July 7, 2022
De parte de CGT Sitel En Sevilla
162 puntos de vista

En la 煤ltima reuni贸n la patronal propuso una subida salarial del 2,5% con car谩cter retroactivo desde Enero 2022, una limosna para c贸mo est谩 el nivel de vida, sobre todo si adem谩s tenemos en cuenta que nuestro sueldo est谩 congelado desde 2019 y que el IPC en junio subi贸 un 10.2% y la inflaci贸n acumulada en lo que llevamos de a帽o es del 5.8%.

A pesar de que ese 2.5% de subida nos parece insuficiente, desde CGT hemos preguntado a Sitel que van a hacer, si van a asumir esta subida.

Al parecer Sitel, todav铆a no ha tomado una decisi贸n al respecto.

Nuestro Sector es cada d铆a m谩s precario ya que cada d铆a es m谩s dif铆cil llegar a final de mes y cada d铆a el nivel de exigencia de Sitel con nuestra calidad de atenci贸n y/o ratio de ventas es superior al anterior, sin embargo, todav铆a no han tomado una decisi贸n sobre si nos van a pagar ese 2.5% m谩s desde enero y tampoco sabemos si lo seguir谩n pagando sucesivamente.

A Sitel no le importan nuestras vidas m谩s all谩 de nuestra jornada laboral, parece que en lugar de trabajadoras y trabajadores quieren esclavas y esclavos polivalentes y con 隆sonrisa telef贸nica!, 驴Qui茅n puede sonre铆r cuando estas soportando los gastos del teletrabajo, mientras que cada d铆a te cuesta m谩s llenar la nevera?

Si a Sitel no la hubieran 鈥渆xpulsado鈥 de la CEX o no se hubieran ido voluntariamente, como nos contaron en su momento, no tendr铆amos este dilema.

Tampoco sabemos c贸mo sentar铆a a Majorel, que s铆 est谩 en la CEX, que Sitel no aplicara esta medida.

Ni como sentar铆a a la CEX que una de sus empresas asociadas, Majorel, se vaya a fusionar con Sitel si esta no asume dicha subida.

Ni como podr铆a afectar esto al futuro de Sitel en nuestro Sector, dado que desde hace ya demasiado tiempo vemos como navegamos en un mar de buenas palabras pero plagado de arrecifes.

隆SITEL! 隆AFLOJA LA MOSCA!




Fuente: Cgt25.wordpress.com