December 12, 2022
De parte de CGT Treball
1,289 puntos de vista

El passat 2 de desembre la Comissió Mixta de Seguiment i Interpretació de l’Acord
de Matèries Comunes aprovà el Calendari Laboral del proper any 2023

cliqueu sobre el Calendari per a ampliar-lo 

Des de la Secció Sindical de la CGT ens hem permès desglossar
aquest Calendari amb la finalitat que disposeu de tota la informació laboral
inherent a aquest. Trobem us serà d’interès. >>> Accés

Important:

-> Al proper any 2023 hi
hauran 15 festivitats
d’àmbit
laboral, retributives i no recuperables (11 Estatals, 2 Catalanes i 2 locals).
Segons recull l’ORDRE EMT/81/2022, de 21 d’abril, per la qual s’estableix el
calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2023. >>> Accés

-> A l’any 2023 hi haurà 1
dissabte que coincideix en festiu
, el qual podrem compensar d’acord a
l’art. 61/4 del vigent Acord de Matèries Comunes del personal al servei de l’ajuntament
de premià de Mar.

-> Els dies 24 i 31 de
desembre de 2023 coincideixen en diumenge
. Per tant, es podran compensar
amb 2 dies de permís, Segons preveu l’art 61/3 de l’Acord de Matèries Comunes.

-> Restem pendents de tancar
acord amb l’ajuntament en referència al retorn a la jornada laboral
ordinària de 35h. setmanals
proposada per la part social per a
implementar-la en el transcurs de l’any vinent.

Com sempre, estem a la vostra disposició davant de qualsevol dubte que us
pugui ocasionar aquest Calendari Laboral del 2023.




Fuente: Cgtajpm.blogspot.com