Este año la cuesta de enero se alarga hasta abril, de momento. La inflación sigue disparada, afectando a los alimentos y servicios de primera necesidad, y mientras tanto tú sigues cobrando lo mismo. La renovación del convenio no llega, lo que supone el suma y sigue de pérdida de poder adquisitivo, exactamente un 13% desde enero de 2021. Tampoco…

Recientemente habréis recibido en vuestros correos un comunicado por parte del departamento de formación de Alten sobre un nuevo servicio a vuestra disposición como es la tutorización de muchos de los cursos que se ofrecen a través de la plataforma de formación Aulastreaming. Como ya sabéis esta sección sindical defiende que la formación que…

Techo de Cristal. Suelos pegajosos. Parte II ¿Crees que en Alten existe un techo de cristal? ¿Cómo podemos detectarlo? No es fácil detectar la existencia de un techo de cristal, ya que no se trata de una barrera fácilmente localizable ni un obstáculo definido dentro de la política de la empresa. Aun así, se han identificado una serie de señales…

Techo de Cristal. Suelos pegajosos. Parte I Cuando en pleno siglo XXI, soñar sin límites no es para el género femenino Parece mentira que el concepto de Techo de Cristal o Glass ceiling acuñado en el siglo pasado, por Marilyn Loden, hace ya unos 45 años, aún hoy en día siga vigente. Y es que, a pesar de que, durante este tiempo, la sociedad está…

Comenzamos la andadura hacia el 8M haciéndonos eco de la última publicación del boletín feminista de la CGT, “Akelarre Informativo”, donde se enumeran los motivos por los que seguimos reivindicando y luchando por la igualdad desde la perspectiva de un feminismo inclusivo y de clase. 

Este 4 de enero se llegaba a un preacuerdo entre patronal y sindicatos mayoritarios para firmar el XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública, ¡ahí es na! Solo hace 3 años que caducó el anterior, solo hace 3 años que no se actualizan los salarios, años durante los que ha crecido…

Como os indicamos en el comunicado anterior, hemos pedido una reunión a la empresa para tratar tema de la subida de sueldos a fin de recuperar el poder adquisitivo y la respuesta ha sido darnos largas.   Así que por el momento seguiremos con el agua al cuello a final de mes. Es la realidad de Alten. Los trabajadores recién graduados van a cobrar…

Pérdidas económicas y de puestos de trabajo  El derecho a la igualdad de trato entre mujeres y hombres debe suponer la ausencia de: – toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo – acoso sexual y de acoso por razón de sexo – discriminación por el embarazo y la maternidad. – discriminación por la asunción de obligaciones…

Compañer@s,  Comenzamos un nuevo año habiendo sufrido subidas del IPC de más del 10% durante 2022. La pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios se acumula año a año mientras los beneficios empresariales continúan en aumento, de hecho, en España tenemos una de las mayores brechas entre salarios y beneficios de Europa. Incremento brecha…

Se acerca el final de año, momento en el que debemos tener presente el artículo 20.1 del convenio de consultoría en el que se indica: “… la jornada ordinaria máxima de trabajo efectivo, en cómputo anual es de 1.800 horas anuales, sin perjuicio, en todo caso, de las jornadas actualmente pactadas más favorables para las personas”…

ANTES DE FIRMAR EL DESPIDO En tu relación con la empresa pueden surgir varias situaciones en las se pide tu firma. Siempre es conveniente que actúes con cautela. Para que estas situaciones no conlleven consecuencias imprevistas queremos darte unas nociones básicas (válidas no sólo en el ámbito laboral, sino también en el día a día) sobre cómo…

Capítulo II. El convenio Colectivo caducado. Parte 1 Desde el 31 de diciembre de 2019 tenemos caducado el convenio colectivo que nos aplica: XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. Un convenio que apenas mejora lo que ya está legislado en el Estatuto de los Trabajadores (ET), que…

El convenio colectivo es el acuerdo en el cual se establecen las condiciones de trabajo y productividad tras la negociación colectiva entre empresa y representación de quienes trabajan. ¿No te dice mucho? A ver a sí: El convenio colectivo regula aspectos de la relación laboral como salarios, jornadas, vacaciones y otras condiciones de trabajo…

El 1 de marzo del 2022 nos ha llegado de inspección de trabajo la resolución sobre la denuncia que interpusimos desde la sección de CGT de Alten sobre el calendario y concretamente sobre las vacaciones. Los puntos denunciados a inspección sobre las vacaciones fueron que el trabajador/a tendrá en cuenta las necesidades organizativas y productivas…

El 1 de marzo del 2022 nos ha llegado de inspección de trabajo la resolución sobre la denuncia que interpusimos desde la sección de CGT de Alten sobre la ausencia y la falta de implementación del registro salarial.Esta denuncia está motivada por la petición de compañer@s de Alten del registro salarial y de donde podían ver el este. No podíamos…

Recordaréis que desde el inicio de la crisis sanitaria motivada por el COVID-19, hace ahora 2 años, en marzo-2020, la empresa dejó de realizar el pago de parte de los salarios, la correspondiente a los Tickets Restaurant, a gran parte de la plantilla. A partir de septiembre de ese año se reanudó el pago del importe correspondiente a estos tickets…

El día 15 de julio de 2021 se celebró el juicio interpuesto por la sección sindical de CGT contra el despido colectivo (ERE) realizado por Alten y auspiciado y firmado por los sindicatos al servicio de la patronal. La resolución de la sentencia fue parcialmente favorable a la parte demandante, CGT, indicando lo siguiente: (…) no ajustada a Derecho…

De cara a la celebración de las reivindicaciones del 8 de marzo, día de la mujer, os hacemos revisión de varios ámbitos o escenarios que reproducen modelos machistas de comportamiento y consumo.  En este caso haremos unas anotaciones sobre el mundo del cine. Un medio que se cuela en nuestras casas y forma parte de la cultura popular. Este medio…

¡Es tiempo de Carnaval! Esta celebración con numerosos años de tradición combina elementos tales como disfraces, grupos que cantan coplas, desfiles y fiestas en la calle.Por unos días, si así lo deseas, puedes adoptar la personalidad y o profesión de otro o bien permanecer en el anonimato oculto tras la máscara. También puedes decidir no disfrazarte…

El pasado Martes, os remitimos una encuesta para conocer varios aspectos relacionados con vuestra situación en la modalidad de teletrabajo. Esto, se ha llevado a cabo con dos objetivos, el primero conocer de vuestra situación y en segundo lugar conocer vuestra opinión acerca de todo aquello que concierne a la negociación de las condiciones de esta…

Finaliza el año, si aún no habéis pedido la compensación del exceso de jornada, este es el momento. Según el convenio de consultoría, convenio por el cual se regula nuestros derechos y deberes en la actividad de consultoría e informática, en su artículo 20.1 indica que “durante la vigencia del convenio colectivo, la jornada ordinaria máxima…

Queridas compañeras y compañeros. De acuerdo a nuestra intención de mantener a la plantilla informada de todo cuanto pudiera ser de vuestro interés, os comunicamos lo siguiente. Ante la denuncia que CGT interpuso contra el ERE que Alten y “su” sindicato acordaron y ejecutaron en febrero, la Audiencia Nacional ha sentenciado lo siguiente: […declaramos…

Hace ya varios meses, la dirección de ALTEN con la inestimable ayuda de su sindicato acordaron el despido de hasta 187 compañer@s. De sobra es sabido que esta sección sindical no apoyó esta medida por no encontrar motivos para su ejecución, ni productivos, ni organizativos, ni económicos  y manteniendo nuestra postura de protección del…

Durante la negociación del ERE de febrero ya se insinuó que podría haber otro ERE durante este mismo año.   Ahora, durante la última reunión del comité de empresa, nos han informado sobre la fusión/integración de Alten Spain con otras empresas del grupo que se adquirieron en los últimos años y que, como en el proceso surgirán duplicidades…

Continuamos recordando las actuaciones destacadas que durante los últimos cuatros años ha desarrollado la Sección Sindical de CGT. En 2018 apoyábamos a los “Tarjetas Rojas Airbus”, movimiento del personal subcontratado en Airbus por unas condiciones dignas de trabajo a quienes les dimos cobertura legal para la convocatoria de una huelga. Como…