November 27, 2020
De parte de CGT-LKN Euskal Herria
955 puntos de vista

Por unas pensiones p煤blicas dignas justas y suficientes el d铆a 30 de Noviembre en Iru帽a y el 5 de Diciembre en los pueblos y capitales de la Comunidad Aut贸noma Vasca.

El Congreso el 19 de de Noviembre con el apoyo del PSOE, Unidas Podemos, PP, Ciudadanos, Junts y el PNV, aprob贸 las recomendaciones del Pacto de Toledo, donde se ha dado prioridad al acuerdo del gobierno con las derechas y centro-derechas, donde se mantiene substancialmente el deterioro de las prestaciones contenidas en las Reformas de 2011 y 2013, sin menci贸n a la derogaci贸n del Factor de Sostenibilidad que reduce las pensiones a medida que aumenta la esperanza de vida, que entrar谩 en vigor en 2023

En las recomendaciones hay reconocimiento de que el sistema de pensiones siempre ha sido sostenible y que durante a帽os se han desviado cotizaciones sociales para financiar pol铆ticas de Estado, distintas de las prestaciones sociales y que se recomienda desglosar gastos propios e impropios y acabar con el d茅ficit financiero de la SS. Sin embargo, es inaceptable que el 鈥渟aqueo鈥 de estos fondos se quede en un estudio sin establecer un compromiso de devoluci贸n.

 Si bien para este a帽o se recomienda la subida de todas las pensiones 鈥渟eg煤n el IPC real鈥, oliv谩ndose de las pensiones m铆nimas y por supuesto de la reivindicaci贸n del Movimiento de Pensionistas de 1080 euros.(Solamente se dice que las pensiones no contributivas, este a帽o, subir谩n el 1,8%). No se dice nada de que la revalorizaci贸n de las pensiones sea autom谩tica y por Ley, manteni茅ndose el Indic茅 de revalorizaci贸n de las pensiones de la Reforma de Rajoy.

Que se eval煤e como positivo el incremento del periodo de c谩lculo de la Base Reguladora o se hable de la posibilidad de elegir los a帽os m谩s favorables, defiende la ampliaci贸n del periodo de c谩lculo establecido en la reforma de 2011 de Zapatero y abre la puerta a futuras ampliaciones a toda la vida laboral, con gran impacto en las pensiones de personas con empleos precarios, temporales o parciales, habituales en la mujeres, por lo que no se corregir铆a la brecha de g茅nero.

En cuanto a la edad de jubilaci贸n se mantiene en activo la Reforma de Zapatero, con la jubilaci贸n a los 67 a帽os para el 2027 y plantea restringir y penalizar econ贸micamente el acceso a la jubilaci贸n anticipada para retrasarla, acabar con el derecho adquirido a la jubilaci贸n voluntaria y el contrato relevo, como instrumento eficaz para el acceso al empleo fijo y de calidad de las personas j贸venes.

No se contempla la posibilidad de la jubilaci贸n sin penalizar para las personas con m谩s de 40 a帽os cotizados y para nada se hace referencia a la concreci贸n del Real Decreto 1698/2011 de 18 de noviembre, aprobado por el gobierno de Zapatero, sobre COEFICIENTES REDUCTORES de la edad de jubilaci贸n , para personas en puestos de trabajo con un alto 铆ndice de penosidad, toxicidad, peligrosidad  y mortalidad, que pueden llegar a limitar sustancialmente su calidad y esperanza de vida, e incluso provocar su muerte.

Se introducen como un pilar del sistema de la SS, los planes privados de pensiones, incentivados por dinero p煤blico con bonificaciones fiscales, como los planes de empleo pactados en convenio (EPSVs) o los individuales, un sistema que favorece a las personas con salarios altos y ofrece una excusa a las empresas para exigir la reducci贸n de sus cuotas empresariales, beneficiando a entidades bancarias y aseguradoras, que las gestionan con altas comisiones, as铆 como a los sindicatos que participan en los  贸rganos de gobierno (ELA, LAB, CCOO y UGT).

Especialmente preocupante es la recomendaci贸n de completar el proceso de modernizaci贸n de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, pretendiendo modificar la Ley General de la Seguridad Social para blindar su 鈥減lena autonom铆a organizativa y de gesti贸n鈥, aumentar su financiaci贸n, posibilitando la contrataci贸n de m茅dicos p煤blicos y el acaparamiento del conjunto de la atenci贸n sanitaria de l@s trabajador@s en activo, profundizando la dualizaci贸n y privatizaci贸n del sistema, y abandonar a las personas no productivas en una sanidad p煤blica precarizada.

En definitiva, se asume el discurso de los poderes econ贸micos, que determina el futuro de las pensiones en funci贸n del gasto y la demograf铆a, relega cuestiones trascendentales como la creaci贸n de empleo estable y de calidad, y la redistribuci贸n justa de los incrementos en la productividad de la econom铆a.

Tras la aprobaci贸n en el Congreso de estas recomendaciones, la reforma de las pensiones va a depender de los cambios legislativos que se aprueben a partir de ahora. Por eso lo importante es seguir luchando, tanto las personas jubiladas como las trabajadoras, ya que van a ser estas 煤ltimas las m谩s directamente afectadas con esta nueva reforma. Es necesario conseguir  un Sistema P煤blico de Pensiones que garantice unas pensiones p煤blicas, universales y dignas.

CGT-LKN Euskal Herria

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Fuente: Cgt-lkn.org