El último acuerdo de los sindicatos CC.OO. y UGT con la patronal incluye la pretensión de llevarse a las mutuas los tratamientos de algunas bajas por contingencias comunes. Pero no hay que interpretarlo mal. No se trata de que esta cuchipandi pretenda privatizar la sanidad como algunos han dicho. La realidad es mucho peor. Lo que dice el acuerdo…

Los sindicatos mayoritarios en el sector, CC OO y UGT, firmaron en abril el convenio estatal de la TIC con incrementos en el sueldo base que, en la mayoría de los casos, quedan absorbidos por los complementos, alerta CGT. CGT ha tomado la delantera en tres grandes compañías de las tecnologías de la información —DXC, Alten y Getronics—, que…

CLIENTE BBVA. ¿PRÁCTICAS ILEGALES? REVISA TU NÓMINA PUEDE QUE CONTENGA ERRORES EDIFICIO 2 DE LA FINCA PASA A LA HISTORIA NUEVAS BAJAS MÉDICAS A PARTIR DEL 01/06/2023 ¿GRABACIONES OCULTAS EN EL ÁMBITO LABORAL? EL CUENTO DE NUNCA ACABAR.CCOO Y UGT ACUERDAN SUBIDAS SALARIALES FICTICIAS RANKING

Vamos a hacer una foto de la situación económica de la empresa según las cuentas del último ejercicio cerrado, sept 21-agos 22, y de la situación que tenemos los compañeros y compañeras de Tecnilógica.  Spoiler, con el IPC de abril nuestros salarios se han devaluado un 15,1% desde 2020, el equivalente a 55 días de salario mientras los beneficios…

Dentro de los derechos relativos a la salud menstrual de las mujeres, la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero (BOE 01/03/2023) reconoce la posible situación de incapacidad temporal derivada de menstruaciones incapacitantes, por interrupción del embarazo y desde la semana 39.ª de embarazo. Este aspecto de la norma entrará en vigor el próximo 1…

Si tienes una reducción de jornada o algún programa tipo “FLEX” que ofrece la empresa, y disfrutas de los festivos de empresa (4 días en Navidad y 4 días en Semana Santa), en tu nómina debe aparecer un concepto de «Compra de Festivos» donde se te descuentan el importe de esos días, ya que durante tu jornada laboral no hay un exceso de horas…

Nos han llegado comentarios de distintas fuentes informándonos que, en algunos proyectos de BBVA, los responsables de los mismos, aparte de reprochar a aquellas personas que alguna vez se han negado a quedarse a realizar HORAS EXTRAS, no permiten cargarlas en TR sin autorización expresa de ellos. Desde CGT pusimos estos presuntos hechos en conocimiento…

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La Ley de Familias permite que los trabajadores puedan pedir a la empresa un permiso retribuido de 5 días para cuidar de un familiar. En qué situaciones se puede solicitar. El 29 de marzo, se aprobó el anteproyecto de la Ley de Familias. Una norma que se ajusta a la nueva realidad familiar española y que vela, principalmente, por la conciliación…

La sección sindical de CGT interpuso denuncia contra Tecnilógica porque existen empleados en la oficina de Cáceres que superaron el límite de horas extras al año a realizar por un trabajador (excepto las compensadas mediante descanso), que según establece el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores, es de 80 horas. En esta ocasión la Inspección…

El acuerdo de ayudas comida y desplazamiento firmado en 2005, lleva estancado desde el 2006, fecha en la que se debería haber iniciado negociaciones para su revisión y actualización. Desde CGT se ha intentado negociar, en múltiples ocasiones para poder actualizar las cantidades que se recogen en sus diferentes acuerdos, pero los resultados han sido…

LA EMPRESA SIGUE SALTÁNDOSE LA LEY JUSTICIA – DEBE PAGARME LAS GAFAS LA EMPRESA? RBU, JORNADA LABORAL 32H SEMANALES – ¿UTOPÍA O REALIDAD? LAS REVISIONES MÉDICAS EMPRESARIALES SON TIEMPO DE TRABAJO REUNIÓN – EMPRESA – REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES JUSTICIA – EL VIAJE DE IDA Y VUELTA A LA OFICINA ES TIEMPO DE TRABAJO UNA CAÍDA…

La Sección Sindical de CGT interpuso denuncia contra Tecnilógica Ecosistemas, ya que existen un gran número de empleados en la oficina de Madrid que no disfrutaron de un descanso mínimo entre jornadas de 12 horas. Estas irregularidades se produjeron en el periodo comprendido entre los meses de julio y diciembre de 2022, y son recurrentes todos los…

Utopía, este concepto aparece con la novela “Utopía” de Tomás Moro, creador del término. Ésta novela de 1516 proponía una jornada laboral de 6 horas en una época en la cual estaba instaurada la esclavitud. Hoy se habla de la Jornada Laboral de 4 días semanales y de Renta Básica Universal asociando estas ideas al término de locura utópica. …

Nos quieren calladas, explotadas, invisibles, precarias, sumisas, culpables, incluso asesinadas. Pero no nos callamos. JUNTAS seguimos levantándonos en un grito común contra el sistema cis-heteropatriarcal, el capitalismo, las desigualdades, la precariedad y las violencias machistas. Y decimos BASTA. Este 8 de Marzo volvemos a llenar las calles porque…

LA ANTIGÜEDAD Y LAS SUBIDAS SALARIALES DEL FUTURO – CONVENIO TIC MÁLAGA – QIPRO (FILIAL DE ACCENTURE) SE MANIFIESTA CONTRA LA ABSORCIÓN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE MADRID SANCIONA A TECNILÓGICA POR EXCESO DE HORAS EXTRAS TE PUEDE PASAR A TI – DIRECTAS (IN)DIRECTAS? CAMBIO DE JORNADA – REVISA TU NÓMINA 8M – DÍA INTERNACIONAL DE LA…

La Sección Sindical de CGT interpuso denuncia contra Tecnilógica Ecosistemas porque existen empleados en la oficina de Madrid que superaron el límite de horas extras, que según establece el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores, el número máximo de horas extraordinarias al año (excepto las compensadas mediante descanso) a realizar por…

Queremos aclarar mediante este comunicado las numerosas consultas que hemos recibido referente a estos dos temas. A no ser que el importe del concepto Mejora Voluntaria que aparece en tu nomina sea inferior al incremento que suponga la antigüedad o la subida salarial cuando se firme el convenio, no recibirás ni un euro más a fin de mes por estos…

Dícese de un un socio que quería tener charlas semanales con pequeños grupos de consuntants y analistas en un determinado proyecto. Estas charlas estaban destinadas para que que estos jóvenes y desorientados consultants, fueran asesorados en sus inquietudes delante de ese señor, un Socio, un tipo imponente, que de oír su nombre ya te causaba respeto…

INFRACCIÓN GRAVE DE TECNILÓGICA EN A CORUÑA NO SON LEGALES LAS VACACIONES POR HORAS NI LOS MEDIOS DÍAS DE VACACIONES INCAPACIDAD TEMPORAL – DESDE EL 1 DE ABRIL, LOS TRABAJADORES NO TENDRÁN QUE PRESENTAR SU BAJA MÉDICA A LA EMPRESA LA JORNADA DE TRABAJO ES UNO DE LOS MAYORES FOCOS DE ABUSOS CON CASI 14 MILLONES DE EUROS EN MULTAS EN 2022…

Gracias a la denuncia interpuesta por la Sección Sindical de CGT, TECNILÓGICA  A CORUÑA ha sido sancionada (INFRACCIÓN GRAVE) por incumplimiento de la normativa en materia de relaciones laborales. La denuncia concretamente se centra en los años 2020 y 2021, al haberse excedido el límite de 80 horas extras en algunos casos y en otros porque la…

Celebración de acto de conciliación en el SIMA Hoy se ha celebrado la continuación del acto de conciliación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) iniciado el 22 de diciembre. Este paso es previo a la celebración de un juicio por la demanda colectiva presentada por CGT, referente a la Compensación Tickets Restaurant…

Los cambios entran en vigor desde el 1 de abril y se aplicará también a las bajas ya iniciadas que no hayan superado los 365 días Se acabó entregar el parte de la baja médica a la empresa desde el próximo mes de abril. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves el decreto con novedades en los procedimientos de incapacidad temporal…

ELECCIONES TECNILÓGICA ALSTOM HORAS EXTRAS 2022 DENUNCIA OFICINA MADRID RESOLUCIÓN JUDICIAL RANKING LEY DE FAMILIAS

Desde CGT queremos dar las GRACIAS a tod@s los Compañer@s que habéis participado en estas Elecciones Sindicales al Comité de Empresa en Tecnilógica Madrid.GRACIAS por el apoyo que nos habéis proporcionado y por vuestra confianza. CGT continuará trabajando con el objetivo de conseguir las mejores condiciones laborales y defender vuestros…