March 7, 2021
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Hace un a帽o atr谩s, m谩s de 100 periodistas, comunicadoras y trabajadoras de prensa firmaron el compromiso convocado por la colectiva Periodistas Argentinas por condiciones de trabajo equitativas y libres de violencia machista. A d铆as de otro 8M, el proyecto pas贸 Diputados con unanimidad y se fren贸 al calor de la agenda electoral. Qu茅 plantea y cu谩les son los datos y testimonios que lo vuelven urgente, en tiempos de una creciente violencia machista estatal y territorial.

El inicio del periodo legislativo trae una deuda: el proyecto de Equidad en Medios de Comunicaci贸n a煤n no es ley.

El D铆a de la Periodista de 2020 un proyecto de ley que recog铆a ese esp铆ritu fue presentado en la C谩mara de Senadores por la presidenta de la Comisi贸n Banca de la Mujer, Norma Durango, del Frente de Todos.

Desde ese momento, en el trabajo en comisiones el proyecto en la C谩mara Alta incorpor贸 modificaciones en relaci贸n a la versi贸n original. Y el texto lleg贸 al recinto.

鈥淓s una ley de consenso鈥, sostienen desde Periodistas Argentinas. Y la votaci贸n da la raz贸n: la media sanci贸n se obtuvo por unanimidad, con los 61 votos presentes, para un proyecto de ley que promueve la equidad en la representaci贸n desde una perspectiva de diversidad sexual en los servicios de comunicaci贸n, cualquiera sea la plataforma utilizada.

Seg煤n la norma los servicios de comunicaci贸n operados por prestadores de gesti贸n estatal quedan sujetos al r茅gimen obligatorio. Hasta que la equidad en la representaci贸n sea garantizada, los puestos de trabajo en dichos medios ser谩n cubiertos de manera progresiva y no se afectar谩n los cargos originados, ni los concursos convocados con anterioridad a la entrada en vigencia de la ley. Para los prestadores privados, con o sin fines de lucro, se propone un r茅gimen de promoci贸n mediante el cual se emitir谩 un certificado de equidad. Dicho certificado dar谩 preferencia en la asignaci贸n de publicidad oficial.

El empuje del proyecto se puede sintetizar en una frase que postul贸 la senadora Anabel Fern谩ndez Sagasti, vicepresidenta y figura central del bloque oficialista, durante la votaci贸n: 鈥淎lgunos dicen que faltan 100 a帽os para que la equidad de g茅nero reine en el mundo, claramente algunas no nos vamos a quedar sentadas esperando a que suceda鈥.

As铆, y en medio de una pandemia, el proyecto pas贸 a la C谩mara de Diputados.

Datos duros

Durante ese tiempo Periodistas Argentinas mediante una encuesta entre trabajadoras de prensa recogi贸 testimonios y dio a conocer en detalle c贸mo fueron -y son- las condiciones laborales en los medios de comunicaci贸n de Argentina durante el a帽o del Covid.

La encuesta, an贸nima y voluntaria, permiti贸 tener una radiograf铆a actual. 鈥淟a falta de medidas empresariales claras en cuanto al trato laboral en el contexto de pandemia dieron lugar a situaciones que agravan la precariedad de nuestra profesi贸n鈥, dice el informe final. Algunos datos:

  • El 85,4% de las encuestadas respondi贸 que no recibi贸  preparaci贸n por parte del medio para adaptar su  trabajo al home office.
  • En el 97,8 por ciento de los casos los medios no se hicieron cargo de los gastos de conexi贸n, electricidad, otros gastos necesarios para trabajar en forma remota durante el ASPO.
  • A solo el 12, 4 % de la periodistas que el medio en el que trabajan les los elementos necesarios para realizar su tarea desde su hogar: computadora, programas (Zoom u otro tipo de conexi贸n remota), tel茅fonos.
  • El 64% respondi贸 que trabaj贸 m谩s y que dedic贸 mayor cantidad de horas a sus tareas habituales.
  • Entre aquellas con hijes en edad escolar, 75,6% no recibi贸 ayuda del medio para conciliar trabajo y maternidad.
  • Para las que tuvieron que hacer coberturas presenciales solo recibieron capacitaci贸n sobre cuidados de salud necesarios para realizar su labor en el contexto de pandemia por Covid-19, el 26,2 % de las encuestadas, mientras que el 73,8% refiri贸 que no cont贸 con ninguna capacitaci贸n

El informe concluye as铆: 鈥淟as Periodistas Argentinas sabemos que la situaci贸n de las trabajadoras de los medios de comunicaci贸n en el pa铆s tiene mucho por mejorar. El principio de la soluci贸n es uno solo: Ley de Equidad鈥.

La otra agenda

A principio de octubre de 2020 el proyecto de ley, con media sanci贸n incluida, ingres贸 a la C谩mara de Diputados. Un mes despu茅s tuvo tratamiento en comisiones junto al proyecto presentado por la diputada M贸nica Macha que tambi茅n aborda la tem谩tica y cuenta con 38 firmas que acompa帽an, todas oficialistas.

El 16 de noviembre la Comisi贸n Mujeres y Diversidad y la Comisi贸n Comunicaciones e Inform谩tica dieron dictamen. Pero el proyecto no lleg贸 al recinto antes de fin de a帽o y el Poder Ejecutivo no lo incluy贸 en las sesiones extraordinarias del verano.

As铆, llegamos a un nuevo 8M sin ley, en un a帽o que es electoral y que pone a prueba los consensos y acuerdos transversales que se supieron construir. 鈥淟as leyes dependen de la coyuntura pol铆tica鈥 reflexionan desde Periodistas Argentinas, entendiendo que el Parlamento sigue el ritmo de la agenda electoral.

El desaf铆o es entonces que la m煤sica que suene fuerte sea la de la calle.

Y que adentro, est茅n dispuestos a escuchar.








Fuente: Lavaca.org