August 30, 2021
De parte de Paco Salud
223 puntos de vista


BURGER KING EXPLOTA, DESPIDE Y NO
RESPETA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES/AS

Desde el Sindicato de Oficios Varios
de Albacete de la CNT-AIT se convoca una Semana de Lucha contra Burger King del
30 de agosto al 6 de Septiembre, por la vulneraci贸n sistem谩tica de la empresa
de los derechos de su plantilla.

La pol铆tica de incumplimientos de las
condiciones de trabajo y vulneraci贸n de derechos fundamentales se ha traducido
en varias denuncias presentadas a Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social por
sus trabajadoras y trabajadores, que han dado lugar a diversas sanciones
econ贸micas a la empresa. Seg煤n la documentaci贸n de la que disponemos,
Inspecci贸n de Trabajo sancion贸 a la empresa con 14.000 euros, por
incumplimientos relacionados con irregularidades en el registro horario de la
plantilla, vulneraci贸n del derecho a la informaci贸n de los trabajadores y
vulneraci贸n del derecho a la intimidad y a la propia imagen.

A parte de algunas de estas cuestiones
que tambi茅n fueron denunciadas por la CNT-AIT, nuestro sindicato denuncia que
la empresa durante 2020 no aplic贸 la subida salarial que correspond铆a en
relaci贸n al Salario M铆nimo Interprofesional, adeudando cantidades a todos sus
trabajadoras y trabajadores. Motivo por el que un compa帽ero de nuestro
sindicato present贸 una demanda por despido y una reclamaci贸n de cantidades
contra la empresa.

Otro de los extremos de nuestra
denuncia es la contrataci贸n en fraude de ley que utiliza la empresa en sus establecimientos
para abusar de la contrataci贸n temporal y no generar relaciones laborales
indefinidas o contratos a jornada completa. Actividad que en algunos centros de
trabajo deber铆an cubrirse con contratos indefinidos fijos discontinuos o
directamente indefinidos.

Al mismo tiempo que utilizan contratos
de jornada a tiempo parcial para superar los l铆mites legales establecidos.

La empresa siendo conocedora de esto,
se ha encargado desde Madrid de encubrir todas estas irregularidades con
n贸minas falseadas donde la empresa esconde horas extras u horas complementarias
ilegales, bajo el concepto de Plus de Productividad, con el fin de maquillar la
jornada en fraude de ley.

En concreto y en el caso de nuestro
compa帽ero, el juicio ser谩 el pr贸ximo d铆a 6 de septiembre, donde se acudir谩
principalmente a probar la contrataci贸n en fraude de ley y el abuso que la
empresa aplica sobre los contratos temporales en la mayor铆a de los
establecimientos de la empresa, as铆 como el despido de nuestro compa帽ero y los
impagos salariales.

La defensa legal de la empresa, con el
fin de resolver el conflicto, se dirigi贸 a nuestro sindicato y nos propuso el
reconocimiento de todas las cantidades adeudadas (diferencias salariales,
impago de pluses), y mejora de la indemnizaci贸n, lo que reconocer铆a
parcialmente el Fin de Contrato como un despido improcedente y no como una
extinci贸n de la relaci贸n laboral de car谩cter temporal. Si embargo, nuestra
intenci贸n es demostrar que la pol铆tica de contrataci贸n de Burger King es la
contrataci贸n en fraude de ley.

Desde las filas del anarcosindicalismo
hacemos un llamamiento a todas y todos los trabajadores de Burger King para que
se organicen y defiendan sus derechos frente a la empresa, mediante la
asamblea, el apoyo mutuo y la acci贸n directa, contra las Elecciones Sindicales,
los Comit茅s de Empresa, los liberados sindicales y las subvenciones.

BURGER
KING EXPLOTA, DESPIDE Y NO RESPETA LOS DERECHOS DE LOS/AS TRABAJADORES/AS




Fuente: Pacosalud.blogspot.com