December 2, 2020
De parte de SAS Madrid
236 puntos de vista

El hospital de emergencias se abrir谩 con 106 voluntarios fijos e interinos. La Comunidad insta al resto de hospitales a que deriven personal de manera forzosa al Isabel Zendal. 驴C贸mo se har谩 la selecci贸n de sanitarios? En funci贸n del n煤mero de contratos de refuerzo para la covid19 que haya tenido cada centro y por orden de antig眉edad en el centro hospitalario, de menor tiempo a mayor tiempo contratados.

Este martes se ha inaugurado el hospital de emergencias Enfermera Isabel Zendal pese a que a煤n no est谩 terminado, no est谩 preparado para recibir enfermos y no tiene sanitarios suficientes para abrir. La Comunidad de Madrid ha explicado que prev茅 empezar a recibir enfermos a partir de la semana que viene. Algunos de los sanitarios que tendr谩n que ir a trabajar all铆 forzosamente tambi茅n se enterar谩n la semana que viene.

La Consejer铆a de Sanidad ha informado que el hospital se abrir谩 con 240 camas y con 106 sanitarios voluntarios de otros hospitales. Con ellos empezar谩 un “plan de acogida” en los pr贸ximos d铆as para que los especialistas conozcan el espacio y los circuitos, seg煤n ha explicado el coordinador del hospital, Fernando Prados. Pero estos 106 sanitarios no son suficientes y la Comunidad de Madrid ha decidido seguir adelante con su plan de trasladar forzosamente a trabajadores y no contratar nuevos sanitarios. 

El plan de Sanidad para completar la plantilla pasa por dar “autorizaci贸n” a las Gerencias de cada hospital para que recluten nuevos voluntarios entre el personal eventual y temporal y, si se sigue sin llegar a los 669 profesionales requeridos, los hospitales deber谩n derivar de forma forzosa al personal que le corresponda al Isabel Zendal. El n煤mero de trabajadores que le corresponde a cada hospital se har谩 seg煤n el n煤mero de los contratos de refuerzo covid-19 que haya tenido cada centro y el personal saldr谩 por orden de antig眉edad en el centro hospitalario, de menor tiempo a mayor tiempo contratados.

La temporalidad del sector sanitario ser谩 un problema en este proceso ya que ni siquiera se tendr谩 en cuenta el tiempo que se lleva trabajando para el Servicio Madrile帽o de Salud (Sermas). Los hospitales deben disponer los traslados seg煤n el tiempo que se lleve trabajando en ese centro. As铆, los sanitarios se enfrentan una vez m谩s a la incertidumbre y precariedad de la temporalidad ya que pueden darse casos de profesionales que lleven m谩s de diez a帽os trabajando para el Sermas encadenando contratos pero que hayan cambiado de centro recientemente.

Otra inc贸gnita que se ha resuelto en la reuni贸n de la Mesa Sectorial es la categor铆a de los profesionales voluntarios. La plantilla de los 106 profesionales est谩 formada por diez m茅dicos, cinco fisioterapeutas, 33 enfermeras, diez t茅cnicos superiores de radioterapia, cinco celadores, nueve auxiliares administrativos, 29 auxiliares de enfermer铆a, cuatro m茅dicos urgencias y un auxiliar de farmacia. “Con mucho menos personal de que dispone el Hospital Infanta Cristina (Parla) con 247 camas y 740 profesionales de plantilla, a fecha de julio 2020”, valoran desde Comisiones Obreras (CCOO). El consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, explic贸 en la inauguraci贸n que hab铆a 116 voluntarios pero fuentes de su equipo han a帽adido despu茅s que diez de ellos no ser谩n trasladados tras hacer la valoraci贸n de los perfiles.

Este plan de la Comunidad de Madrid tiene muchos inconvenientes y a los sindicatos en contra. Mientras Ayuso presid铆a el acto de apertura de uno de los pabellones de los cuatro que tiene el hospital, un centenar de sanitarios se concentraban en la puerta pidiendo su dimisi贸n y manifestando el rechazo hacia los traslados forzosos. Lo poco que conoce la presidenta de la regi贸n el hospital, pese a ser su medida estrella, lo puso ella misma de manifiesto cuando no supo contestar al presidente del PP, Pablo Casado, si el hospital tiene quir贸fanos. Prados sali贸 al rescate explicando que tiene “salas de curas”, pero no quir贸fanos.

Los sindicatos tambi茅n han trasladado a Sanidad en la reuni贸n este rechazo y han vuelto a pedir que contraten nuevo personal: “No se puede poner en marcha un hospital si este no va acompa帽ado de la contrataci贸n de profesionales que garanticen una atenci贸n sanitaria universal, eficaz y de calidad. No se puede desalojar de personal hospitales cuyas carencias en recursos humanos pueden generar m谩s riesgos que beneficios en la atenci贸n sanitaria”, manifiestan desde CCOO. Adem谩s, reprochan que no haya habido posibilidad de debatir sobre este punto en la Mesa Sectorial.

El resto de organizaciones sanitarias, desde UGT hasta el movimiento de Sanitarios Necesarios que naci贸 durante la pandemia, tambi茅n han coincidido en lo perjudicial que ser谩 para los hospitales perder este personal de refuerzo de los hospitales ordinarios para trasladarlo al nuevo de emergencias. De hecho, este centro sanitario, como este proceso, recuerda mucho al hospital de campa帽a montado en el Ifema durante la primera ola de la pandemia. Las denuncias por al falta de organizaci贸n fueron constantes durante los meses en los que sanitarios voluntarios dejaron sus puestos de trabajo para acudir all铆.

UGT, adem谩s, destaca que el d茅ficit de camas en los hospitales p煤blicos de Madrid ha sido “propiciado” por el Gobierno del PP al haber cerrado 1.600 camas entre 2018 y 2020. “Adem谩s, hubiera sido mucho menos costoso y m谩s r谩pido recuperar parte de las camas cerradas y espacios no utilizados en los hospitales p煤blicos e incluso haber acondicionado el antiguo hospital de Puerta de Hierro, ahora vac铆o y en estado abandono”, a帽aden desde el sindicato.

Enlace relacionado P煤blico.es 01/12/2020.




Fuente: Sasmadrid.org