July 6, 2021
De parte de CGT Metal Madrid
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Acoso y despido nulo por vulneraci贸n de la garant铆a de indemnidad: en la fecha del despido ya se hab铆a demandado a la empresa ante la Inspecci贸n

Acoso: El TSJ de Cantabria ratifica la declaraci贸n de nulidad de un despido por vulneraci贸n de la garant铆a de indemnidad: en la fecha del despido la trabajadora ya hab铆a interpuesto demanda contra la empresa ante la Inspecci贸n.

Razona la sentencia que ha quedado acreditado que en la fecha del despido, 06/07/2020, la trabajadora ya hab铆a presentado (el 04/06/2020), denuncia frente a la empresa demandada ante la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social.

Adem谩s, hab铆a tambi茅n interpuesto una denuncia (de fecha 26/06/2020), frente al gerente de la empresa, que dio lugar a la apertura de Diligencias Previas, por un presunto delito de acoso sexual (sent. TSJ de Cantabria de 25 de junio de 2021).

Contin煤a y conoce el caso concreto enjuiciado en: http://sincrogo.com/blog/tribunales/acoso-despido-nulo-por-vulneracion-de-la-garantia-de-indemnidad-en-la-fecha-del-despido-ya-se-habia-demandado-a-la-empresa-ante-la-inspeccion/

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Fuente: Cgtmetalmadrid.com