December 1, 2022
De parte de CNT Madrid
300 puntos de vista

Las subidas de precios est谩n provocando un da帽o hist贸rico al poder adquisitivo de las familias trabajadoras, y tambi茅n para los trabajadores de medios y empresas de comunicaci贸n. Exigimos aumentos salariales que se equiparen a la inflaci贸n. Un 8% de incremento retroactivo para 2022, y seg煤n el IPC para los siguientes a帽os.

La inflaci贸n asfixia a los trabajadores de la comunicaci贸n desde las y los redactores hasta las personas de los departamentos t茅cnicos, talleres, personal de limpieza鈥 El aumento de los costes tanto en los alimentos b谩sicos, como el encarecimiento de los transportes o la energ铆a es inasumible para la mayor铆a de nosotras y nosotros.

Cuando la cesta de la compra sube m谩s y m谩s, las patronales de la comunicaci贸n plantean subirnos el sueldo alrededor de 24鈧 al mes para mejorar los Convenios Sectoriales de Prensa Diaria. 24 euros al mes para llenar frigor铆ficos, pagar facturas de la luz, el gas, los gastos de internet, telefon铆a, el colegio de los ni帽os, viajes de trabajo鈥

Una cifra rid铆cula y m谩s cuando desde la Secci贸n de Prensa y Comunicaci贸n de CNT hemos conocido las negociaciones de los sindicatos CCOO, UGT y FeSP con la patronal para la actualizaci贸n del convenio sectorial de Prensa Diaria, que no alcanzan a subir un 4% los salarios. Si tomamos como ejemplo el acuerdo cerrado recientemente para el de Prensa No Diaria, que se ha cerrado con subidas de entre un 1% y un 4%, nos tememos lo peor.

Ante la situaci贸n de emergencia que sufren los trabajadores, la secci贸n de Prensa y Comunicaci贸n de CNT Madrid exige a las empresas del sector de la comunicaci贸n un compromiso de subidas salariales de al menos un 8% retroactivo para 2022. Y una cl谩usula de actualizaci贸n de los sueldos seg煤n la inflaci贸n (medida por el IPC) para 2023 y 2024, hasta la pr贸xima actualizaci贸n de los convenios.

La inflaci贸n est谩 asfixiando tres veces a los trabajadores de los medios de comunicaci贸n. El primer golpe es el mismo que est谩n recibiendo todas las rentas por las subidas de precios, que este a帽o cerrar谩n de media en el 8% respecto a 2021. Un 8% de inflaci贸n suponen unos 1.400鈧 al a帽o en un sueldo de 20.000鈧 brutos al a帽o.

Hay m谩s. Para los trabajadores m谩s precarios, entre los que se encuentran por supuesto los de los medios de comunicaci贸n, el da帽o es todav铆a mayor. Tanto el BCE como el Banco de Espa帽a han calculado que la inflaci贸n es m谩s alta para los salarios m谩s bajos, que se van en mayor proporci贸n (o por completo) en necesidades b谩sicas como son la alimentaci贸n, el transporte y la energ铆a. Concretamente, lo que m谩s ha subido en los 煤ltimos meses.

El tercer menoscabo tiene que ver con el propio oficio. Muchos periodistas, t茅cnicos y personal administrativo tienen que viajar habitualmente para realizar su trabajo, y el coste de los carburantes y los billetes de tren o avi贸n son insoportables, y no siempre los cubren las empresas. Ni en el caso de las plantillas, ni mucho menos en el de los colaboradores.

Para luchar contra la precariedad y los salarios indignos necesitamos hacer frente a la patronal y a los sindicatos que pretenden vendernos aceptando migajas en forma de subidas salariales. El tramposo discurso de la 鈥渧ocaci贸n鈥, la mentira del 鈥渙ficio m谩s bonito del mundo鈥 que 鈥渘o tiene horarios鈥 no se soporta m谩s: necesitamos poder llegar a fin de mes con tranquilidad, necesitamos pagar nuestra casa, necesitamos dignidad. Si te apetece organizarte con tus iguales y pelearlo, te esperamos en la secci贸n de Prensa y Comunicaci贸n de CNT: si nos buscas, nos encuentras. Necesitamos que las personas que trabajamos en la comunicaci贸n digamos basta: basta de salarios de mierda.




Fuente: Madrid.cnt.es