April 28, 2022
De parte de CGT Fesi Bac
180 puntos de vista

Como ya hemos explicado en anteriores ocasiones, CGT particip贸 de forma fundamental y muy activa en la negociaci贸n del teletrabajo, la cual parti贸 teniendo como referencia el Real Decreto Ley 10/2021.

CCOO y UGT decidieron firmar un acuerdo PEOR que dicho RDL al que CGT, USO y COS no se adhirieron por suponer una clara p茅rdida de derechos; no hab铆a ning煤n motivo para firmarlo cuando el RDL es mejor y ya aplicaba.

Eso s铆, el acuerdo dispon铆a crear una comisi贸n de seguimiento integrada 煤nicamente por los firmantes, como viene siendo habitual en ellos.

Una vez que el acuerdo entr贸 en vigor, desde CGT pudimos comprobar que este se estaba incumpliendo sistem谩ticamente.

La comisi贸n de seguimiento lleg贸 a modificar el acuerdo sin contar con toda la representaci贸n de los trabajadores y trabajadoras, en una clara vulneraci贸n de nuestro derecho sindical, no siendo la primera vez que lo hacen.

Desde CGT, no podemos ser c贸mplices de esta connivencia instaurada en las negociaciones de nuestra empresa. Despu茅s de dos citas en el SIMA con la empresa y al no conseguir acuerdo, hemos presentado una demanda con tres puntos:

  1. Impugnar los art铆culos 9 y 12 del acuerdo alcanzado que vulneran la ley 10/2021.
  2. Demandar el incumplimiento del acuerdo firmado.
  3. Demandar la vulneraci贸n del derecho a nuestra acci贸n sindical y actividad negociadora.

Esta demanda tendr谩 lugar el 1 de junio de 2022, constar谩 de acto de conciliaci贸n previo y si no hay acuerdo, juicio.




Fuente: Fesibac.org