November 25, 2021
De parte de CGT Transportes Madrid
267 puntos de vista


La sentencia del Tribunal Supremo (TS) da la raz贸n a CGT en el procedimiento de impugnaci贸n de Convenio Colectivo que pusimos en marcha hace dos a帽os para anular una cl谩usula absolutamente vergonzosa pactada entre la empresa y el resto de las organizaciones sindicales firmantes del I Convenio Colectivo (SEMAF, UGT, CCOO y SF) que como sab茅is, provoca que tod@s l@s trabajador@s que participan en cualquier proceso de movilidad, tanto geogr谩fica como funcional, tengan que pedir las plazas a ciegas, al no conocer las vacantes a cubrir, quedando al libre albedrio de la empresa el destino de los participantes y sirviendo en bandeja a m谩s de una organizaci贸n sindical el 鈥減asteleo鈥 y 鈥渃olocaci贸n鈥 de 鈥減rivilegiados鈥 con menos derecho que pasaban por encima del resto de participantes.

El TS ha estimado el recurso de casaci贸n presentado por CGT a la sentencia de la Audiencia Nacional, que desestim贸 en primera instancia nuestra demanda, al comprarle el argumento a la empresa, que bas贸 su defensa en el desarrollo del Plan de Empleo, de tal forma que, las plazas que se iban cubriendo eran conocidas por l@s trabajador@s al estar vinculadas a los procesos de desvinculaciones. Al juicio no compareci贸 ning煤n sindicato, a excepci贸n del SEMAF que se opuso a la misma y apoy贸, las tesis de la empresa.

Desde CGT tuvimos claro que deb铆amos pelear contra esta aberraci贸n hasta el final, planteando la clara vulneraci贸n del principio de seguridad jur铆dica establecido en el Art 9.3 de la CE y de la transparencia debida que deben de tener los procesos de movilidad en base a lo establecido en diferentes art铆culos del Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico.

El TS recoge nuestra tesis y anula la sentencia de la AN, declarando nula la cl谩usula 7陋 del I Convenio Colectivo y recoge literalmente que 鈥渕odificar la norma marco de movilidad, tanto geogr谩fica como funcional, y disponer que se elimina la necesidad de identificar el n煤mero y la ubicaci贸n de las plazas objeto de la convocatoria est谩 produciendo una aut茅ntica inseguridad jur铆dica ya que la persona trabajadora a la que interesa su movilidad, sea geogr谩fica o funcional, desconoce la identificaci贸n y la ubicaci贸n de las plazas que salen a concurso, lo que les impide poder realizar una selecci贸n y optar por aquella plaza que sea m谩s acorde con sus deseos y necesidades. No se puede concursar a ciegas con la posibilidad de encontrarse, cuando se resuelva el concurso, que aparecen plazas que el solicitante hubiera reclamado, caso de conocer su existencia y que, quiz谩s han sido adjudicadas a personas con peor curriculum, m茅ritos o n煤mero en el escalaf贸n que el solicitante鈥︹ y establece de forma tajante que 鈥渆sta regulaci贸n infringe los principios de transparencia y publicidad que aparecen contemplados a lo largo del EBEP鈥.

Desde CGT celebramos esta sentencia, que una vez m谩s, saca los colores a una empresa p煤blica empecinada en dificultar el derecho a la movilidad y a la promoci贸n profesional, y a unos sindicatos c贸mplices que firman este tipo de barbaridades, suponiendo adem谩s, un avance muy importante en la transparencia que deben estar presentes en los procesos de movilidad.

CGT se va a dirigir al grupo RENFE para que de forma inmediata acate y cumpla con los t茅rminos de esta sentencia y seguiremos peleando para lograr unos procesos limpios que respeten el principio de igualdad, m茅rito y capacidad para tod@s.

Una vez m谩s, CGT consigue restablecer los derechos de l@s trabajadores/as que otras formaciones sindicales nos quitaron. Para seguir en este camino, es necesario tu apoyo y colaboraci贸n.

POR TU SEGURIDAD, POR LA TRANSPARENCIA Y TUS DERECHOS, AF脥LIATE Y VEN A LUCHAR CON CGT




Fuente: Cgt-transportesmadrid.org