April 21, 2021
De parte de SAS Madrid
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Publicado el 21 de abril de 2021.

El Servicio Madrile帽o de Salud (SERMAS) tiene entre sus prioridades en relaci贸n con la pol铆tica de recursos humanos, la fidelizaci贸n y estabilizaci贸n de su personal. En el 谩mbito de atenci贸n primaria se centra en la cobertura de todas las plazas vacantes que existen en la actualidad en las categor铆as de M茅dico de familia y Pediatra. 

En este sentido, la dificultad de cobertura de algunas de estas plazas aconseja tomar medidas excepcionales al objeto de que el personal residente que finaliza su periodo de formaci贸n como especialista en Ciencias de la Salud en Medicina Familiar y Comunitaria o en Pediatr铆a, permanezca en el Servicio Madrile帽o de Salud, al finalizar dicho periodo formativo. 

El sistema vigente de cobertura de plazas, con car谩cter temporal, de las categor铆as de M茅dico de Familia y de Pediatra de Atenci贸n Primaria se realiza a trav茅s de las bolsas 煤nicas de empleo temporal, aprobadas por el Acuerdo de 5 de febrero de 2016, de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre selecci贸n de personal temporal en las instituciones sanitarias adscritas al Servicio Madrile帽o de Salud. Estas bolsas, no cuentan en estos momentos con candidatos disponibles para proceder a la cobertura de todas las plazas vacantes en los centros de salud. 

Por todo lo anterior, la Administraci贸n Sanitaria del Servicio Madrile帽o de Salud y las Organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial, adoptan las siguientes medidas excepcionales para la asignaci贸n de los nombramientos de interinidad en las plazas vacantes existentes en la Gerencia de Atenci贸n Primaria, en relaci贸n con las Bolsas 脷nicas de las Categor铆as de M茅dico de Familia y Pediatra de Atenci贸n Primaria suscribiendo el siguiente 

ACUERDO 

1. Incluir de oficio en las bolsas 煤nicas de empleo temporal de M茅dico de Familia y de Pediatra de Atenci贸n Primaria, para todo el 谩mbito de atenci贸n primaria, al personal residente de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y de Pediatr铆a del Servicio Madrile帽o de Salud que finalice su periodo de formaci贸n en el mes de mayo de 2021.

2. Adelantar la baremaci贸n de los m茅ritos aportados por el personal incluido de oficio, conforme al apartado anterior, desde el d铆a siguiente a la firma del presente acuerdo hasta el d铆a 26 de abril de 2021. A tal efecto, la Comisi贸n de Valoraci贸n de Atenci贸n Primaria realizar谩 la baremaci贸n con car谩cter urgente, para que el personal residente pueda ser incluido en la bolsa 煤nica correspondiente inmediatamente finalice su periodo de residencia. 

3. En caso de coincidencia de puntuaciones, para el desempate se acudir谩, seg煤n establece el apartado 3 ep铆grafe sexto del Acuerdo de 5 de febrero de 2016 de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre selecci贸n de personal temporal en las instituciones sanitarias adscritas al Servicio Madrile帽o de Salud, a la letra resultante del sorteo p煤blico para el orden de actuaci贸n de los aspirantes en los procesos selectivos realizados en la Administraci贸n de la Comunidad de Madrid. 

4. Las ofertas de los nombramientos interinos en plaza vacante se ofertar谩n por riguroso orden de puntuaci贸n en bolsa, entre todos los candidatos de la misma, seg煤n las normas establecidas en el Acuerdo de 5 de febrero de 2016, de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre selecci贸n de personal temporal en las instituciones sanitarias adscritas al Servicio Madrile帽o de Salud. 

5. Las plazas vacantes de M茅dico de Familia y de Pediatra a cubrir mediante nombramiento de interinidad, ser谩n publicadas con antelaci贸n a la oferta en la intranet de la Gerencia de Atenci贸n Primaria. https://saluda.salud.madrid.org/atencionprimaria/RRHH/Paginas/Ofertas_MP.aspx 

6. Simult谩neamente se publicar谩 el listado de candidatos con el n煤mero de orden para la elecci贸n de plazas. 

7. Las plazas vacantes se adjudicar谩n de forma centralizada en acto p煤blico, mediante llamamiento 煤nico que se realizar谩 en la Gerencia de Atenci贸n Primaria, a cuyos efectos se publicar谩 en la intranet de la Gerencia de Atenci贸n Primaria la fecha, hora, lugar y modo, para la elecci贸n de las plazas.

8. Estas medidas tienen car谩cter temporal y se aplican exclusivamente para la incorporaci贸n en bolsa y oferta de nombramientos de interinidad a los residentes de medicina de familia y pediatr铆a del SERMAS que finalizan su periodo de formaci贸n en mayo de 2021.

Ver Acuerdo en PDF




Fuente: Sasmadrid.org