November 14, 2020
De parte de CGT Correos Madrid
261 puntos de vista

Pinchando aquí puedes leer las bases definitivas de la convocatoria. y las modificaciones

Las modificaciones son las siguientes:

  • Modifica la fecha de valoración de méritos, poniéndola hasta el 30 de noviembre.
  • Incluye como un mérito más las lenguas cooficiales en Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Islas Baleares y Comunidad Valenciana.
  • Modifica la puntuación de la antigüedad específica del puesto al detectarse un error contable en las bases definitivas.

La modificación de las bases del primer desarrollo del proceso de Consolidación de empleo, consiste en la valoración en la fase de méritos de las lenguas cooficiales reconocidas por sus Estatutos de Autonomía en las Comunidades Autónomas de Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Islas Baleares y Comunidad Valenciana, en los siguientes términos:

GALICIA, PAÍS VASCO, NAVARRA, CATALUÑA, ISLAS BALEARES Y COMUNIDAD VALENCIANA

Reparto/Agente:

Acreditación de lengua cooficial: 1 punto
Titulación de Inglés (MERC)*: 1 punto
Atención al cliente:

Acreditación de lengua cooficial: 3 punto
Titulación de Inglés (MERC)*: 3 punto
RESTO DE PROVINCIAS

Reparto/Agente:

Acreditación de lengua cooficial: 0 punto
Titulación de Inglés (MERC)*: 2 punto
Atención al cliente:

Acreditación de lengua cooficial: 0 punto
Titulación de Inglés (MERC)*: 6 punto
CEUTA Y MELILLA

Reparto/Agente:

Prueba de conocimientos del Dariya en Ceuta y del Tagmazid en Melilla (6 aciertos de 10 preguntas): 1 punto
Titulación de Inglés (MERC)*: 1 punto
Atención al cliente:

Prueba de conocimientos del Dariya en Ceuta y del Tagmazid en Melilla (6 aciertos de 10 preguntas): 3 punto
Titulación de Inglés (MERC)*: 3 punto

La convocatoria será un concurso oposición al que se podrá presentar cualquier persona que cumpla los requisitos, haya trabajado en Correos o no, con dos fases como hemos informado anteriormente. Habrá pruebas diferenciadas para los puestos de Reparto y Agente Clasificación y por otro lado para Atención al Cliente.

Para todos los puestos

  • El proceso para estos puestos será valorado con un máximo de 100 puntos, de los que 63 serán para la fase de prueba o examen y 37 para la fase de méritos.
  • Para la prueba tipo test, serán 100 preguntas de las que 10 serán psicotécnicas, con 110 minutos para su realización. No puntuarán negativamente los errores.
  • Cada pregunta acertada se valorará con 0.63 puntos, siendo la valoración de esta prueba la correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas.

Fase de méritos para todos los puestos

A l@s aspirantes que hayan superado la prueba o examen, se les tendrá en cuenta estos méritos y puntuaciones, valoradas a 31 de octubre 2020:

  • Antigüedad: se puntuará la suma total de la antigüedad en cualquier puesto de trabajo en Correos desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva de los contratos a tiempo completo o su equivalencia de contratos a tiempo parcial: 0,00254 puntos, con un máximo de 6,5.
  • Por cada día de desempeño de cada uno de los puestos de la provincia solicitada desde el 1 de mayo de 2012 y su equivalencia de contratos a tiempo parcial: 0,00254 puntos, con un máximo de 8,5 puntos.
  • Por la pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitada de fecha 23 de octubre, de 2017 y según valoración de los méritos aparecida en las mismas:
  • Méritos entre 0 y 5, 2,5 puntos.
  • Méritos mayores de 5 y hasta 15, 6 puntos.
  • Méritos mayores de 15 y hasta 30, 9 puntos.

Para los puestos de Ceuta y Melilla, por acreditar conocimientos de los dialectos Dariya en Ceuta y Tagmazid en Melilla, 2 puntos, si se superan 6 de las 10 preguntas que se presentarán en la prueba y cuya duración será de 20 minutos.

Méritos específicos para puestos de reparto y agente clasificación

  • Por estar en posesión de una titulación universitaria oficial, 3 puntos.
  • Por estar en posesión de la titulación de Formación Profesional o Bachillerato 3 puntos. Esta puntuación es incompatible con la de la titulación universitaria.
  • Para el puesto de Reparto 1 (Reparto motorizado), por estar en posesión del carné de conducir A1, 6 puntos.
  • Para el puesto de Reparto 2 (Reparto pie) y Agente Clasificación, por estar en posesión del carné de conducir B, 2 puntos.
  • Acreditar conocimientos de inglés, según Anexo IV de las Bases, 2 puntos.

Formación para reparto y agente de clasificación

Se valorarán los siguientes cursos de formación:

El Cliente y la Cadena de Valor 0,5 puntos.

  • Portfolio de Productos, 1,3 puntos.
  • Paquetería, 1,3 puntos.
  • Excel básico, personal operativo, 1,3 puntos.
  • Digitalización III, 0,5 puntos.
  • SGIE y PDA, 1,6 puntos.

Méritos específicos para puestos de atención al cliente

  • Por estar en posesión de una titulación universitaria oficial, 6 puntos.
  • Por estar en posesión de la titulación de Formación Profesional o Bachillerato 4 puntos. Esta puntuación es incompatible con la de la titulación universitaria.
  • Acreditar conocimientos de inglés, según Anexo IV de las Bases, 6 puntos.

Formación para agente de clasificación

.
Se valorarán los siguientes cursos de formación:

  • El Cliente y la Cadena de Valor 0,5 puntos.
  • Portfolio de Productos, 1,3 puntos.
  • Paquetería, 1,3 puntos.
  • Excel básico, personal operativo, 1,3 puntos.
  • Digitalización III, 0,5 puntos.
  • Técnicas de Venta, 1,6 puntos.



Fuente: Cgt.info