October 21, 2022
De parte de SOS Racisme
1,026 puntos de vista

TOOLKIT

Este 鈥榯oolkit鈥 se desarroll贸 en el marco del proyecto Better Advocacy for Better Inclusion (BABI), cofinanciado por el programa Erasmus+. El proyecto est谩 impulsado por Lunaria (Italia) en colaboraci贸n con el centro de documentaci贸n sobre racismo, ecolog铆a, paz y pacifismo Antigone-Information (Grecia), Sos Malta (Malta) y SOS Racisme Catalunya (Espa帽a).

El 鈥榯oolkit鈥 es un trabajo colectivo de Paola Andrisani, Youssef Bahanni, Grazia Naletto, Roberta Pomponi, Adrian Waters, (Lunaria), Udo Enwereuzor (experto externo), Adri脿 Alcoverro, Effie Gelastopoulou, Ioanna Mitsika, Sofia Stefanidou (Antigone-Information centro de documentaci贸n sobre racismo, ecolog铆a, paz y pacifismo), Anna Alt茅s (Sos Racisme), Giulia Zambaldo (Sos Malta).

Accede al informe completo a continuaci贸n:

Introducci贸n

La sociedad y los gobiernos europeos todav铆a no han reconocido la naturaleza estructural y sist茅mica de la xenofobia y el racismo. Esta falta de reconocimiento socava la garant铆a efectiva de los derechos y la igualdad de oportunidades y representa una de las principales barreras para la plena implementaci贸n de los principios de igualdad y no discriminaci贸n, a pesar de que estos se encuentran en la base de los art铆culos 20 y 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Uni贸n Europea (2000/C 364/01).

A esta falta de reconocimiento contribuye la distancia que caracteriza las relaciones entre las personas que toman las decisiones institucionales a nivel nacional y europeo y las personas m谩s expuestas al riesgo de discriminaci贸n xen贸foba y racista.

En el centro del trabajo realizado en el proyecto BABI 鈥 Mejor incidencia para una mejor inclusi贸n se encuentran el an谩lisis cr铆tico de esta brecha y de las acciones de incidencia antirracista encaminadas a reducirla, junto con el dise帽o y testeo de un m贸dulo de formaci贸n sobre el tema de la incidencia.

Este toolkit recoge los resultados de un proceso de trabajo de dos a帽os que para abordar un tema muy complejo: el de la participaci贸n de las personas en riesgo de discriminaci贸n en la formulaci贸n de las pol铆ticas p煤blicas que les afectan.

Tras la publicaci贸n de un Manual presentando los resultados de una investigaci贸n cualitativa llevada a cabo en el campo en los cuatro pa铆ses involucrados, este 鈥榯oolkit鈥, dividido en tres partes, pretende ofrecer algunas reflexiones y herramientas de trabajo que esperamos puedan contribuir a fortalecer las iniciativas de incidencia dirigidas a prevenir y contrarrestar la discriminaci贸n, la xenofobia y el racismo.

La primera parte ofrece un an谩lisis cr铆tico del tema de la participaci贸n directa de personas racializadas en iniciativas de incidencia pol铆tica que les afectan. Se destacan algunos l铆mites pol铆ticos y organizativos de los movimientos antirracistas hist贸ricos, as铆 como los mecanismos de exclusi贸n estructurales que a煤n caracterizan el funcionamiento de los procesos de toma de decisiones institucionales. Estos elementos contribuyen a dificultar la participaci贸n y el liderazgo efectivo de las personas racializadas y migrantes en las acciones pol铆ticas del movimiento antirracista.

La segunda parte se centra en las limitaciones de las herramientas de medici贸n (indicadores) utilizadas a nivel internacional, nacional y europeo cuando se intenta medir la 鈥渋nclusi贸n social鈥 de los migrantes, solicitantes de asilo y refugiados. Se subraya la importancia de acompa帽ar el uso de indicadores con la recopilaci贸n de informaci贸n cualitativa extradida del trabajo de campo, despu茅s de proporcionar una descripci贸n general de las principales fuentes disponibles a nivel nacional e internacional.

La tercera parte proporciona una descripci贸n detallada de un m贸dulo de formaci贸n dirigido espec铆ficamente a activistas antirracistas que participan y promocionan la incidencia pol铆tica. El m贸dulo, dise帽ado a partir de los resultados de las actividades de investigaci贸n realizadas durante el proyecto, fue probado en Roma en junio de 2022 y luego revisado para calibrar mejor los ejes tem谩ticos, los tiempos y las metodolog铆as de trabajo propuestas.




Fuente: Sosracisme.org