July 11, 2022
De parte de CGT-LKN Araba
280 puntos de vista

Comunicado

Aprovech谩ndose de la posici贸n de fuerza que tienen las empresas en las relaciones laborales la multinacional de Contact Center GSS/Covisian hab铆a obligado a su personal a que facilitara su correo electr贸nico personal para poder teletrabajar. Este correo personal luego ten铆a que usarse para completar la operativa de gesti贸n de actividad y recursos humanos. Para camuflar esta imposici贸n se inclu铆an cl谩usulas en los contratos de teletrabajo que obligaban a las personas trabajadoras a la puesta a disposici贸n de ese correo, neg谩ndose a facilitarles un correo corporativo para el desarrollo de su trabajo. Adem谩s la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado como derechos que ponga a disposici贸n del personal de operaciones y en teletrabajo una cuenta de correo electr贸nico corporativo en cuanto medio necesario para la actividad y el derecho a suministrar los recursos precisos para garantizar la comunicaci贸n entre la plantilla en la modalidad de teletrabajo y los sindicatos y los comit茅s de empresa.

CGT denuncia el abuso que se sigue dando con el teletrabajo surgido como medida excepcional de contenci贸n sanitaria. CGT denuncia que, entre otros, en el sector de Contact Center (Telemarketing), existen casi cien mil personas en esta modalidad de teletrabajo sin regularizar los derechos y garant铆as m谩s b谩sicas que diferencian el trabajo por cuenta ajena del trabajo aut贸nomo. Cien mil personas a los que siguen sin abon谩rsele estas cuestiones.

CGT denuncia el abuso que se sigue dando con el teletrabajo surgido como medida excepcional de contenci贸n sanitaria. CGT denuncia que, entre otros, en el sector de Contact Center (Telemarketing) siguen teletrabajando casi cien mil personas sin regularizar los derechos y garant铆as m谩s b谩sicas que diferencian el trabajo por cuenta ajena del trabajo aut贸nomo. Cien mil personas a las que no se les garantiza el abono de los gastos necesarios para compensar esta modalidad, personas que en muchos casos no disponen siquiera de los medios necesarios para trabajar y que no tienen firmado el contrato de trabajo a distancia que regula la legislaci贸n.

La CGT va a exigir que todas las empresas cumplan con las obligaciones del trabajo a distancia dado que el abuso es generalizado. Adjuntamos la sentencia a este comunicado.




Fuente: Cgt-lkn.org