No podemos admitir la reducci贸n de la plantilla de otra forma que no sea por la v铆a de las prejubilaciones, y m谩s con la tremenda caja que en estos momentos ha acumulado BBVA con la venta de negocios, que la entidad ha considerado como grandes operaciones y que generan valor para el accionista. …
Os recordamos que NO PUEDEN CAMBIAROS UNILATERALMENTE LAS CONDICIONES SUSTANCIALES DE VUESTRO CONTRATO DE TRABAJO (una de ellas es vuestra jornada) sin que acept茅is la nueva. Como ha sucedido en esta rueda de cambios habida en febrero, la mayor铆a de personas que no pueden asumir un horario partido…
A.- BBVA SUMA 1 DE CADA 2 DESPIDOS DE LA BANCA EN 2020. B.- 驴PUEDO COGER VACACIONES EN EL 2021? C.- OTRA DE COMISIONES PARA MIS CLIENTES FAVORITOS. D.- PERSONAL ESPECIALMENTE SENSIBLE. E.- LA ACTUALIZACI脫N DE LOS PERMISOS DE PATERNIDAD/MATERNIDAD. F.- 驴QUE NO ME CONCEDES EL TELETRABAJO? Ver Circu…
El 3 de noviembre se celebr贸 la 2陋 Reuni贸n de la Negociaci贸n del nuevo Plan de Igualdad de BBVA. Como ya os comentamos en nuestra informaci贸n anterior, es preceptivo realizar un Diagn贸stico de la situaci贸n actual en BBVA entre la Direcci贸n y la Representaci贸n de los Trabajadores y llegar a…
En CGT pensamos que las negociaciones no van por buen camino, simplemente porque est谩n haciendo lo mismo que en anteriores Convenios. Es hora de exigir transparencia y coherencia para con lo que se reivindica y pretende con ello. CGT nos encontraremos con quienes lo practiquen. Ver Circular鈥
A) T&C鈥 los del NO b) Ojo con los geles hidroalcoh贸licos c) El BBVA tambi茅n adelgaza su plantilla d) Resultados del 3er trimestre e) A vuelta con las vacaciones f) 驴Horas extras y a m铆 me echas a la calle? g) Azotados por no cumplir los objetivos Ver Circular鈥
Hoy queremos compartir con toda la plantilla de BBVA una preocupaci贸n que hemos ido reflejando en los 煤ltimos a帽os con la rentabilidad que obtiene nuestro fondo a trav茅s de sus inversiones y recordar una situaci贸n que se viene repitiendo y, que al cierre de noviembre es, por ser suave鈥 llamat…
Los Servicios M茅dicos de BBVA se deben a cuidar la prevenci贸n de la salud. La Direcci贸n, tanto normativa como de Relaciones Laborales, como el conjunto de T&C a generar criterios para responder a las necesidades sociales, de gesti贸n de plantilla y cumplimiento. Ver Circular鈥
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