October 18, 2020
De parte de CGT-LKN Euskal Herria
121 puntos de vista


Desde el pasado 23 de junio que no se reun铆a la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo de  ContacT Center. 脷ltimamente, hay que empezar siempre as铆 los comunicados. Porque pasan a帽os luz entre las reuniones. Pues bien, el objeto de la reuni贸n de hoy ha sido aclarar que va a pasar con lo que el gobierno ha publicado en forma de Real Decreto hace unos d铆as. TELETRABAJO.

La pregunta que todas nos hacemos es: 鈥 驴Se va a compensar el Teletrabajo?

Y la respuesta de la patronal (m谩s o menos): 鈥 Yo no digo ni que s铆 ni que no, digo que si quieres que te cuente el cuento de la buena pipa鈥

CGT insiste, 驴Entonces no se va a compensar?: 鈥 Que yo no digo ni que s铆 ni que no, yo lo que digo es que si quieres que te cuente el cuento de la buena pipa鈥

Volvemos a preguntar 驴Entonces s铆? 鈥 Yo no digo ni qu茅 pues no, ni qu茅 pues s铆, lo 煤nico que digo es que si quieres que te cuente el cuento de la buena pipa鈥

As铆 estamos, y nos hemos quedado en una reuni贸n de varias horas de duraci贸n.

Desde CGT, hemos planteado que la parte del teletrabajo que hemos asumido del COVID 19 (todo el tiempo que llevamos en casa hasta ahora mismo) deber铆an negociarse empresa por empresa, ya que no todas ellas han actuado de la misma manera. Mayoritariamente, s贸lo ha habido impedimentos y poca ayuda. Sin embargo las estructuras de los 鈥渁paratos鈥 sindicales y la patronal de telemarketing, en su habitual esquema de negociaci贸n colectiva, quieren alejar esa negociaci贸n del control hacia 贸rganos ajenos a la realidad laboral cotidiana, por lo que, en contra de CGT, la mayor铆a de la mesa negociadora, ha entendido que estas compensaciones del 鈥渢eletrabajo COVID鈥 deben negociarse sectorialmente, estableci茅ndose una periodo de negociaci贸n que tendr谩n como fecha tope para alcanzar un acuerdo el d铆a 28 de febrero de 2021.

CGT ha dejado claro que no se nos ha dotado de los medios, equipos, herramientas y consumibles que ha exigido el teletrabajo, lo que nos ha hecho incurrir en unos gastos que las empresas estas obligadas a compensarnos por la disposici贸n transitoria tercera del Real Decreto-ley 28/2020. De esta obligaci贸n surge toda esta negociaci贸n. Hay empresas que han pagado una cantidad mensual para reducir los gastos que hemos tenido desde finales de marzo y facilitado que nos llevemos a casa adem谩s de los ordenadores, los cascos, las sillas y los reposapies, y otras, sin embargo, se han desentendido de todo y la persona trabajadora ha tenido que poner su ordenador y hasta su l铆nea telef贸nica y su m贸vil para hablar con los clientes. Es una infamia decir que quieren que se 鈥渘egocie鈥 en conjunto avisandonos, los que han cargado con todos los costes a sus plantillas del alto coste que supondr谩 para las empresas (隆隆隆para las empresas pirata que no han hecho nada!!!!). Al menos, por petici贸n de la CGT, se ha acotado un tiempo m谩ximo para que las empresas no aprovechen la excusas de 鈥渆star negociando鈥 para continuar cargando a las personas los costes de teletrabajar.

Si esta negociaci贸n sectorial no lleva a nada como mucho nos tememos, CGT demandar谩 judicialmente para que no caduquen las cantidades que hemos adelantado y seguimos adelantando. Creemos que esta Patronal nuestra no est谩 muy por la labor de compensar nada, ya que mantienen la postura de que, si quieres compensaci贸n, igual te hago volver a la plataforma, algo absolutamente ilegal que supone tratarnos como mercanc铆a en vez de como seres humanos. La primera reuni贸n se ha fijado el pr贸ximo 3 de noviembre. Seguiremos informando.




Fuente: Cgt-lkn.org