April 20, 2021
De parte de Rojo Y Negro
315 puntos de vista


En un a帽o especialmente duro y dif铆cil en el 谩mbito laboral para las y los trabajadores de FCC parques y jardines, en el que han tenido que vivir una huelga indefinida de 58 d铆as y el posterior confinamiento, la plantilla ha vuelto a depositar su confianza en CGT como sindicato mayoritario. As铆 lo han demostrado los resultados de esta ma帽ana en las elecciones sindicales de la empresa FCC PARQUES Y JARDINES, adjudicataria de la limpieza y mantenimiento de parques y zonas verdes de Zaragoza, en las que el sindicato CGT ha sido el claro ganador de las elecciones revalidando la mayor铆a absoluta con el 53,16% de los votos.

La plantilla ha elegido la formaci贸n del nuevo comit茅 de empresa, que estar谩 formado por 13 miembros, y cuyos resultados en las elecciones han sido los siguientes:

CGT 7 delegados con 126 votos

SCS 3 delegados con 64 votos

UGT 3 delegados con 47 votos

鈥淭eniendo en cuenta las dificultades con las que nos hemos encontrado durante este a帽o, un momento en el que el gobierno municipal quer铆a dividir a la plantilla en diferentes contratas y la empresa se negaba rotundamente a negociar ninguna mejora, hecho que conllev贸 una huelga indefinida de 58 d铆as en la que la plantilla consigui贸 conquistar sus principales reivindicaciones, estamos muy satisfechos con el resultado de estas elecciones.鈥 Afirman desde el sindicato CGT.

鈥淣o solo nos afianzamos como sindicato mayoritario, sino que adem谩s hay una gran diferencia frente al sindicalismo institucional de UGT que no apoy贸 la huelga y que defend铆a el cobro de unos pluses de 100.000 euros para el personal de confianza de la empresa en contra de los intereses de las y los trabajadores鈥 aseveran desde CGT.

Estos resultados, que han dado la mayor铆a absoluta al sindicato CGT 鈥渟uponen un claro respaldo de la plantilla al trabajo sindical realizado en los 煤ltimos a帽os鈥 y 鈥渓a apuesta decidida por un modelo sindical basado en la unidad y solidaridad como m茅todo de lucha en la defensa de los derechos laborales y sociales de las y los trabajadores鈥 afirman desde el sindicato CGT.

鈥渆stos resultados han avalado rotundamente la firmeza y autonom铆a sindical, que tras 58 d铆as de huelga indefinida, permiti贸 que el gobierno municipal no divida a la plantilla en diferentes contratas, la introducci贸n de cl谩usulas sociales y laborales en los pliegos de condiciones y la firma del primer convenio colectivo en parques y jardines鈥

Asimismo, inciden tambi茅n, que estos resultados 鈥渉an demostrado la utilidad del sindicato CGT para las y los trabajadores frente al sindicalismo institucional, demostrando que con firmeza y autonom铆a se pueden conquistar las principales reivindicaciones de las y los trabajadores鈥

Recuerdan desde el sindicato CGT, que la unidad y firmeza de la plantilla de FCC parques y jardines durante este 煤ltimo a帽o, ha conseguido que se firmara el primer convenio colectivo en la contrata de parques y jardines que ha introducido las principales reivindicaciones de la plantilla como 鈥渟ubidas salariales de un 7% por encima del IPC para los pr贸ximos a帽os, la reducci贸n de la jornada laboral por debajo de las 35 horas, una bolsa de empleo, la prohibici贸n de contratar por medio de empresas de trabajo temporal, medidas de conciliaci贸n laboral y familiar, un plan de igualdad o la prohibici贸n de despidos colectivos entre otros aspectos鈥,

El sindicato CGT ha querido agradecer p煤blicamente a la plantilla de parques y jardines el apoyo y confianza mostrado en estas elecciones, y reafirmar su compromiso en la defensa de los derechos laborales y sociales, as铆 como su autonom铆a e independencia frente a cualquier inter茅s que no sea el de las y los trabajadores.

El sindicato CGT ha querido valorar positivamente la unidad de esta plantilla, por encima de siglas y organizaciones, y resalta la importancia que tiene que 鈥渆l sindicalismo de base y combativo siga siendo la opci贸n elegida por la mayor铆a de las y los trabajadores de FCC parques y jardines鈥

Desde CGT inciden que 鈥渆stamos en un momento clave en el que a final del mes de junio sabremos que empresa es la nueva adjudicataria del servicio, y estos resultados expresan la confianza de la plantilla a seguir con la misma l铆nea de trabajo, mostr谩ndose firmes en la defensa de los derechos laborales y sociales de la plantilla, mostrando como hasta ahora autonom铆a e independencia frente a cualquier inter茅s que no sea el de las y los trabajadores鈥

El sindicato CGT advierte que, ante la nueva adjudicaci贸n, se va a mostrar firme para defender todas y cada una de las mejoras introducidas en el nuevo convenio colectivo y en los pliegos de condiciones, no permitiendo que las empresas vengan a recortar ning煤n derecho adquirido y conquistado por esta plantilla.




Fuente: Rojoynegro.info