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CGT Unisono Madrid

En tiempo de descuento

Penúltima reunión para establecer la compensación de gastos del teletrabajo Covid-19 que obliga el RD Ley 28/2020. El iniciado en marzo del 2020, el actual y el que siga mientras dure la crisis sanitaria. ¡¡¡ Estamos a 4 días de la fecha límite establecida para cerrar un acuerdo!!!. Una tens…

Filosofía Unisono…bla bla bla

Hace unos días Unísono montó un “sarao online” para dar la bienvenida a 2021. Fue una emisión que se retransmitió durante más de dos horas y en la que, fundamentalmente, además de mucho autobombo (Unísono está muy por el autobombo últimamente), se contó con la presencia hagiográfica…

A samuel aguilar, responsable de relaciones laborales

Samuel es canario, pero se está “galleguizando” desde que ascendió a responsable de relaciones laborales a velocidad de vértigo. Su ascenso se debió a la baja fulgurante de Oscar Lupión, al que dedicamos el zasca del mes pasado. ¿Hemos salido ganando? ¿Hemos salido perdiendo? Pues a tenor…

Más que Negociación, parece una Negación

Hoy 10 de febrero hemos asistido, tal como nos temíamos – y no somos adivin@s – a un nuevo acto de un sainete a cuento de la negociación sectorial del teletrabajo. La patronal ha subido 4 ridículos eurillos su oferta – si se puede llamar así a una limosna – de 18€ de la reunión anteri…

Las empresas tienen un plan preconcebido…

Desde hace tres meses la patronal tiene un plan preconcebido sobre la compensación de los gastos del trabajo a distancia adoptado en el sector de Contact Center como medida de contención sanitaria frente al Covid-19. El plan de las empresas es ahorrarse el pago desde marzo de 2020 y solo hacerlo d…

Celebrado el juicio por la acumulaciÓn de lactancia y solicitud de excedencia posterior

CELEBRADO EL JUICIO POR LA ACUMULACIÓN DE LACTANCIA Y SOLICITUD DE EXCEDENCIA POSTERIOR La empresa aplica descuentos salariales al personal, principalmente trabajadoras con contratos parciales, que decidían encadenar el permiso por lactancia y la excedencia por cuidado de hijos, lo que en la prác…

UnÍsono se salta la ley en los traslados a la modalidad presencial

Como ya os hemos informado en anteriores comunicados, la empresa se ha saltado a la torera lo que dice la ley en cuanto a teletrabajo como medida preventiva para proteger la salud de los trabajadores y trabajadoras. Han hecho retornar a los centros a gente por motivos de productividad pura y dura, l…

Las bajas de paternidad serán a partir de 2021 de 16 semanas

Cuando se produce el nacimiento, la adopción o acogimiento de un hijo/a, si el padre está trabajando, tiene derecho a un permiso retribuido que a partir de 2021 será de 16 semanas, equiparándose al permiso de maternidad. Para disfrutar del permiso hay que tener cotizados 180 días en los último…

Novedades judiciales sobre los contratos de obra

Dos recientes sentencias del Tribunal Supremo han dado un vuelco a la jurisprudencia existente sobre los contratos de obra y servicio y que en el caso de nuestro sector y empresa van a cambiar notablemente las reglas de juego. La primera de las sentencias establece que la duración de los contratos…

A oscar lupiÓn, exresponsable de relaciones laborales

Un nuevo zasca que tiene aire a necrológica. Oscar Lupión, otro “cerebro” a la fuga, acaba de abandonar la empresa hace unas semanas. Parece que le han dado la patada. Que pase el siguiente… Antes de llegar a Unísono disfrutó de un puestazo directivo en Adecco. Por lo tanto, ha sido un def…

Permisos y licencias

El próximo día 20 de enero se celebrará por fin el juicio por el que CGT demanda en solitario que los permisos deben empezar en día laborable para la persona que deba disfrutarlos. En realidad hace años que CGT consiguió que el Tribunal Supremo condenara a Unísono por este motivo, pero como s…

Deslizar para pagar

El Artículo 20 bis. del ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, titulado “Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión” incorporado por la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de 2018, dice textualmente: “Los trabajadores tienen derecho a la inti…

Deslizar para Apagar

El Artículo 20 bis. del ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, titulado “Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión” incorporado por la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de 2018, dice textualmente: “Los trabajadores tienen derecho a la inti…

Matando el tiempo

Tercera reunión con la patronal del sector (CEX), tras el decreto de 22 de septiembre que regula el teletrabajo, que ha establecido para este tiempo de pandemia la obligación de “compensación de los gastos derivados para la persona trabajadora de esta forma de trabajo a distancia, si existieran…

Ausencias al puesto de trabajo por nieve

En el día de hoy, domingo 10 de enero, la empresa ha contactado con CGT por vía telefónica para comunicarnos cuales son las medidas que pretende adoptar en relación a la imposibilidad de desplazamiento de las personas que están trabajando presencialmente en los centros de trabajo y que son: -Te…

Regalo navidad

Desde la Sección Sindical de CGT en Unísono queremos desearos a todas las personas que trabajáis en esta empresa un venturoso año nuevo. También se lo deseamos a quienes siendo los máximos beneficiarios de nuestro esfuerzo y trabajo diario no nos valoran y agradecen, más bien al contrario nos…

Tu teletrabajo a 40 céntimos : Se ríen de Ti

A 40 céntimos diarios. Así es como quiere la patronal pagar el teletrabajo y así es cómo la patronal FALTA AL RESPETO a todas las plantillas del sector. Así de claro. Después de haber aplazado esta reunión de 15 días por, según ell@s, tener que madurar su oferta, han venido a sentarse a la…

La empresa quiere cargarse el teletrabajo

Los movimientos que estamos observando en la empresa en los últimos tiempos nos hacen temer que la empresa esté preparándolo todo para acabar con el teletrabajo de forma progresiva e imparable. Primero se anunció la apertura del centro de Emilio Muñoz, donde ya hay gente trabajando y ahora toca…

Festivos de navidad: que no te engañen

Sobre los festivos de navidad queremos advertiros un año más de las triquiñuelas de la empresa para los días festivos de navidad. Pretenden que quienes trabajan por la tarde en algunas campañas vengan los días 24 y 31 por la mañana o que esos días se salga antes o incluso no se trabaje y se…

Teleoperador especialista

Recordamos a todas las personas que trabajan en Unísono pero empezaron trabajando por ETT que cuando la suma de todos sus contratos sea de 365 días deben pasar a categoría de teleoperador/a especialista, con la correspondiente subida salarial. Igualmente cuando la suma de todos los contratos alca…

Demandas ccoo

En los últimos años CCOO ha demandado más a CGT que a la empresa. La última vez fue por un boletín donde publicábamos que delegados y delegadas de CCOO cobraban sobresueldos, incluso algunos de Unísono. Teníamos razón, delegados y delegadas de CCOO cobraban sobresueldos, incluso la mayoría…

Solidaridad afiliados

Desde CGT todos los años por estas fechas se ha entregado un pequeño obsequio a nuestros afiliados y afiliadas, este año y a petición de algunas de estas personas vamos a cambiarlo por solidaridad. Desde la Sección Sindical de CGT en Unísonohemos hecho un donativo de 1000€ a la Red Solidaria…

A Jorge Velix, supervisor Vodafone Telegestión

Evidentemente, hacer el trabajo con buena cara es más difícil que hacerlo con cara de estreñido. Al fin y al cabo, eso es lo que la empresa exige a todos los agentes –simpatía perpetua, sonrisa telefónica, asertividad, etc.–; y por otra parte, también se exige a la plantilla que conozcan l…

Concurso dibujo infantil

CGT en Unísono convoca Concurso de dibujo infantil sobre teletrabajo. Desde CGT queremos proponeros nuestro concurso alternativo al de la empresa. Nuestro premio será de 100€ para cada una de las siguientes categorías: 1-. Niños y niñas de 0 a 5 años 2-. Niños y niñas de 6 a 9 años 3-. Ni…

Que si, que si, ¿que cuantas veces lo tengo que demostrar?

No entendemos el motivo por el cual la empresa solicita la documentación a quienes tienen guarda legal por cuidado de persona mayor, varias veces a lo largo del año. Han llegado a contestar que es aleatorio, ¿han invertido en un programa que escoge al azar a los reducidos por guarda legal para vo…


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