nos externalizarían para “mejorar la competitividad de la empresa, todo por
supuesto, dentro del marco legal existente” pero que no nos preocupásemos
porque “todo quedaría igual, sólo cambiaría el nombre de nuestro pagador”.
Logística a trabajador@s de GrupoUno CTC.
¿sabéis qué? No ha quedado todo igual
ilegal, aquí trabajamos.
excepción, sin derechos sociales nos quedamos…
un duro golpe por parte de los directivos de la empresa, al negarse a
implementar el Convenio de Logística y Paquetería de la Comunidad de Madrid,
con las consecuentes mejoras que implicaba. Decimos que hemos sufrido,
por todas las mentiras y tropelías que hicieron para engañarnos e imposibilitar
que se aplicara el Convenio, impidiendo que la demanda colectiva saliera
adelante.
mitad de la plantilla a GrupoUno CTC Externalización. No contentos con eso,
realizaron un ERE a una parte de l@s compañer@s que habían sido externalizad@s.
Ese personal despedido estaba trabajando en el mismo almacén que 4 meses después
se reabrió con trabajador@s trasladados de plataforma Madrid, con un Convenio
diferente al aplicado en MRW Logística.
colaboración del comité representado por CCOO, para dar apariencia de legalidad a lo que no lo es.
sentimos engañad@s y disconformes con esta situación que, por culpa de MRW,
GrupoUno CTC y otros…. venimos arrastrando desde hace más de año y medio.
nos callaremos. Nos negamos a bajar los brazos y dejar la lucha sindical.
Seguimos aquí; no pararemos hasta conseguir nuestros objetivos.
que el juez nos de la razón al reconocer que tanto MRW como GrupoUno CTC han
incurrido en cesión ilegal con la delegada de esta Sección Sindical. Por
supuesto, como no, la empresa sigue empecinada en gastar dinero en juicios y
maltratar a sus trabajadores/as, al optar por recurrir esta sentencia,
condenándonos a eternizar el conflicto, en perjuicio, como siempre, de las
trabajadoras.
del Grupo MRW y a MRW Logística. Estos que tanto exigen de sus trabajadores/as
y franquicias y que tanto dinero se gastan en promocionar su “responsabilidad
social”, pues que la cumplan, atendiendo nuestras reivindicaciones:
- Contratación fija y directa de todo el personal.
- Reubicación del personal afectado por el ERE.
- Aplicación en MRW Logística del Convenio de Logística y Paquetería publicado en el BOEM de Junio de 2016.
- Reconocimiento
de esta Sección Sindical.
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Fuente: Cntaitmrw.blogspot.com