May 17, 2022
De parte de CGT Correos Barcelona
183 puntos de vista

El reajuste local consta de dos procesos, el primero es la asignaci贸n de turnos, mediante el cual  un trabajador/a puede cambiar voluntariamente de turno dentro de su propio centro de trabajo con las mismas funciones y el segundo es el reajuste local para cambiar de centro de trabajo dentro de la misma localidad con las mismas funciones.

脷ltimamente, la direcci贸n no comunica la convocatoria de las asignaciones a las OO.SS vulnerando el derecho a la informaci贸n, ya que puede haber trabajador@s de baja u otras situaciones que al no estar presentes en el centro de trabajo desconozcan la convocatoria de la asignaci贸n para cambiar de turno, neg谩ndoseles su derecho a participar. Desde CGT hemos denunciado estos hechos ante Inspecci贸n de Trabajo.

En relaci贸n al reajuste local en distribuci贸n desaparecen ofertas de puestos, creando en cada unidad un n煤mero de secciones sin titular, que posteriormente les servir谩n para hacerlas desaparecer en los procesos de revisi贸n de dimensionamientos. Y en otras 谩reas, adem谩s contin煤a la imposici贸n empresarial de jornadas parciales.

Se ofertan vacantes en las siguientes localidades:

RED DE DISTRIBUCI脫N: Barcelona, Badalona, L鈥橦ospitalet, Matar贸, Sabadell, Sant Cugat, Santa Coloma de Gramenet y Terrassa.

RED DE OFICINAS: Barcelona, Badalona, Cornell脿, L鈥橦ospitalet, Matar贸, Sabadell, Sant Adria del Besos, Cerdanyola y Terrassa. (59 plazas a tiempo completo y 27 a tiempo parcial)

RED DE LOG脥STICA: CLI: Agente Clasificaci贸n 1: jornada parcial turno tarde y jornada completa turno noche. Agente Clasificaci贸n 2: jornada parcial todos los turnos  y jornada completa turno tarde y noche. Reparto 1: jornada completa turno ma帽ana.

Plazo de entrega de solicitudes: desde el d铆a 17 hasta el 26 de mayoexclusivamente en el modelo oficial (ANEXO 1).

Resoluci贸n provisional: prevista para el 7 de junio. El plazo para formular reclamaciones ante la unidad de recursos humanos es hasta el 13 de junio.

Resoluci贸n definitiva: prevista para el 17 de junio.

Fecha de efecto de los cambios: prevista para el 1 de julio de 2022.

Las Bases de la convocatoria del Reajuste Local, as铆 como el anexo con la oferta de vacantes, deben estar expuestas en los tablones corporativos de los centros de trabajo.




Fuente: Cgtcorreosbarcelona.com