January 4, 2022
De parte de CGT Treball
200 puntos de vista

La Secci贸 Sindical de la CGT impulsa la segona edici贸 d鈥檜n
calendari laboral totalment personalitzat al nostre Ajuntament

Tradicionalment la nostra Secci贸
Sindical elabora el calendari laboral que ens correspon ajustat a l鈥檃cord previ
de la mesa general de negociaci贸, amb la voluntat que el personal municipal
tingueu la informaci贸 de la manera m茅s senzilla i entenedora possible.

Per a aquest any 2022 hem volgut
fer un pas m茅s enll脿 incorporant el codi QR al nostre calendari de
sobretaula, amb la finalitat que a m茅s de rebre aquesta informaci贸 de manera
senzilla i entenedora, la tingueu de forma immediata.

Amb aquest objectiu, en breu us farem
arribar un d’aquests calendaris , ja sigueu afiliats a la CGT o
no
, en qu猫, a m茅s de comptar amb les funcions pr貌pies d鈥檜n calendari tradicional, escanejant
el codi QR
,  us enlla莽ar脿 a informaci贸 complement脿ria:

鈼 Tots els festius
previstos per a 2022
 ja siguin festivitats locals,
auton貌miques o estatals.

 

鈼 Calendari
desglossat
 on podreu informar-vos dels dies de vacances, dies
personals, dies de compensaci贸 per dissabtes festius, dies de tancament de
centres de treball en temporada de Nadal, hores de conciliaci贸 que us 
pertoquen per a aquest 2022, …

鈼 Recull
anual de la jornada
 on desglossem dies i hores laborals, com tamb茅 fem
constar les hores corresponents d鈥檃utoformaci贸. 

D鈥檃questa manera us volem ajudar
a simplificar la tasca de cerca d鈥檌nformaci贸 que de vegades pot resultar una
mica feixuga. Creiem que obsequiant-vos amb aquest calendari personalitzat amb
les dades del nostre ajuntament us ho posem una mica m茅s f脿cil. Aquesta
茅s la nostra voluntat
.

Si en els propers dies no rebeu
el nostre calendari o si necessit茅ssiu un de m茅s per a casa per a
consultar-lo. No dubteu en demanar-lo mitjan莽ant el nostre
correu electr貌nic
->sec.cgt@premiademar.cat ) i us el farem arribar amb
molt de gust !!! 

Esperem que el gaudiu !!!

Perqu猫 des de SEMPRE a la CGT
estem treballant amb vosaltres i per vosaltres.




Fuente: Cgtajpm.blogspot.com