January 28, 2021
De parte de SAS Madrid
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El BOE de hoy recoge un Decreto Ley que prorroga medidas como los ERTE, las ayudas para aut贸nomos o la moratoria de los alquileres, entre muchas otras.

Medidas que se prorrogan

-Hasta el 9 de mayo:

   Moratoria alquileres si casero es un gran tenedor.

   Obligaci贸n de prorrogar seis meses el contrato de alquiler si acaba en estas fechas.

-Hasta el 31 de mayo:

   ERTE para sectores espec铆ficos, por impedimento y por limitaci贸n.

   Ayudas para aut贸nomos.

   Ayudas a fijos-discontinuos.

   Paro especial para artistas, t茅cnicos de cultura y toreros.

   Plan Mecuida.

-Hasta el 31 de diciembre

   Cl谩usula de salvaguarda de las pensiones.

Los ERTE

Los ERTE puestos en marcha por la crisis sanitaria se mantienen casi sin cambios, prorrogados hasta el 31 de mayo, tal y como quedaron a finales de noviembre. Sigue habiendo cuatro tipos: los ERTE de fuerza mayor y aquellos derivados de causas t茅cnicas, econ贸micas, organizativas y de producci贸n, que solo contar谩n con exoneraciones a las cuotas de la Seguridad Social si pertenecen a sectores especialmente afectados (la lista est谩 al final de este art铆culo), aquellos por impedimento (las medidas sanitarias impiden ejercer la actividad del todo) y por limitaci贸n (las medidas limitan parte de la actividad).

Tipos de ERTE

-Por fuerza mayor y por causas organizativas, econ贸micas, t茅cnicas o de producci贸n derivadas de la crisis sanitaria. Con exoneraciones solo para empresas de determinadas actividades.

-Por impedimento o por limitaciones, ambos derivados de las medidas que tomen las autoridades sanitarias. Todas las empresas podr谩n acceder a ellos si se cierra o se limita su negocio y tendr谩n exoneraciones.

Las personas afectadas por estos Expedientes de Regulaci贸n Temporal de Empleo podr谩n seguir accediendo al paro sin tener el m铆nimo cotizado. En cualquier caso, todos los trabajadores afectados por cualquiera de sus variantes cobrar谩n de prestaci贸n el 70% de su base reguladora.

La otra medida, la de que el paro no contabilice como consumido, se aplicar谩 a las nuevas solicitudes pero, en el caso de que se trate de una pr贸rroga de un ERTE anterior, el paro empez贸 a gastarse a partir del 1 de octubre, como se aprob贸 entonces. Eso s铆, si la persona afectada se queda sin trabajo por despido o fin de contrato antes del 1 de enero de 2022, se borrar谩 de su expediente ese tiempo gastado durante el ERTE, para que as铆 pueda acceder a la prestaci贸n por desempleo.

En todos los casos, si la persona afectada por estos expedientes, cualquiera de ellos, trabaja a tiempo parcial en otro sitio durante la suspensi贸n o reducci贸n de jornada, ese sueldo no se descontar谩 de su prestaci贸n, como pasa ya ahora.

En el caso de los ERTE de impedimiento, destinado a empresas que tengan que cancelar del todo su actividad a causa de las decisiones de las administraciones p煤blicas, las exoneraciones de las cuotas de la Seguridad Social de los trabajadores afectados ser谩n del 100%, esto es, no tendr谩n que pagarlas, en casos de empresas de menos de 50 trabajadores. Para las m谩s grandes, la rebaja ser谩 del 90%.

El segundo es el ERTE por limitaciones. As铆, podr谩n solicitarlo aquellas compa帽铆as para las que las medidas sanitarias restrinjan su actividad, pero no la cancelen del todo. En ese caso, las exoneraciones son algo m谩s bajas e ir谩n reduci茅ndose seg煤n pasen los meses desde un 100% en febrero, 90 en marzo, 85 en abril y 80 en mayo, para empresas peque帽as. Y 90, 80, 75 y 70%, respectivamente, para las grandes. Y, en este caso, solo se aplicar谩n a las cuotas que la empresa pague por las personas afectadas por el ERTE, no a toda la plantilla.

Para los otros dos, los de fuerza mayor y de causas organizativas, econ贸micas, t茅cnicas y de producci贸n, solo las empresas de ciertos sectores tendr谩n exoneraciones en las cuotas de la Seguridad Social, como pasa desde el 1 de octubre. Esos descuentos, en este caso s铆, ser谩n iguales para las cuotas de los trabajadores suspendidos como para las de los que est茅n en activo pese al ERTE: de 85 para empresas peque帽as y del 75% para las grandes, como hasta ahora.

Se trata principalmente de sectores vinculados al turismo, el comercio, la cultura y el ocio (puedes consultar la lista completa al final de este art铆culo). En diciembre, el Gobierno a帽adi贸 las casas de apuestas. Hoy, con este Decreto Ley, entran bares, campings y gimnasios, entre otros.

Adem谩s, tambi茅n podr谩n beneficiarse las empresas que dependan de estos sectores, aunque sea de forma indirecta, siempre que justifiquen que al menos la mitad de sus ingresos en 2019 estaban vinculados a compa帽铆as de estos sectores.

El Decreto Ley mantiene las obligaciones vigentes a d铆a de hoy para todos ellos: no podr谩n acogerse a estos descuentos en las cuotas las empresas con sede en para铆sos fiscales. Adem谩s, las de 50 trabajadores o m谩s no podr谩n repartir dividendos del ejercicio 2020. Ni se podr谩n realizar horas extra o contratar o externalizar servicios mientras dure el ERTE, excepto si se justifica que las personas que est谩n afectadas no tienen formaci贸n o capacidad para asumir esos nuevos puestos y, por tanto, se hace obligatorio fichar fuera de la empresa. Adem谩s, deben mantener el empleo durante seis meses y, si ya ten铆an ese compromiso en un ERTE anterior, ese tiempo no empezar谩 a contar hasta que no acabe el vigente.

Plan Mecuida

En paralelo, el Decreto Ley prorroga, tambi茅n hasta el 31 de mayo, el Plan Mecuida, que permite que quienes no puedan trabajar porque tengan que cuidar de menores -por la cancelaci贸n de las clases, por ejemplo-, mayores o personas dependientes, ya sea el c贸nyuge o pareja de hecho o familiares hasta de segundo grado, y trabajen como asalariados, tienen derecho a que la empresa adapte o reduzca su jornada, incluso hasta el 100%. La reducci贸n de jornada implicar谩 la reducci贸n de sueldo en la misma proporci贸n.

La adaptaci贸n de la jornada puede incluir cambio de turno, alteraci贸n de horario, horario flexible, jornada partida o continuada, cambio de centro de trabajo, cambio de funciones, cambio en la forma de prestaci贸n del trabajo, incluyendo la prestaci贸n de trabajo a distancia, o en cualquier otro cambio de condiciones laborales. En los casos en los que el trabajador ya tuviera reducci贸n o adaptaci贸n de jornada, puede modificarla o ampliarla.

El texto tambi茅n prorroga hasta el 31 de mayo la prestaci贸n extraordinaria de desempleo para artistas, la de los t茅cnicos y auxiliares de la cultura y la de trabajadores de los toros; adem谩s de las ayudas a fijos-discontinuos.

Tambi茅n prorroga hasta el 31 de mayo que no sea necesario acreditar b煤squeda activa de empleo durante un mes para acceder a la RAI y los subsidios para parados de larga duraci贸n.

Pr贸rroga de las moratorias de alquileres

La norma prorroga, aunque en este caso hasta el fin del actual estado de alarma, el 9 de mayo, la obligaci贸n, en el caso de personas vulnerables y de que quien alquile una vivienda sea una entidad p煤blica de vivienda o un gran tenedor (titular de m谩s de diez inmuebles urbanos, excluyendo garajes y trasteros, o de una superficie construida de m谩s de 1.500 m虏) de ofrecer al arrendatario, si lo solicita, una reducci贸n de la mitad del alquiler o el aplazamiento de las cuotas.

Esta medida se mantendr谩 durante un m谩ximo de cuatro meses. En el caso de la moratoria, lo no pagado ahora se devolver谩 de forma fraccionada durante un m铆nimo de tres a帽os pero, y esto es importante, siempre dentro del tiempo de duraci贸n del contrato. Eso significa que quienes tengan un contrato anual, por ejemplo, tendr谩n que pagar esta deuda en un tiempo muy reducido.

Tambi茅n ampl铆a la posibilidad de pedir al casero -y la obligaci贸n de que este lo acepte- una pr贸rroga de seis meses del contrato vigente de alquiler si acaba antes del 9 de mayo, una medida que, eso s铆, no se aplicar谩 si se ha llegado a un acuerdo previo distinto o si el propietario necesita la vivienda para usarla 茅l.

No se prorroga, pese a que lo anunci贸 ayer tras la rueda de prensa la Ministra Portavoz respondiendo a la pregunta de un periodista, la moratoria de las hipotecas.

Ayudas para aut贸nomos

El Decreto Ley tambi茅n prorroga hasta el 31 de mayo las ayudas para aut贸nomos que se han ido aprobando durante la crisis sanitaria, con peque帽os cambios. As铆, se mantienen los cuatro distintos tipos de ayudas.

Tipos de ayudas a aut贸nomos hasta el 31 de mayo

-Por cese de actividad ordinario compatible con la actividad.

-Por bajos ingresos.

-Por suspensi贸n de actividad por las medidas sanitarias.

-Para trabajadores de temporada.

Para acceder a la prestaci贸n por cese de actividad ordinario es necesario, adem谩s de haber cotizado los 12 meses anteriores a la solicitud, que la facturaci贸n del primer semestre de 2021 baje un 50% (y no un 75% como hasta ahora) con respecto al segundo semestre de 2019 y que su rendimiento neto en esta primera mitad del a帽o no supere los 7.980 euros (una cifra algo superior al tope vigente hasta finales de este mes). El cambio m谩s relevante, pues, es que la bajada ya no tiene que ser tan brusca -75%- sino que con el 50% es suficiente.

Esta prestaci贸n es compatible tanto con el trabajo por cuenta ajena (que no supere los 1.187,25 euros mensuales) y el trabajo por cuenta propia (que ambos ingresos no superen los 2.090). Eso s铆, si se compatibiliza con otro trabajo por cuenta ajena la ayuda ser谩 del 50% (unos 760 euros), no del 70% (unos 950).

En este caso, el beneficiario s铆 tiene que ingresar las cotizaciones correspondientes, pero la mutua le devolver谩 aquellas que corresponder铆an a contingencias comunes como si no tuviera actividad.

Si la persona aut贸noma tiene trabajadores a cargo deber谩 firmar una declaraci贸n responsable de que est谩 al d铆a con sus obligaciones laborales y con la Seguridad Social.

Tambi茅n se prorrogan las ayudas a aut贸nomos de temporada (de unos 950 euros), pero en este caso se modifica el tiempo por el que un trabajador ser谩 considerado as铆, ajustando el calendario a la pr贸rroga. As铆, podr谩n acogerse a esta ayuda quienes entre 2018 y 2019 trabajaran como aut贸nomos durante entre cuatro y seis meses cada a帽o, y dos de ellos m铆nimo en la primera mitad del a帽o, y que durante esos dos a帽os no hayan trabajado por cuenta ajena m谩s de 120 d铆as, ni trabajen m谩s de 60 en el primer semestre de 2021. Adem谩s, Sus ingresos del primer semestre de 2021 no pueden superar los 6.650 euros.

Para aquellas personas que no cumplan las condiciones de las ayudas ordinarias (por ejemplo, porque desde julio se exige tener cotizados los 12 meses anteriores) se plantean dos tipos de ayudas: la primera, la ayuda por bajos ingresos. Siempre y cuando sus ingresos en el primer semestre de 2021 no superen los 6.650 euros. En este caso tendr谩n que demostrar adem谩s que sus ingresos son inferiores en este primer semestre del a帽o con respecto al 煤ltimo trimestre de 2019. Adem谩s, tendr谩n que haber estado de alta desde antes del 1 de abril de 2020 y, si no cotizaban por cese de actividad antes, lo tendr谩 que hacer a partir del mes siguiente al de acabar de recibir la ayuda.

La segunda es para aquellos que tengan que cerrar sus negocios por decisiones administrativas, la ayuda por suspensi贸n de actividad, que podr谩 ser prorrogada autom谩ticamente si se mantienen las normas que les impiden abrir. Ser谩 condici贸n imprescindible estar de alta a 1 de enero de 2021 y durar谩 lo que duren las medidas que paralicen su trabajo, como m谩ximo hasta el 31 de mayo.

En estos dos 煤ltimos casos, el subsidio es del 50% de la base, unos 760 euros. Esa cantidad baja al 40% para cada uno en el caso de que alg煤n familiar de primer grado de la unidad de convivencia tambi茅n tenga derecho a la misma prestaci贸n. Solo en el caso de los ceses por suspensi贸n de actividad, pero no en el de bajos ingresos, esa cantidad puede subir hasta unos 950 euros, el 70%, en el caso de familias numerosas y solo si los ingresos por esa actividad son los 煤nicos que entran en el hogar.

En ambos casos no se pagar谩 cotizaci贸n y ser谩 obligatorio estar al corriente de pago, aunque se puede dar un margen extra de un mes para que se pongan al d铆a. Ambas son tambi茅n incompatibles con el trabajo por cuenta propia, en cualquier caso, y con el trabajo por cuenta ajena que supere los 1.187,5 euros mensuales, as铆 como con los ingresos por rendimientos de la sociedad o prestaciones de la Seguridad Social que no sean compatibles con su actividad.

Todas estas ayudas para aut贸nomos durar谩n hasta el 31 de mayo, pero para poder cobrar los cuatro meses 铆ntegros se deber谩n solicitar antes del 21 de febrero. A partir del 1 de septiembre, la Seguridad Social revisar谩 todos los expedientes.

Acceso a informaci贸n para control de ayudas e inspecci贸n laboral

La norma tambi茅n modifica varias leyes para dar m谩s margen de maniobra a la inspecci贸n laboral y a la revisi贸n de ayudas y subvenciones por parte de la Seguridad Social y otros. As铆, permite m谩s transferencia de informaci贸n entre diferentes organismos p煤blicos.

Por un lado, da amparo legal a una inspecci贸n de trabajo sin la participaci贸n de funcionarios, solo a trav茅s de decisiones automatizadas (por ejemplo, si se comprueban irregularidades al cruzar con otras fuentes de datos, como las de la Seguridad Social). As铆, el acta puede incluir los hechos detectados por esas revisiones que se hagan v铆a programas inform谩ticos, y no solo los hechos relatados por un inspector de trabajo.

Por otro lado, elimina la obligaci贸n de contar con el consentimiento de los afectados para recabar informaci贸n necesaria para la revisi贸n de ayudas, prestaciones o pensiones, incluidos expedientes m茅dicos, siempre que se trate de recabar la informaci贸n imprescindible para realizar esas gestiones. Adem谩s, incluye a todas las personas, f铆sicas o jur铆dicas, y no solo a los bancos, como hasta ahora, a dar informaci贸n sobre estos asuntos si es requerida (con la excepci贸n ya vigente de servicios profesionales como abogados o gestores).

En paralelo, ampl铆a las actividades que permiten tener acceso a datos de la ciudadan铆a, incluyendo la inspecci贸n de trabajo, la Jefatura Central de Tr谩fico (para retirar carn茅s de conducir en caso de incapacidad, por ejemplo), o las comunidades aut贸nomas en la gesti贸n de prestaciones sociales. Todo, siempre, solo para cumplir sus funciones y sin acceder a nada m谩s de lo imprescindible.

En paralelo, modifica el Sistema Nacional de Garant铆a Juvenil, destinado a ayudar a j贸venes en paro, para incluir -adem谩s de a ciudadanos europeos, como hasta ahora- a menores no acompa帽ados, previa acreditaci贸n de los servicios sociales.

El Decreto Ley tambi茅n prorroga la cl谩usula de salvaguarda de las pensiones, que permite que quienes perdieran el trabajo antes del 1 de abril de 2013 puedan acceder a una pensi贸n en las condiciones anteriores a la reforma de 2011.

El BOE de hoy tambi茅n recoge otro decreto que, tal y como se aprob贸 en los Presupuestos Generales del Estado, aumenta las pensiones en un 0,9%, o un 1,8% en el caso de las no contributivas, y que se est谩 aplicando desde este mes de enero. Con un l铆mite: 2.707,49 euros. Las superiores no se revalorizar谩n.

Enlace relacionado LaMarea.com (27/01/2021).




Fuente: Sasmadrid.org