November 26, 2021
De parte de CGT FETAP
302 puntos de vista


El Secretariado Permanente de la Federaci贸n de Trabajadoras y Trabajadores de la Administraci贸n P煤blica de la CGT, en consonancia con los acuerdos adoptados en el 煤ltimo Pleno Federal celebrado en Segovia, en l铆nea con el comunicado hecho p煤blico el 27 de octubre en desarrollo de los mismos, y de la valoraci贸n sobre el documento filtrado de enmiendas transaccionadas al “Icetazo” que dimos a conocer el 17 de noviembre, desea declarar lo siguiente:

Desde esta Federaci贸n Sectorial apoyamos a los compa帽eros y compa帽eras de los diversos entes de la CGT que han decidido convocar huelga en su 谩mbito el pr贸ximo d铆a 30 de noviembre, o bien se han adherido a la convocatoria formalizada por otros sindicatos alternativos para ese d铆a. As铆 mismo, manifestamos nuestro m谩s firme apoyo a la lucha de los empleados y empleadas p煤blicas en abuso de temporalidad, en su justa reclamaci贸n por una soluci贸n a dicha problem谩tica que sea conforme con la jurisprudencia comunitaria y que garantice su estabilidad laboral.

Reiteramos nuevamente, a todos los actores pol铆ticos involucrados en el proceso de tramitaci贸n del proyecto de ley derivado del RDL 14/2021, cu谩les son los m铆nimos que el sector de Administraci贸n P煤blica de la CGT, conforme a sus acuerdos, considera que debe contener cualquier eventual reforma legislativa que pretenda resolver dicha materia. No aceptaremos ninguna norma que no vaya encaminada a

1) Articular mecanismos que permitan con resultado cierto que los y las trabajadoras obtengan relaci贸n de fijeza de personal funcionario de carrera o laboral fijo, o id茅ntica en derechos.

2) Trasponer los principios de las clausulas 4 y 5 de la Directiva 1999/70/CE y jurisprudencia del TJUE relativas a la prevenci贸n, y sanci贸n del abuso de contrataci贸n en las Administraciones P煤blicas.

3) Prevenir nuevos abusos de contrataci贸n mediante sanciones e indemnizaciones proporcionadas y disuasorias que recaigan en las Administraciones y no en su personal.

4) Apostar por una defensa sin ambages de los servicios y empresas p煤blicas como garantes del derecho democr谩tico de la inmensa mayor铆a a recibir y gestionar unos servicios de calidad con garant铆as laborales dignas para todos los trabajadores y trabajadoras vinculadas a ello.

Adem谩s, consideramos que se debe prescindir de las tasas de reposici贸n limitativas, que impiden una reposici贸n adecuada de efectivos en base a las necesidades reales, y las que 煤nicamente consideran a determinados colectivos privilegiados.

Dicho lo cual, y en vista del contenido que se ha conocido hasta ahora del texto que se quiere someter a votaci贸n en el pleno del Congreso de los Diputados el pr贸ximo d铆a 2 de diciembre, el cual no da cumplimiento en absoluto a los puntos anteriormente mencionados, consideramos que hay motivos m谩s que suficientes para la movilizaci贸n, para salir a la calle en masa a protestar y, en aquellos territorios donde los entes de la CGT as铆 lo han decidido, para ir a la huelga. La defensa de unos servicios y de un empleo p煤blico dignos y de calidad, as铆 lo exige.

隆CONTRA EL ABUSO DE TEMPORALIDAD, NI UN PASO ATR脕S!

documento 铆ntegro




Fuente: Fetap.cgt.es