April 28, 2021
De parte de CGT FEGA
251 puntos de vista



28 de abril 2021.

D铆a Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

 

Este 28 de abril se celebra el D铆a
Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Poco hay que celebrar si
atendemos a lo ocurrido durante los 煤ltimos meses.

La pandemia ha dejado al descubierto las enormes carencias
existentes en materia de seguridad y salud en los centros de trabajo
. La
precariedad laboral, una vez m谩s, ha sido el detonante de numerosos da帽os a la
salud y a la vida de miles de trabajadores y trabajadoras.

Personal sanitario que se ha visto obligado a realizar
sus funciones sin equipos de protecci贸n individual, hospitales
llenos de trabajadores y trabajadoras procedentes de supermercados, call
centers o servicios de reparto a domicilio, entre otras much铆simas profesiones,
y centros de trabajo saturados, que no han cumplido las m谩s elementales
medidas higi茅nicas y de distancia de seguridad
.

Por otra parte, las autoridades han considerado que la
COVID no era un riesgo laboral. Esto ha propiciado que las empresas 鈥渟e laven
las manos鈥 cuando, en realidad, en la mayor铆a de los casos, la gente se
contagiaba en los centros de trabajo o en el transporte
, tambi茅n saturado.

Por otra parte, la promulgaci贸n de diversos Reales
Decretos para ordenar este caos tampoco ha sido efectiva. Cuando se plante贸 el
cierre de todo lo que no fueran actividades esenciales para la comunidad, fueron
los empresarios quienes decidieron finalmente qu茅 era esencial y qu茅 no
.

Porque la inspecci贸n de trabajo se declar贸
incompetente 
a la hora de cerrar los centros de trabajo que no
cumplieran con dicha normativa y, finalmente, las Consejer铆as de Sanidad,
en quienes reca铆a dicha responsabilidad, tampoco actuaron. Eran las
fechas en que se superaba el millar de muertos diario.

Porque se ha antepuesto la econom铆a a la vida de las
personas. Todo el sistema estaba orientado hacia eso y no han bastado las directrices
del Ministerio de Sanidad o las normas promulgadas para alterar dicha l贸gica,
que llevaba ya demasiado tiempo instaurada en la organizaci贸n del trabajo de la
mayor铆a de las empresas de este pa铆s. Por eso la pandemia nos ha cogido
a contrapi茅
. Porque nada o casi nada de lo que imperaba en la cultura
preventiva de este pa铆s funcionaba antes.

Este a帽o no contamos con cifras fidedignas que nos
ayuden a analizar el aumento de la siniestralidad laboral. La Covid no entrar谩
en los registros porque no se ha considerado un riesgo laboral. Sin
embargo, para todas aquellas personas que no han podido trabajar desde sus
domicilios, s铆 que ha sido un riesgo al que se han expuesto por causa y con
motivo del trabajo.

Debemos trabajar para cambiar esa cultura en la que el
dinero est谩 por encima de la vida de las personas. Integrar la prevenci贸n
dentro de la actividad laboral, que no sea simplemente un requisito para 鈥渢ener
la documentaci贸n en regla鈥, para esquivar la acci贸n inspectora y ahorrarse unas
sanciones que, en demasiadas ocasiones, ni tan siquiera son propuestas,
contrariamente a lo expresado en la normativa en vigor, que indica que la inspecci贸n
de trabajo debe proponer sanci贸n siempre que se menoscabe la seguridad y salud
de las personas trabajadoras
.

Debemos trabajar para que la prevenci贸n de riesgos se
convierta en un conjunto de medidas reales y efectivas -reales y efectivas,
repetimos, no papel mojado- para proteger la seguridad y salud de las personas.

Trabajo sin riesgo

Salud para todas

 




Fuente: Cgtfega.es