October 22, 2021
De parte de Gatos Sindicales
272 puntos de vista


(Texto del correo enviado por CGT a la plantilla el 21 de octubre)

Desde que finaliz贸 el Teletrabajo por Covid en AtoS Spain, hemos estado recibiendo correos electr贸nicos de RRHH donde se nos piden explicaciones por el hecho de no haber acudido presencialmente a las oficinas. Como Representantes de las Personas Trabajadoras en AtoS Spain, desconocemos de d贸nde procede la informaci贸n que la empresa est谩 usando para afirmar qui茅n va a las oficinas y qui茅n no, y por ello el d铆a 1 de septiembre enviamos una consulta a RRHH. M谩s tarde, se adhiri贸 a dicha consulta la Secci贸n Sindical de LAB, a帽adiendo la petici贸n de que nos informen de qu茅 personas han sido apercibidas por dicho motivo.

Pasado m谩s de un mes de la pregunta, y tras insistir varias veces, nos respondieron que tenemos disponible la informaci贸n de asistencia en la herramienta Atos Safe. Es decir, no contestaron a la pregunta que les hab铆amos hecho, ya que en ning煤n momento confirmaron que salga de Atos Safe la informaci贸n en la que se basan para amonestar a ciertas personas por supuestamente no presentarse en las oficinas. De hecho, sospechamos que no viene de ah铆, ya que no es del todo cierto lo que nos dijeron: en dicha herramienta aparecen las reservas, no la asistencia real, ya que es una herramienta de control del aforo y no de control de asistencia.

AtoS Spain, al no compartir la informaci贸n en la que se est谩 basando, crea indefensi贸n, ya que no podemos (ni como trabajador@s individualmente, ni como Representaci贸n Legal de las Personas Trabajadoras) verificar sus datos ni contestar a sus afirmaciones en igualdad de condiciones. Es por ello que recomendamos no contestar a ninguna de estas comunicaciones de RRHH, y mucho menos confirmar lo que en ellas se afirma. En caso de que te obliguen a contestar, indica “Recibida notificaci贸n. No estoy conforme con su contenido. Desconozco de d贸nde han sacado dicha informaci贸n“.




Fuente: Gatossindicales.blogspot.com