June 18, 2021
De parte de CGT CETV
343 puntos de vista


 Estimados
compañeros y compañeras:

1)  El 24 de junio es
“festivo recuperable”
en la Comunitat Valenciana, por el Decreto 158/2020,
de 23 de octubre, del Consell, de determinación del calendario laboral en el
ámbito territorial de la Comunitat Valenciana (DOGV de 28 de octubre de 2020).
Aunque ese día no se trabaja, se acordó con la Empresa que no generase puente
teniendo en cuenta la peculiaridad de ese “festivo recuperable”. No obstante,
quien desee disfrutar del puente puede hacerlo solicitando el 25 como día de
libre disposición o vacaciones.

2)  El 15 de junio se
cambia de horario invierno a horario verano
, y debéis tener en cuenta las
siguientes circunstancias:

  • El programa del
    fichaje elimina el tiempo acumulado en horario invierno.
  • Empieza la flexibilidad
    acumulable
    en la misma semana (no se permite pasar de una semana a otra).
    Por ejemplo, en la primera semana de horario verano, sería entre los días 15 al
    18.
  • La entrada podrá
    realizarse de 7:30 a 9:00, siendo obligatoria la estancia en el puesto de
    trabajo de 9:00 a 14:15 de lunes a jueves y hasta las 14:00 los viernes. Si
    bien, se mantiene vigente la RESOLUCIÓN COVID-19/11 DE LA PRESIDENCIA POR LA
    QUE SE AMPLÍA LA VIGENCIA DE DETERMINADAS MEDIDAS CONTEMPLADAS EN LA “RESOLUCIÓN
    COVID-19/9 DE INSTRUCCIONES PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LA ACTIVIDAD EN EL GRUPO
    TRAGSA ACORDE A LA PREVENCIÓN, CONTENCIÓN Y COORDINACIÓN PRECISA PARA HACER
    FRENTE A LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19”. (Por ejemplo, entrada
    a las 7:00, de manera acordada con tu Responsable)
  • La salida
    máxima es a las 16:00.
  • Jornada diaria de 7 horas.

Saludos,




Fuente: Cetvalencia.blogspot.com