En el año 2021 las mujeres trabajan gratis 43 días, desde el 18 de noviembre, hasta el 31 de diciembre. Según los últimos datos de Eurostat, correspondientes a 2019, la brecha salarial se fija en el 11,95% para 2018 y 2019 (1,5 puntos menos que en 2017). Estamos por debajo de la media europea, d…

En la última asamblea de la Organización Mundial de la Salud, los expertos acordaron incluir por primera vez en la clasificación de enfermedades el síndrome del burnout, o trabajador quemado, como un fenómeno ocupacional. Algo que cada vez acarrea más denuncias ante los tribunales. Se trat…

¿Estás o has estado trabajando en un proyecto en el extranjero? Pues esto te interesa. La Ley del IRPF contiene una exención para incentivar los trabajos en el extranjero. El famoso artículo 7.p) reconoce a los contribuyentes del IRPF una exención de hasta 60.100 euros aplicable a la parte de l…

Estela Martín. 1er Linkedin Top Voices 2020. DirCom & RSC en SincroGO. Abogada & Periodista. Laboral y RRHH. En torno al derecho a la desconexión digital y su plasmación en los planes / protocolos de desconexión digital y en los convenios colectivos se abren distintas fuentes de conflicto que pr…

La Sección Sindical de CGT presentó hace unos años una propuesta de mejora de condiciones salariales de nuestros trabajadores, solicitando se estudiase la posibilidad de que estos percibiesen una paga extra por beneficios, condicionada a resultados económicos de la empresa. Aunque en aquel enton…

A lo largo de noviembre recibiremos una comunicación por parte de nuestro People Lead donde nos informarán de las subidas salariales y si hemos conseguido o no promocionar. Lo primero romper una lanza por el sapo que se tienen que tragar nuestros compañer@s cuando estas funciones deberían ser re…

El pasado 25 de octubre en la sesión virtual de Domingo Mirón, nos dio la gran noticia de nuestro camino hacia la igualdad con un 41,1% de mujeres en Iberia…pues bien nos alegramos de esas cifras y esperamos que para el 2025 lleguemos al tan ansiado 50%. Según nuestros cálculos, en Tecnilógic…

El acuerdo de dietas y desplazamientos marca unos importes mínimos que la empresa debe abonarnos por comida cuando se prolonga la jornada (10 euros día laboral y 12 euros fines de semana y festivo), por kilometraje (0.25 céntimos/km) y para ayuda transporte (4 euros) cuando se tiene derecho a l…

DESCANSO MÍNIMO ENTRE JORNADAS – EL CUENTO DE NUNCA ACABAR… NUEVA SANCIÓN LOTERIA DE NAVIDAD DATOS ECONÓMICOS FY20 UGT Y CCOO PRETENDEN EXCLUIR A OTROS SINDICATOS MINORITARIOS DE LA AGENDA 2030 REUNIÓN CON LA EMPRESA – SITUACIÓN ACTUAL: CONTRATACIONES, BAJAS, STAFF, INICIATIVAS CONCI…

Este mes de octubre tuvimos acceso a las cuentas anuales de Tecnilógica para el FY20 (Sep19/Ago20). Recordamos que los años fiscales en el grupo Accenture van de septiembre a agosto, por tanto, esto datos económicos son de hace más de un año, que con todo esto de la pandemia y de la crisis econ…

La Sección Sindical de CGT de Madrid, ha interpuesto, una vez más, denuncia contra la empresa por no respetar el descanso mínimo entre jornadas de 12 horas contraviniendo lo dispuesto en el artículo 34.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Le…

Queríamos compartir con todos los compañeros de Tecnilógica la situación que están sufriendo nuestros compañer@s de IDE (Informática de Euskadi).IDE es una compañía de tecnología de Bilbao que en un primer momento fue participada por Kutxabank y Accenture al 50% y que a partir del 2022 pas…

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD – NOTICIAS ENCUESTA DE RIESGOS PSICOSOCIALES LAS ENTRAÑAS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD TELETRABAJO – ACCIDENTE LABORAL EN CASA HACER HORAS EXTRAS, MATA

Como muchos de vosotros ya sabréis se ha incrementado el SMI a 965 euros al mes en 14 pagas para jornadas completas con efecto a partir del 1 de septiembre. Esto equivale a 13.510 euros en cómputo anual. Nos hemos puesto en contacto con la empresa para reclamarles que revisen y subsanen posi…

DESCANSO MÍNIMO ENTRE JORNADAS – INFRACCIÓN GRAVE PARA TECNILÓGICA ELECCIONES TECNILÓGICA MADRID MEDIOS, EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y CONSUMIBLES – RESOLUCIÓN DESFAVORABLE DE LA INSPECCIÓN TELETRABAJO – PUEDES RECLAMAR GASTOS SIEMPRE QUE LOS JUSTIFIQUES DESPIDOS – INDEMNIZACIÓN ADICIONAL P…

Tal y como os informamos en El Picador de noviembre de 2020, la Sección Sindical de CGT interpuso denuncia contra la empresa como consecuencia de que en la oficina de Madrid hubo empleados que no disfrutaron de un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas, tal y como dispone el artículo 34.3 del…

Tal y como os informamos en el Picador del mes de marzo, la Sección Sindical de CGT de Tecnilógica, interpuso una denuncia ante la Inspección de Trabajo ya que entendemos que las empresas están obligadas a dotar de los medios, equipos, herramientas y consumibles que exige el desarrollo del traba…

El exceso de horas de trabajo, con semanas laborales de más de 55 horas en algunos países, es el principal motivo de mortalidad laboral en el mundo, con 744.924 fallecidos en 2016, según los datos del informe elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mund…

A raíz de un artículo publicado en prensa asegurando que el 30 de septiembre acaba el teletrabajo por Covid-19, nos habéis preguntado por este tema: ¿cuándo acaba el teletrabajo por Covid19? Pues bien, la normativa no ficha una fecha de fin y condiciona el mantenimiento del teletrabajo por Covi…

Como ya os informamos, el pasado 5 de Mayo se abrió un proceso negociador entre la empresa y los distintos comités de Tecnilógica para regular el trabajo a distancia una vez que finalice la pandemia, proceso que finalizó el 28 de Julio. Agradecemos el tiempo invertido por la empresa y el es…

CAMBIO DE HORARIO: Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. (Estatuto de l@s trabajador@s): Si esta modificación afecta a más de 30 empleados, la decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá ir precedida de un periodo d…

NEGOCIACIONES TELETRABAJO – LA EMPRESA SE EMBUCLA ¿CAMBIO DE HORARIO EN JORNADA INTENSIVA? – ¡ACTÚA! PROYECTOS I+D+i – ¿HAS RECIBIDO ALGÚN SMS? TELETRABAJO – ¿PUEDE RECLAMAR LA EMPRESA EL TIEMPO NO TRABAJADO POR UN CORTE EN EL SUMINISTRO DE LUZ O INTERNET? INSPECCIÓN LABORAL – HORAS…

A modo de resumen, os recordamos que el horario de verano está establecido según nuestro calendario laboral, del día 1 de julio y se extenderá hasta el 15 de septiembre. Según varias resoluciones de la Inspección de Trabajo que da respuesta a denuncias interpuestas siempre por CGT en Tecni…

La Inspección de Trabajo de Cataluña, ha decidido iniciar un procedimiento sancionador contra la empresa según denuncia interpuesta por la Sección Sindical de CGT de Madrid. El motivo ha sido que más de una decena de emplead@s de la oficina de Barcelona, han superado el límite de 80 horas extr…

CGT en Tecnilógica siempre estamos atentos y dispuestos, no sólo a proponer y conseguir las mejores condiciones laborales, sino en hacer un labor de vigilancia para que la normativa laboral vigente se cumpla, y la empresa o los responsables de turno, no se la salten a su conveniencia y en perjuic…