January 11, 2021
De parte de ANRed
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La municipalidad de Almirante Brown despidi贸 en la primera semana de enero de 2021 a trabajadores y trabajadoras del Programa Envi贸n. En un contexto de pandemia, donde la crisis social y econ贸mica se agudiza, los responsables pol铆ticos tienen nombre y apellido. Los reclamos apuntan contra el intendente Mariano Cascallares y a las responsables del programa; Iris Balmaceda y Barbara Mi帽an, que decidieron despedir para recortar gastos destinados a la atenci贸n de j贸venes sin que nadie reclame o ponga en evidencia. Por Eli B谩ez.


Estuvimos conversando con una de las personas despedidas y nos cuenta cual es la situaci贸n actual.

驴Qu茅 es el programa Envi贸n?

El Programa Envi贸n tiene financiamiento provincial, pero su administraci贸n y ejecuci贸n depende del arco municipal. En t茅rminos claros la contrataci贸n es de manera directa con el municipio, pero los trabajadores y trabajadoras contratadxs deben estar inscriptos como contribuyentes monotributistas.

驴Qu茅 tipo de trabajos sociales se realizan dentro del programa?

T: Nuestro rol como trabajadoras y operadores sociales en los barrios es generar todo tipo de actividades de contenci贸n, espacios de recreaci贸n, promover derechos con la perspectiva de que les pibes puedan pensar con un presente m谩s s贸lido y un futuro mejor.

Irregularidades del Programa

驴C贸mo se justifican estos despidos por parte de la Municipalidad?

T: Las trabajadoras y trabajadores venimos denunciando hace algunos a帽os el estado de precarizaci贸n laboral, bajo la modalidad de ser contribuyentes monotributistas.Con este tipo de regulaci贸n, tenemos empleador para decirnos que hacer y como trabajar pero no quien responda a nuestras demandas y derechos laborales.

El modus operandi de desvinculaci贸n fue por medio de una llamada telef贸nica, nos desvinculan por reclamar aumentos, derechos laborales y promover la organizaci贸n independiente de las y los trabajadores. 

En un contexto donde se agudiza la crisis econ贸mica y social dispusieron desde el estado nacional un instrumento reglamentado por el Decreto Nro 891/20 que extiende la prohibici贸n de despedir hasta enero 2021.

Lo que nos viene sucediendo hace a帽os es un fraude laboral, el contrato se renueva cada algunos meses y pasado a帽os jam谩s podr铆a considerarse que es una locaci贸n de servicios. Es una relaci贸n de dependencia encubierta. Un fraude.

驴Por qu茅 es un fraude Laboral? 

T: La contraprestaci贸n dentro de la relaci贸n laboral desde su 贸ptica no consideran despidos porque es un contrato que se renueva a帽o tras a帽o. Consideramos que existe fraude porque la tarea que realizamos dentro del programa por su propia naturaleza es intr铆nseca a 茅ste. Las tareas sostienen el programa no se podr铆an tomar como locaci贸n de servicios porque tiene una actividad espec铆fica y un tiempo de ejecuci贸n ya reiterado a帽o tras a帽o, es decir lo que hacemos en ENVI脫N es una tarea esencial no puede vencerse el plazo de ejecuci贸n. 

Esto significa que estamos frente a modalidades de trabajo que faltan a la ley de contrato de trabajo y otras legislaciones laborales, al estar encuadrados y encuadradas como monotributistas es un fraude laboral que tiene como continuidad un despido sin justificaci贸n, lo cual hace m谩s clara la persecuci贸n gremial.

驴Qu茅 paso en estos meses m谩s crudos de pandemia?

Cuidados Preventivos en contexto pand茅mico

T: Para la pandemia nos enviaron una botella de alcohol en gel y un barbijo, considerando que el equipo est谩 conformado por seis personas, fue m谩s que nada simb贸lico. Ni termometro ni protocolos ni nada.

Considerando estas cuestiones, nuestro salario ronda entre $7.000 a $ 9.000 mensuales, cuando el a帽o 2020 cierra con una canasta b谩sica de 42,3% de incremento, por lo que estar铆amos bajo la l铆nea de indigencia.

A este correlato queremos hacer un par茅ntesis en cuanto a las becas que perciben las y los j贸venes, hasta el presente hubo un incremento gracias a la insistencia y la lucha que venimos dando de manera colectiva (trabajadores y trabajadoras junto a las familias), esto significa que vamos a seguir reclamando aumentos progresivos para los y las becadas.

Vamos a seguir exigiendo aumentos en los montos de las becas para los y las j贸venes, mejores condiciones en la relaci贸n laboral para las trabajadoras y los trabajadores y salario genuino.





Fuente: Anred.org