July 12, 2021
De parte de Gatos Sindicales
127 puntos de vista


El 10 de julio se ha publicado en el BOE la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.


De entrada remarcaremos que el art铆culo 12, el derecho al abono y compensaci贸n de gastos, indica que:

1. El desarrollo del trabajo a distancia deber谩 ser sufragado o compensado por la empresa, y no podr谩 suponer la asunci贸n por parte de la persona trabajadora de gastos relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral.

2. Los convenios o acuerdos colectivos podr谩n establecer el mecanismo para la determinaci贸n, y compensaci贸n o abono de estos gastos.

As铆 que ese correo de las l谩grimas de cocodrilo, enviado a la plantilla el 22 de junio (reenviado posteriormente a nivel de departamento) en el que ponen como impedimento para conceder el trabajo a distancia en AtoS Spain que “te conlleve costes adicionales” es totalmente ilegal (eso ya sin entrar en el debate de c贸mo es posible que a priori puedas saber si vas a tener gastos o no).




Fuente: Gatossindicales.blogspot.com