July 4, 2022
De parte de CGT Telemarketing
237 puntos de vista

CGT logra una sentencia frente al abuso de las empresa con su

personal en teletrabajo

Hoy, hemos conocido la resoluci贸n de la sentencia interpuesta por la CGT frente a la multinacional de Contact Center GSS con respecto a la cl谩usula del contrato de teletrabajo, por la que se obliga a la plantilla a poner a disposici贸n de la empresa el correo electr贸nico personal, y como era de esperar, la justicia ha dictaminado que no es legal que el trabajador/a tenga que poner a disposici贸n de la empresa sus recursos personales para as铆 tener opci贸n a teletrabajar y m谩s teniendo en cuenta que todo ello se produjo en plena emergencia sanitaria. Claramente la empresa, tal y como intentan hacer la gran mayor铆a de las que integran este sector, intent贸 aprovecharse de su poder haciendo que la gente se viera forzada a ceder su correo en aras de la seguridad.

Pues bien, la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado como derechos que ponga a disposici贸n del personal de operaciones y en teletrabajo una cuenta de correo electr贸nico corporativo como medio necesario para trabajar y el derecho a facilitar los recursos para garantizar la comunicaci贸n entre la plantilla en teletrabajo y los sindicatos y los Comit茅s de Empresa.

Adem谩s en CGT denunciamos que el abuso en teletrabajo se sigue dando, habiendo cerca de cien mil personas en esta modalidad sin regularizar sus derechos, cada vez parece que estamos m谩s cerca de ser falsos aut贸nomos y muchos seguimos sin ver ni un euro de los gastos, pese a que las empresas cada vez facturan m谩s a nuestra costa, pues esto se les va a acabar, vamos a exigir que todas las empresas cumplan con las obligaciones del trabajo a distancia dado que el abuso es generalizado y esta sentencia nos respalda frente a la indefensi贸n a la que solemos estar sometidas las plantillas.

Archivos Adjuntos

   sentencia_correos_teletrabajo.pdf




Fuente: Cgt-telemarketing.es