July 6, 2022
De parte de CGT Correos Madrid
239 puntos de vista

Las podr谩n solicitar

Los/as funcionarios/as y personal laboral fijo de Correos en activo en la empresa a fecha de publicaci贸n de esta convocatoria y a fecha de hacerse efectivo el pago.
Tambi茅n las podr谩 solicitar el personal eventual con una antig眉edad de dos a帽os
prestados en los 煤ltimos seis, que tengan contrato en vigor a fecha de presentaci贸n de la solicitud. Los/as hu茅rfanos/as de empleados/as que hubieran fallecido estando en activo podr谩n ser tambi茅n beneficiarios de esta ayuda.

Se requiere

Tener hijos o familiar a cargo por sentencia judicial matriculados en el curso 2022-2023, dentro de los par谩metros siguientes:

  • Segundo Ciclo de Educaci贸n Infantil, en Escuelas infantiles o Centros Escolares de car谩cter p煤blico o privado.
  • Ense帽anza Obligatoria en Centros P煤blicos o Concertados. Bachillerato, Formaci贸n Profesional o Ense帽anza Universitaria en Centros P煤blicos

Los/as hijos/as deber谩n tener hasta 26 a帽os inclusive, que convivan con el solicitante y sean econ贸micamente dependientes.

Las retribuciones dinerarias 铆ntegras del solicitante en el a帽o 2021 no deber谩n ser superiores a 22.800 鈧 en Correos.

Documentaci贸n exigida

  • Certificaci贸n del centro de ense帽anza que refleje la matriculaci贸n en el curso 2022 鈥 2023. Si es un centro concertado, deber谩 venir reflejado.
  • Fotocopia del libro de familia completo o Certificado del Registro Civil donde conste el parentesco alegado.

Las solicitudes se presentar谩n telem谩ticamente en Conecta > Personas > Acci贸n Social

脕rea Territorial Nombre del Buz贸n
Noroeste accionsocial.noroeste@correos.com
Norte accionsocial.norte@correos.com
Noreste accionsocial.noreste@correos.com
Centro accionsocial.centro@correos.com
Este accionsocial.este@correos.com
Sur accionsocial.sur@correos.com
Insular accionsocial.insular@correos.com
Sede Central accionsocial.sedecentral@correos.com

Es muy importante leer toda la documentaci贸n aqu铆 te dejamos las bases de la convocatoria de ayuda para estudio de hij@s




Fuente: Cgt.info