Abai Bussiness Solutions ha comunicado su intención de ejecutar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) alegando «causas organizativas y productivas», es decir incompetencia absoluta para gestionar y dirigir los centros de trabajo. En ese escueto comunicado se indica que los centros afectados son: Madrid, Málaga, A Coruña, Jaén…
El próximo 28 de mayo de 2023 hay elecciones municipales, si te toca trabajar… ¡Poder votar es tu derecho! Horario de votación de 9:00 horas a 20:00 horas. Permisos retribuidos en las elecciones municipales del 28 de mayo de 2023 ELECTORESPERMISO RETRIBUIDOTrabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales…
El lunes 22 de mayo del 2023, nos han vuelto a convocar a la mesa negociadora del Convenio Colectivo para la subsanación de los aspectos que, según el REGCON (organismo encargado del registro de los Convenios Colectivos) debían corregirse para poder publicarlo en el BOE. Algo más de cinco meses llevan desde que firmaron el texto definitivo para…
Desde el 1 de junio de este 2023, entra en vigor un nuevo derecho para las mujeres trabajadoras, y es la posibilidad de solicitar la baja laboral en el caso de tener una menstruación dolorosa e incapacitante. Esto significa que si tienes una menstruación que te impide ir a trabajar con normalidad, podrás ir a tu médico/a de cabecera y pedirle la…
El teletrabajo ha sido una de las cuestiones más esperadas de este convenio, pero como la mayoría de los artículos, ha supuesto una decepción, pese a que muchos agentes llevan en teletrabajo desde marzo de 2020 y que la nueva ley de regulación de éste fue promulgada en octubre del mismo año, en el convenio tan sólo se reconoce el pago de los…
El 29 de marzo de 2023 se han producido las elecciones en Abai Madrid. En esta ocasión no ha sido fácil, ya que el Comité de Empresa baja de 21 representantes a 17. Ha sido duro después de la situación de teletrabajo y el humo que han intentado vender como siempre otros sindicatos, pero como siempre las personas trabajadoras han dado su apoyo a…
El pasado 22 de marzo, tuvieron lugar las primeras elecciones sindicales en la empresa SERVINFORM FINANCE, del grupo SERVINFORM. Esta empresa no contaba con representación sindical, y han elegido a su primer Comité de Empresa compuesto por 13 personas. De estas, tres pertenecen a la sección sindical de CGT que, con la ayuda del Sindicato de Transportes…
En el día de ayer, 15 de marzo, se celebraron elecciones sindicales en la empresa CPM INTERNATIONAL BUSINESS, de Barcelona. Esta es la misma empresa que, hace algo más de dos años, durante la pandemia, ejecutó un ERE para más de mil personas del servicio de Airbnb que la por aquel entonces mayoritaria sección de CGT, entendió que no debía…
El 13 de marzo de 2023 se produjeron las elecciones sindicales en la delegación de Zaragoza de la empresa Abai, y CGT ha sido el sindicato que ha obtenido la mayoría del Comité manteniendo el resultado de las últimas elecciones. El resultado en 2018 fue: CGT 102 votos y 4 delegados/as OSTA 75 votos y 3 delegados/as CCOO 40 votos y 2 delegados/as …
Ayer, 14 de marzo, se celebraron elecciones en el centro de COMDATA en La Carolina, Jaén. En las mismas, CGT ha mantenido intacta su representación en el Comité de Empresa, obteniendo 2 delegados/as de los 13 que compondrán el comité. El resultado el 14 de marzo de 2023 ha sido: UGT 69 votos 5 delegados/as USO 64 votos 4 delegados/as CCOO 37…
El martes 14 de Marzo se ha acabado el teatro de negociación que se ha mantenido por parte de la patronal los últimos meses. Desde CGT hemos llevado los deberes hechos para esta reunión final, pese a todas las trabas que se nos han puesto. Y es que no hemos recibido el redactado del convenio hasta el viernes a última hora. Además, tienen…
El pasado mes de diciembre, Teleperformance implantó para todos sus centros de trabajo de manera unilateral, y como siempre, sin ni siquiera informar a los representantes de las personas trabajadoras, una app para solicitar anticipos de sueldo. Pero claro, no era para comodidad de la plantilla, era para cobrar por ejercer un derecho recogido en…
Tras el último comunicado que emitimos hace unos días, en el que os explicábamos cómo los sindicatos firmantes del preacuerdo de convenio tienen ya todo listo para la firma del texto final, casi nada queda por decir. La propuesta hecha por CCOO y UGT acerca de Igualdad se centra en escribir en un párrafo lo que ya tenemos conseguido a través…
Como sabéis, a finales del pasado mes de noviembre, CCOO y UGT, en contra del resto de sindicatos presentes en la mesa negociadora, acordaron con la Patronal un preacuerdo de Convenio Colectivo que tendrá validez hasta 2026, el más largo hasta el momento. Tal y como llevamos meses indicando, supone una pérdida muy significativa para nuestro sector…
Van a cumplirse dos años desde la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Este RD obliga al cumplimiento del art.28.2 del Estatuto de los Trabajadores que indica que todas las empresas deben tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos. Este…
Van a cumplirse dos años desde la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Este RD obliga al cumplimiento del art.28.2 del Estatuto de los Trabajadores que indica que todas las empresas deben tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos. Este…
En el día de hoy 27 de febrero, han tenido lugar las elecciones de Unísono en su centro de Valencia. Estás elecciones han sido complejas, ya que recientemente se ha subrogado una campaña que, al proceder de otro centro de trabajo, no ha visto la labor que la CGT lleva años realizando en la empresa. Además, se ha utilizado, en contra de CGT voto…
Desde CGT hemos convocado huelga feminista de 24 horas para el día 8 de marzo. En el día de hoy se ha celebrado una mediación para arreglar la situación que tenemos en el sector de Telemarketing pero es imposible llegar a un acuerdo con la PATRONAL cuando se trata de un tema tan importante como la desigualdad: somos un sector feminizado y esto es…
En el día de ayer, 20 de febrero de 2023, la empresa Transcom ha anunciado la pérdida de la campaña BBVA, que afecta a 1200 personas, de las cuales 600 pertenecen a Sevilla y las otras 600 a Madrid. Pero estas personas trabajadoras no perderán su puesto de trabajo, ya que en Sevilla serán subrogados/as por GSS Line y en Madrid por Atento. Todo…
Desde que en el pasado mes de noviembre CCOO y UGT alcanzaran un preacuerdo con la Patronal de Contact Center, no hemos vuelto a tener noticias sobre el estado de las negociaciones. Cuestión increíble, teniendo en cuenta que formamos parte de la comisión negociadora del convenio. Está claro que como siempre, esto se juega a varios niveles y ahora…
En el día de ayer, jueves 9 de febrero, se celebraron las elecciones al Comité de Empresa de SITEL en Madrid. Es de destacar que la participación fue muy baja, apenas un 35,58% de la plantilla emitió su voto, dado que alrededor del 80% de la misma se encuentra en teletrabajo. Así mismo, ha sido destacable el esfuerzo hecho por la empresa para integrar…
LA CORRUPCIÓN DE SERVINFORM NO SURTE EFECTO Ayer, 2 de febrero de 2023, se celebraron elecciones sindicales en SERVINFORM (subcontrata de CONTACT CENTER y outsourcing y adalid donde las haya de actitudes antisindicales y corruptas contra la CGT) en las que se elegían 23 personas para componer el comité de empresa. Antes de contar cómo han acabado…
El pasado viernes, en Teleperformance Sevilla, el Comité de Empresa condenó el preacuerdo del convenio que alcanzaron CCOO y UGT con la patronal. Todo ello puesto de manifiesto en la reunión extraordinaria, convocada para evaluar la situación a la que se enfrentará la plantilla del centro de trabajo si este acuerdo llega a termino. Y es que, tras…
El pasado viernes, en Teleperformance Sevilla, el Comité de Empresa condenó el preacuerdo del convenio que alcanzaron CCOO y UGT con la patronal. Todo ello puesto de manifiesto en la reunión extraordinaria, convocada para evaluar la situación a la que se enfrentará la plantilla del centro de trabajo si este acuerdo llega a termino. Y es que, tras…
¿TU EMPRESA TE TIENE QUE PAGAR LAS GAFAS? Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha puesto este asunto sobre la mesa. El tema ha sido portada en medios de comunicación durante las últimas semanas y ha ocasionado multitud de consultas a nuestras delegadas. Trataremos de aclararlo, pero, desgraciadamente, no hay una respuesta…
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