November 14, 2020
De parte de CGT FEGA
130 puntos de vista


Sobre la Vuelta al trabajo presencial en el MAPA
Las personas de la CGT en este Ministerio
somos conscientes de la grave y extraordinaria situaci贸n que estamos
atravesando y de la que parece que empezamos a salir. Como vosotros y vosotras
hemos sufrido los efectos de esta terrible enfermedad y queremos compartir
vuestro dolor que tambi茅n ha sido el nuestro y desear que esto pase ya y
podamos vernos y sentirnos cerca. Somos conscientes que esto no va a ser ni
ma帽ana, ni pasado ma帽ana y que antes debemos ir cumpliendo unas etapas para
asegurar que nuestra salud, la de todas las personas, no va a tener ning煤n
riesgo
.
Como
la mayor铆a de vosotros y vosotras, como no puede ser de otra manera, hemos
realizado el trabajo que tenemos encomendado en nuestros puestos de trabajo a
distancia, de manera presencial, o en teletrabajo, respetando las normas que se
nos han dado para asegurar la seguridad y salud de las personas que realizan su
trabajo en el MAPA, pero durante este tiempo, tambi茅n hemos continuado nuestra actividad
sindical que est谩 considerada como actividad esencial, prest谩ndola en nuestro Sindicato
y en nuestro Ministerio, para ello hemos participado en las reuniones peri贸dicas
se han celebrado en nuestra Organizaci贸n, colaborando tambi茅n con otros
compa帽eros y compa帽eras de la Administraci贸n P煤blica de Madrid. En nuestro
Ministerio tambi茅n hemos procurado ayudar a quienes os hab茅is puesto en
contacto nosotras y hemos procurado que los 脫rganos de representaci贸n del
personal funcionario y laboral del Ministerio de Agricultura Pesca y
Alimentaci贸n se reunieran, de la 煤nica manera que es posible actualmente (telem谩ticamente), para intentar consensuar una postura com煤n en los m煤ltiples
temas que nos han surgido y m谩s recientemente sobre el proceso de reincorporaci贸n
a los puestos de trabajo de manera presencial, para que entre todos y todas pudi茅ramos
conocer y dar respuesta a las demandas que muchos de vosotros y vosotras hab茅is
formulado.

Lamentablemente y pese a los m煤ltiples
intentos, a las convocatorias de la Junta de Personal, solo han acudido, junto
a nosotros las compa帽eras y compa帽eros de FEDECA y el compa帽ero de CCOO que es
el secretario de la JP sin que asistieran el resto de compa帽eros y compa帽eras
de CCOO, CSIF y UGT.

Ante los requerimientos
que nos hab茅is hecho sobre el proceso de reincorporaci贸n a nuestros puestos de
trabajo de manera presencial y la enorme preocupaci贸n que esto esta suscitando
en muchos de vosotros y vosotras, y siendo conscientes de que hubiese sido
deseable que los OORR pudi茅ram
os haber tratado estos temas, sacamos el presente
comunicado con nuestra interpretaci贸n de la normativa que de momento nos afecta:

La , establece el marco general para la reincorporaci贸n del
personal de la Administraci贸n General del Estado, siguiendo las directrices
dadas en materia de seguridad y salud por la de cara a la reincorporaci贸n presencial del
personal, en esta 煤ltima se dispone textualmente:

5.- Comit茅s de Seguridad y
Salud en el trabajo y participaci贸n social

Los Comit茅s de Seguridad y
Salud constituidos en los distintos ministerios, organismos y entes se
reunir谩n, por medios telem谩ticos y tras la firma del presente documento, para
asegurar la debida consulta y participaci贸n de los representantes de los
trabajadores en la adopci贸n y seguimiento de las medidas que resulten en cada
momento de aplicaci贸n en sus 谩mbitos, retomando desde ese momento su actividad
ordinaria, o extraordinaria cuando as铆 se requiera, de acuerdo con la normativa
de aplicaci贸n.

Se dar谩 traslado de las
cuestiones tratadas en estos comit茅s a todos los delegados y se informar谩 en la
correspondiente Mesa Delegada.

Y en la Resoluci贸n
de la Secretar铆a de Estado se recoge lo siguiente:

Decimotercera.- Di谩logo social

Las medidas derivadas de la
presente Resoluci贸n que se deban adoptar por parte de los Departamentos y
organismos p煤blicos de la Administraci贸n ser谩n objeto de tratamiento previo en
las Mesas Delegadas o dem谩s 贸rganos de participaci贸n que correspondan seg煤n el
谩mbito.

En el 谩mbito del
MAPA se dict贸 mediante Resoluci贸n del Subsecretario de 5 de Mayo el PLAN
PARA LA REINCORPORACI脫N PAULATINA A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL ANTE LA INCIDENCIA
DE LA COVID 19
  en el que
expresamente se dice:

Primera. Prestaci贸n de
servicios

1.1. Incorporaci贸n de los
empleados a dependencias del Ministerio

En
tanto se mantenga el estado de alarma
y la situaci贸n de crisis
sanitaria, y en funci贸n de su evoluci贸n, los centros directivos determinar谩n, de entre el personal con funciones de
car谩cter cr铆tico, aquel que deba acudir a las dependencias del Ministerio

Los empleados que no desempe帽en funciones de car谩cter cr铆tico en las
dependencias del Departamento seguir谩n prestando servicios, siempre que sea
posible, en la modalidad de trabajo a distancia
, y deber谩n consultar su
correo electr贸nico y estar disponibles para recibir las instrucciones oportunas
de su centro directivo.

           

Cuarta. Participaci贸n del
Comit茅 de Seguridad y Salud y de Organizaciones Sindicales

El
Comit茅 de Seguridad y Salud constituido se reunir谩 peri贸dicamente, por medios
telem谩ticos, para asegurar la debida participaci贸n de los representantes de los
trabajadores en la adopci贸n y seguimiento de las medidas
que
resulten en cada momento de aplicaci贸n. La Subdirecci贸n General de Recursos
Humanos dar谩 traslado de las cuestiones tratadas en el Comit茅 a todos los
delegados.

Asimismo, la Subdirecci贸n
General de Recursos Humanos suministrar谩 peri贸dicamente informaci贸n sobre el
seguimiento de las medidas acordadas en este Plan a la Mesa Delegada de la Mesa
General de Negociaci贸n de la Administraci贸n General del Estado.

De lo que se deduce
que a excepci贸n del personal que desarrolle funciones de car谩cter cr铆tico, y hasta que finalice el estado de Alarma y la
situaci贸n de crisis sanitaria se debe seguir en la modalidad de trabajo a
distancia.

En cuanto al personal que por las
funciones que realiza consideradas como cr铆ticas debas volver a su puesto de
trabajo de manera presencial se deber谩 tener en cuenta:

        
que no concurran
limitaciones de salud relacionadas con la COVID-19 (infectado, sospechoso,
grupo de riesgo):

o   sintomatolog铆a (tos, fiebre, dificultad al respirar, etc.)que
pudiera estar asociada con la COVID-19r.

o   contacto estrecho o ha compartido espacio sin guardar la distancia
interpersonal con una persona afectada por la COVID-19.

o   Mayores de 60 a帽os y aquellas personas diagnosticadas de hipertensi贸n
arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedades pulmonares
cr贸nicas, c谩ncer, inmunodeficiencias, y el embarazo por el principio de
precauci贸n, u otras que pueda establecer el Ministerio de Sanidad

        
Que no tengan
cargas familiares derivadas de la COVID-19, porque tengan a su cargo menores o
mayores dependientes y se vean afectados por el cierre de centros educativos o
de mayores que impliquen un deber
inexcusable de permanecer en su domicilio.

 

Cuando llegue lo que se ha denominado 鈥渓a
nueva normalidad鈥, desaparezca el Estado de alarma, finalice la fase III, y en
la medida que vaya disminuyendo el riesgo sanitario y de contagio est谩 previsto
se vayan incorporando a las dependencias del Ministerio los y las empleadas
p煤blicas de forma paulatina y de acuerdo a las instrucciones de car谩cter
organizativo y protocolos de seguridad que se dicten en su momento
.




Fuente: Cgtfega.es