February 12, 2021
De parte de CNT Madrid
2,757 puntos de vista

En abril de este a帽o, se cumplir谩n dos a帽os desde la creaci贸n de esta secci贸n sindical de CNT Madrid en Atlas Servicios Empresariales, y por eso nos gustar铆a hacer un recorrido sobre todos sus logros conseguidos en este tiempo hasta el d铆a de hoy.

La incertidumbre y la crisis que nos est谩 asolando, sobre todo con la situaci贸n de pandemia que estamos viviendo, hace que estar juntos para defender nuestros derechos sea algo m谩s que necesario y se est谩n produciendo situaciones que no podemos obviar y de las cuales tenemos que dar soluciones en pro del conjunto de todas las trabajadoras y trabajadores.

Durante este tiempo, nos hemos esforzado para poder realizar un trabajo con esta secci贸n que sirva de manera efectiva a buscar esas soluciones tan necesarias, poco a poco, con paciencia, determinaci贸n y constancia, que ha hecho que podamos estar satisfechos hasta la fecha. Durante este tiempo, las personas que componen la secci贸n han demostrado que son proactivos en las cuestiones que nos ata帽en y con ganas de seguir avanzando juntos.

En estos dos a帽os, ha habido varias reuniones tanto con la empresa Atlas Servicios Empresariales como la empresa matriz para la que presta el servicio, Madrid Destino, encargada del ocio y la cultura del Ayuntamiento de Madrid, con el objetivo de conseguir mejoras significativas en beneficio tanto en el servicio de Informaci贸n Tur铆stica de Madrid como en su plantilla.

Entre las mejoras conseguidas, se encuentra la optimizaci贸n de los espacios donde se efect煤a la actividad laboral. Estos eran de diferente tipo, siendo los m谩s destacados a mejorar: corregir las temperaturas alcanzadas dentro de las oficinas que se encontraban en el exterior, economizar el espacio disponible retirando elementos de mobiliario que no fuesen necesarios, y mejorar la comodidad y ergonom铆a de las sillas cambi谩ndolas por otras nuevas que resultaran m谩s adecuadas para realizar nuestras funciones.

En cuestiones salariales, pudimos aclarar y solucionar el plus nocturnidad de la plantilla asignada al SATE (Servicio de Atenci贸n al Turista Extranjero) ya que su horario se extiende hasta media noche y este plus deb铆a de serles abonados. Tambi茅n, adelantar los pagos mensuales de la n贸mina, que se ven铆an realizando m谩s tarde de lo habitual, durante la primera semana del mes siguiente.

Otras actuaciones de la secci贸n sindical que han llevado a corregir determinadas circunstancias han sido en referencia a incidencias en las remuneraciones que se produjeron durante la 鈥渄esescalada鈥 que afectaba a la plantilla de las oficinas de turismo, y otras han estado relacionadas con una bajada salarial significativa que tuvieron las 煤ltimas personas que se incorporaron a la empresa, sin motivo aparente, y que finalmente pudo subsanarse, gracias al trabajo conjunto de la secci贸n y del sindicato.

Por 煤ltimo, se dio la circunstancia del temporal de nieve 鈥淔ilomena鈥, donde la empresa inicialmente no quer铆a hacerse cargo de abonar los d铆as afectados por el temporal y en los que se tuvo que paralizar el servicio, pese a que esta no hab铆a realizado un cierre de la empresa que justificase tal decisi贸n. La propuesta en s铆 de Atlas Servicios Empresariales se trataba de renunciar a d铆as de vacaciones para disponer del 100% del salario del mes o descontar los d铆as que hab铆a permanecido cerrada de las n贸minas, sin dar la posibilidad de recuperar los d铆as perdidos m谩s adelante para que no afectase al salario. Pese a que su postura era firme, tras consultarlo con el sindicato, no nos pareci贸 justa su postura y solicitamos una reuni贸n para poder encontrar una soluci贸n que no fuese la decisi贸n unilateral m谩s perjudicial para la plantilla, adem谩s de animar al resto de la plantilla a responder 鈥渘o conforme鈥 a esta propuesta hasta que no la hubi茅semos podido tratar con ellos. Finalmente, y ante una negativa generalizada a aceptar esta propuesta, la empresa supo recapacitar y decidieron abonar 铆ntegramente las n贸minas del mes de enero sin ning煤n tipo de descuentos o contraprestaciones. El rechazo generalizado de esta medida, la uni贸n de las compa帽eras y compa帽eros de la secci贸n sindical, y el asesoramiento al resto de la plantilla, fue determinante para poder empujar hacia adelante y conseguir nuestros objetivos. Durante este proceso adem谩s, m谩s compa帽eros/as se han sumado a la secci贸n donde han visto que es una herramienta 煤til para  poder hacer cumplir nuestros derechos.

Con todo ello, hacemos un balance m谩s que positivo del trabajo que ha venido realizando la secci贸n sindical de CNT Madrid en Atlas Servicios Empresariales, y mantenemos las ganas y las fuerzas para seguir haciendo mejorar nuestras condiciones de trabajo, y pelear y conseguir no s贸lo lo que es legal, sino lo que es justo.




Fuente: Madrid.cnt.es