May 25, 2021
De parte de CGT Correos Madrid
89 puntos de vista

Solicitamos conocer cua虂les son los planes de cobertura de secciones de reparto y los para虂metros utilizados para el dimensionamiento de las zonas de reparto y de las cargas de trabajo utilizados por la empresa. Hablamos de que unas secciones tienen 100 portales, otras 200, de que a veces un distrito esta虂 a -1 carter@, otras a -5 o a -10, etc. 驴Quie虂n decide este tipo de cosas que afectan a nuestras condiciones de trabajo? Una reciente resolucio虂n de la IT de Navarra nos ha dado la razo虂n, indicando que 鈥淪i bien puede ser cierto que los datos sobre el dimensionamiento de las plantillas no son competencia del departamento de prevencio虂n, no es menos cierto que es una informacio虂n a la que tienen derecho los delegados de prevencio虂n e incluso el resto de representantes de los trabajadores, por cuanto afecta a la carga de trabajo de los trabajadores y a las consecuencias que puede tener sobre su salud鈥.

Adema虂s,la IT requiere a la empresa que nos entregue informacio虂n sobre el tiempo medio de entrega de un envi虂o registrado; tiempo medio que se tarda en recorrer 1 km en moto y furgoneta; tiempo medio que se tarda en recorrer 1 km a pie, y tiempo medio de entrada en un portal para depositar la correspondencia. En Catalun虄a, la IT tambie虂n se ha pronunciado requiriendo a Correos que nos informe de cua虂les son los para虂metros utilizados por la empresa para el dimensionamiento de las secciones y las cargas de trabajo. Debido a que la empresa no ha entrega dicha documentacio虂n, se ha sancionado a Correos con 7.000 euros de sancio虂n. Un esca虂ndalo.

En Madrid hemos tenido varios pronunciamos favorables de la IT. Respecto al distrito 38 y UR de Alcorco虂n ha requerido hacer evaluaciones del clima laboral y ordenando que se apliquen medidas preventivas de manera
inmediata al existir una 鈥渋mportante proporcio虂n de riesgo muy elevado鈥. Ma虂s recientemente hemos recibido otra contestacio虂n ante una denuncia interpuesta sobre las condiciones en la UR de Parla, en la que la IT no solo requiere realizar una evaluacio虂n de riesgos psicosociales en la unidad, sino que 鈥淩especto de la informacio虂n relativa a los para虂metros de dimensionamiento para dimensionar el taman虄o de las secciones de reparto, a trave虂s de las evaluaciones de riesgos laborales y de cara虂cter psicosocial, se han de determinar las medidas preventivas que corresponden a cada centro de trabajo鈥.

Hablamos de una buena noticia, y ahora toca pelear colectivamente para exigir a Correos que cumpla con los requerimientos de la Inspeccio虂n de Trabajo. No nos vale la excusa de la empresa de que la organizacio虂n del trabajo es cosa suya, y que las cuestiones relacionadas con las secciones es cosa de un programa informa虂tico de plantillas. Desde CGT insistimos en que el nu虂mero de secciones de reparto y su taman虄o son cuestiones de vital importancia que afectan directamente a nuestras condiciones de trabajo, seguridad y salud, por lo que se debe proceder evaluando todos los riesgos laborales relacionados estableciendo las medidas preventivas necesarias para que el reparto no siga siendo el infierno.




Fuente: Cgt.info