January 19, 2023
De parte de CNT
259 puntos de vista

Ante la obligaci贸n legal de acudir a mediaciones prejudiciales en la mayor铆a de los conflictos laborales, esta medida adoptada con arbitrariedad significar铆a, nada m谩s y nada menos, que m谩s indefensi贸n y m谩s trabas para las trabajadoras y trabajadores a la hora de defender sus derechos frente a las empresas que los vulneran.

Recordamos que en el 2022 ha habido alrededor de 4200 casos de personas en dicha situaci贸n, que han tenido que recurrir al servicio de mediaci贸n.

La medida anunciada por el gobierno auton贸mico puede traducirse en un mayor colapso de los juzgados de lo social puesto que, de esos 4200 casos, cerca de 1300 se resolvieron con acuerdo entre las partes, por lo que no tuvieron que pasar por la Judicatura.

A los conflictos colectivos les pasa exactamente lo mismo, cerca de 400 procesos colectivos tuvieron lugar el a帽o pasado. La desaparici贸n espont谩nea del SERLA supondr铆a una incertidumbre a帽adida a estos conflictos, un aumento de la carga de trabajo en los juzgados y un aumento de los plazos de resoluci贸n de los que dependen cientos de hogares. Las empresas pueden esperar todo el tiempo que quieran a la resoluci贸n del conflicto, pero las personas y familias trabajadoras no cuentan con ese privilegio. Por no hablar de la situaci贸n creada tambi茅n en los trabajadores y las trabajadoras del mismo SERLA a los que los han situado, de un d铆a para otro, en una situaci贸n de incertidumbre respecto a sus puestos de trabajo.

Queremos recordar que el SERLA es una instituci贸n privatizada controlada por CCOO-UGT-CECALE. Pese a esto, el insinuar que la Junta de Castilla y Le贸n puede hacerse cargo del servicio de manera improvisada y sin ning煤n plan de adaptaci贸n pone de manifiesto los bandazos pol铆ticos que est谩 dando la Junta de Castilla y Le贸n, siendo arrastrada por VOX a esperp茅nticas situaciones, declaraciones y contradeclaraciones aberrantes que ponen en rid铆culo al conjunto de la poblaci贸n de Castilla y Le贸n.

La desaparici贸n del SERLA significa un nuevo bandazo en la gesti贸n de esta comunidad aut贸noma que solo se explica en el marco de una guerra cultural que al final siempre pagamos, cual peones de ajedrez, la misma gente.

No podemos olvidar que fruto de esa guerra cultural fue la falta de medios humanos y materiales durante los incendios del verano pasado, traducidos en cuatro personas muertas, decenas de heridos y una zona como la Sierra de la Culebra completamente destrozada.

Con la misma (i)l贸gica ponen en riesgo los presupuestos de la sanidad, con decisiones pol铆ticas en materia salud o con ecograf铆as innecesarias para infantilizar y poner en tela de juicio las decisiones que toman las mujeres con su cuerpo. Ahora tambi茅n ponen en riesgo los procedimientos de mediaci贸n a los que las organizaciones sindicales estamos legalmente obligados a concurrir para poder defender los intereses de la clase trabajadora. Una traba m谩s contra el sindicalismo, mientras el consejero se llena la boca de querer ampliar el di谩logo social. No necesitamos una ampliaci贸n del di谩logo social a m谩s siglas, lo que necesitamos es un servicio de mediaci贸n suficientemente financiado para que resuelva con eficacia y agilidad los tr谩mites a los que la legislaci贸n nos obliga a someternos.

Por todo esto exigimos a la Junta de Castilla y Le贸n que dote a los servicios correspondientes de medios para poder ofrecer estas mediaciones, preferentemente a trav茅s de servicios p煤blicos como era el SMAC, que actualmente est谩 completamente desmantelado, la dimisi贸n de Alfonso Fern谩ndez Ma帽ueco y la expulsi贸n de Vox de la Junta de Castilla y Le贸n y de la vida pol铆tica de nuestra comunidad aut贸noma.




Fuente: Cnt.es