August 3, 2022
De parte de CGT Barcelona
297 puntos de vista

Debido a la falta de personal en los servicios del Ministerio del Interior en Catalunya, es pr谩cticamente imposible en estas fechas renovar el DNI u obtener el pasaporte. Los ciudadanos que precisen esos documentos para un viaje al extranjero tendr谩n que esperar a que pase el verano para disponer de ellos. Ni siquiera recurriendo a personal policial, el Ministerio del Interior cuenta con funcionarios suficientes para atender las necesidades de los ciudadanos.

Un a帽o m谩s por estas fechas y, cada verano es peor, la renovaci贸n del Dni y Pasaporte en las oficinas de documentaci贸n dependientes de la Jefatura Superior de Polic铆a de Catalunya (JSPC) se convierte en toda una odisea para el ciudadano. Se est谩 citando a 60 d铆as, con lo cual resulta pr谩cticamente imposible renovar el DNI u obtener el pasaporte en los pr贸ximos dos meses. Y esos documentos pueden ser imprescindibles para muchos viajes.

Las oficinas de DNI y Pasaporte de Catalunya est谩n compuestas por dos tipos de personal principalmente: personal policial que realiza o deber铆a realizar 煤nicamente tareas de seguridad, y por otro lado, funcionarios administrativos, que se dedican exclusivamente a tareas administrativas de tramitaci贸n y expedici贸n de documentos.

 驴C贸mo se ha llegado a este colapso que cada a帽o fastidia, irrita y escandaliza tanto? La falta de personal, la dejadez y falta de previsi贸n y organizaci贸n por parte del Ministerio del Interior y de su Direcci贸n General de Polic铆a son las causas principales. El d茅ficit de plantilla se produce por tres motivos principales:

1/RECORTES: Los recortes presupuestarios de algunos gobiernos. Nunca se contrata personal de refuerzo. Las vacantes no se cubren, ni siquiera con personal interino.

2/JUBILACIONES: El d茅ficit de plantilla. En la actualidad, solo en la provincia de Barcelona est谩n sin cubrir algo m谩s del 40% de los puestos, seg煤n fuentes de la propia Jefatura Superior de Polic铆a de Catalunya. Y cada a帽o se sigue perdiendo personal. Quienes se jubilan no tienen sustituci贸n.

3/CONCURSOS DE TRALADOS: La marcha voluntaria de los funcionari@s a civiles mediante el concurso a otros departamentos crece y crece cada a帽o por diversos motivos:

  • 3.1- POLITICAS DE PERSONAL: La DGP es una instituci贸n jerarquizada con los funcionarios policiales, mientras que el personal civil del estado depende de la Delegaci贸n de Gobierno y tienen su propio Estatuto (El Estatuto del Empleado P煤blico, EBEP) y su propio Comit茅. Se rigen en definitiva por las mismas normas que el resto de funcionarios civiles de la Administraci贸n General del Estado. Algo que no entienden los mandos policiales, que consideran a 茅stos como cuerpo auxiliar 鈥減ropiedad鈥 de la Polic铆a, recibiendo 贸rdenes e instrucciones como si pertenecieran a la Polic铆a. El estilo del ordeno y mando t铆pico de la Polic铆a provoca la 鈥渉uida鈥
  • 3.2-DIFERENCIA SALARIAL: La diferencia salarial entre funcionarios de la DGP y el resto de la AGE (menos productividades y complementos m谩s bajos)
  • 3.3-EQUIPARACION SALARIAL:  La diferencia salarial entre funcionarios policiales y funcionarios civiles administrativos, que realizan las mismas funciones en misma dependencia, el polic铆a cobra mucho m谩s. MISMO TRABAJO DISTINTO SUELDO. NO EXISTE EQUIPARACION SALARIAL.
  • 3.4- ESTRES DEL PERSONAL: Se sobrecarga de trabajo al personal de atenci贸n al p煤blico. Se suben las citas por persona por encima del 100 por ciento, haya personal disponible o no.

Para CGT la imprevisi贸n, la dejadez, pero tambi茅n las soluciones err贸neas han provocado una TORMENTA PERFECTA EN EL DNI. En resumen:

鈥 Plantilla insuficiente            鈥 Plantilla infravalorada

鈥 Plantilla envejecida             鈥 Plantilla desmotivada

鈥 Plantilla mal pagada            鈥 Plantilla explotada

Resultado: las citas se asignan como media a 2 meses vista. M谩s gr谩fico imposible y cada a帽o que pasa pagan los mismos de siempre: un personal sobrecargado, mal pagado y cansado de ver que no hay avances y los que hay son lentos despu茅s de mucho esfuerzo por parte de los Sindicatos y la plantillas. Y la ciudadan铆a enfurecida por las dificultades para poder renovar su documentaci贸n a tiempo.  







Fuente: Cgtbarcelona.org