March 16, 2023
De parte de CGT Correos Barcelona
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El 15 de marzo la gerencia de personas y relaciones laborales del 谩rea noreste ha convocado el primer  Reajuste del a帽o 2023. Se define como reajuste el proceso que nos permite cambiar voluntariamente de turno y centro de trabajo dentro de la misma localidad. Tambi茅n permite a l@s compa帽er@s que han obtenido puesto provisional en el Concurso de Traslados y en el proceso de nuevo ingreso de Personal Laboral, obtener puesto definitivo  en la localidad.

Se ofertan vacantes en las siguientes localidades:

RED DE DISTRIBUCI脫N: Barcelona, Badalona, El Prat del Llobregat, L鈥橦ospitalet, Matar贸, Sabadell, Sant Cugat, Santa Coloma de Gramenet y Terrassa

RED DE OFICINAS: Barcelona, Badalona, Cornell脿, Cerdanyola del Vall猫s,  L鈥橦ospitalet, Matar贸, Sabadell, Sant Adria del Besos , Sant Cugat del Vall猫s,y Terrassa (47 plazas a tiempo completo y 101 a tiempo parcial)

RED DE LOG脥STICA (煤nicamente se ofertan vacantes en el CLI): Agente Clasificaci贸n 1; 3 plazasa jornada completa y 2 a jornada parcial, en el turno de tarde, y 1 plaza a tiempo completo en el turno de noche. Agente Clasificaci贸n 2; 32 plazas a jornada completa y 62 a tiempo parcial entre los tres turnos. Reparto 1: 1 plaza a tiempo completo.

Plazo de entrega de solicitudes: desde el d铆a del 15 de marzo hasta el 25 de marzo.

Resoluci贸n provisional: prevista para el 04 de abril. El plazo para formular reclamaciones ante la unidad de recursos humanos es hasta el 12 de abril.

Resoluci贸n definitiva: prevista para el 17 de abril.

Fecha de efecto de los cambios: prevista para el 1 de mayo de 2023.

Las Bases de la convocatoria del Reajuste Local, as铆 como el anexo con la oferta de vacantes, deben estar expuestas en los tablones corporativos de los centros de trabajo.

En esta convocatoria, la direcci贸n vuelve a escatimar vacantes en todas las 谩reas y persiste en el uso abusivo de la jornada a tiempo parcial, superando 茅sta la oferta a tiempo completo tanto en log铆stica como en oficinas. Desde CGT insistimos en que la jornada a tiempo parcial solo beneficia al empleador, que obtiene de nosotr@s el m谩ximo rendimiento, concentr谩ndonos la jornada en las puntas de trabajo y sin derecho a pausas reguladas por Convenio.

Desde CGT seguimos reclamando una oferta que contenga todas las vacantes existentes en las distintas localidades de la provincia. Todos los puestos de trabajo que la direcci贸n de Correos no oferta, derivan en las consecuencias que tod@s conocemos: vacantes sin cubrir en los centros de trabajo, aplicaci贸n de inasumibles planes de cobertura, sobrecarga de trabajo e incluso la posibilidad de que las jefaturas apliquen un criterio m谩s restrictivo sobre la planificaci贸n de vacaciones en los centros de trabajo.

POR UN REAJUSTE QUE GARANTICE NUESTRA MOVILIDAD,

隆LUCHEMOS POR UN CONVENIO JUSTO!




Fuente: Cgtcorreosbarcelona.com