March 4, 2022
De parte de CGT Madrid Castilla La Mancha
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La organizaci贸n anarcosindicalista se帽ala la falta de medidas concretas y efectivas contra la desigualdad, las violencias machistas o las injusticias hacia las migrantes como motivos principales de estos paros por turnos en el D铆a Internacional de la Mujer Trabajadora

Desde el sector federal en Telemarketing de la Confederaci贸n General del Trabajo (CGT) han emitido un comunicado para anunciar la convocatoria de una huelga parcial para el pr贸ximo 8M, D铆a Internacional de la Mujer Trabajadora. En concreto, apuntan desde CGT, se tratar谩 de paros a lo largo de la jornada laboral en los turnos de noche, de ma帽ana y de tarde.

CGT indica que las mujeres del sector del telemarketing conocen muy bien la situaci贸n de desigualdad y precariedad que tienen quienes se ganan la vida ejerciendo esta profesi贸n, en un 谩mbito laboral donde m谩s del 70% son mujeres. En este sentido, CGT manifiesta que precisamente por ser este un sector con una importante presencia femenina, la situaci贸n se perpet煤a por las ineficaces o nulas acciones en materia de g茅nero, convirtiendo a las mujeres en trabajadoras de segunda o tercera categor铆a o directamente invisibiliz谩ndolas en una desigualdad constatada en la divisi贸n sexual del trabajo, por ejemplo, donde ellas son teleoperadoras y ellos los jefes.

CGT explica que la brecha salarial se mantiene y contin煤a creciendo, al igual que el trato discriminatorio hacia las mujeres en cuanto al acceso al empleo y la promoci贸n profesional, por no hablar de las dificultades que encuentran las mujeres a la hora de compaginar su profesi贸n con la tarea de cuidados, que sigue siendo principalmente ejercida por ellas. En este sentido, CGT se帽ala que los estereotipos de g茅nero, la persistencia de los valores masculinos en la estructura de las organizaciones empresariales, el acoso sexual, el acoso laboral, la temporalidad y los contratos parciales o los horarios inhumanos siguen haciendo imposible la conciliaci贸n familiar.

En concreto, en el sector del Telemarketing, CGT pone de manifiesto la poca importancia que se le est谩 dando al desarrollo de los Planes de Igualdad, con la negativa a dar los datos necesarios para la elaboraci贸n de diagn贸sticos de situaci贸n en materia de igualdad, y la falta de compromiso por parte de las empresas para implantar medidas en este sentido.

CGT recuerda que el 8 de marzo, D铆a Internacional de la Mujer Trabajadora, no es un d铆a de fiesta, sino una jornada de lucha y reivindicaci贸n de quienes en pleno siglo XXI tienen que soportar las mayores injusticias por el mero hecho de haber nacido mujeres. CGT anima a secundar y a participar en cuantas acciones y movilizaciones est谩n convocadas para este d铆a en defensa de los derechos y libertades de las mujeres de clase trabajadora.




Fuente: Cgt-mclmex.org