December 3, 2021
De parte de Gatos Sindicales
211 puntos de vista


El pasado 30 de noviembre se celebr贸 una reuni贸n entre la RLPT y RRHH en la que la empresa inform贸 de lo que denomina un cambio conceptual de lo que era el Bench a lo que ahora llaman Centro de Capacitaci贸n (CeCap).

Han cambiado la presentaci贸n de bienvenida para adaptarla al nuevo modelo y comentan que seguir谩n actualiz谩ndola.

Seg煤n la empresa, a nivel de grupo el Bench sigue existiendo porque es un concepto que se maneja internamente, lo que han cambiado es la forma de gestionarlo (y el nombre) para actuar de manera m谩s proactiva con el objeto de adaptar los perfiles de las personas que llegan al Bench a las demandas del mercado.

Las personas estar谩n asignadas al Bench (CeCap), pero ahora tendr谩n asociadas situaciones diferentes dependiendo de lo que est茅n haciendo. Han aclarado que, a partir de ahora, en los informes que entregan a la RLPT aparecer谩 todo el personal asignado al Bench junto con la situaci贸n que tiene asociada (esperemos que lo cumplan).

Tambi茅n respondieron a la pregunta que tanto les costaba responder y desde CGT les est谩bamos haciendo de forma recurrente todos los meses 驴por qu茅 del mes de abril de 2021 al mes de mayo de 2021 en los informes que nos dieron desaparec铆an 110 personas del Bench? La respuesta que dieron en la reuni贸n es que fue un cambio de criterio. Cambio que, obviamente, no se molestaron en explicar a nadie a pesar de nuestras preguntas.

Conviene aclarar que esos informes sobre el Bench los empezaron a entregar a la RLPT tras una denuncia que puso CGT en Inspecci贸n de Trabajo el a帽o 2020. Por eso, con la resoluci贸n de la Inspecci贸n de abril de 2021 se vieron obligados a realizar y entregarnos el informe. Pero curiosamente justo despu茅s (en mayo) cambiaron el criterio, y a partir de ese mes ya apenas aparec铆an unas decenas de personas en el informe a pesar de que las asignadas al Bench eran muchas m谩s.

Tambi茅n, curiosamente, esta reuni贸n para dar explicaciones y el compromiso de generar un informe completo viene despu茅s de que CGT, cansada de preguntar a RRHH sin tener respuesta, escribiera nuevamente a la Inspecci贸n de Trabajo explicando que la empresa estaba obviando su resoluci贸n realizando un informe err贸neo e incompleto que no serv铆a para nada.




Fuente: Gatossindicales.blogspot.com