November 21, 2022
De parte de CGT Correos Barcelona
233 puntos de vista

LA DIRECCI脫N SIGUE ESCATIMANDO VACANTES

El 21 de noviembre la gerencia de personas y relaciones laborales del 谩rea noreste ha convocado el segundo Reajuste del a帽o 2022. Se define como reajuste el proceso que nos permite cambiar voluntariamente de turno y centro de trabajo dentro de la misma localidad. Tambi茅n permite a l@s compa帽er@s que han obtenido puesto provisional en el Concurso de Traslados y en el proceso de nuevo ingreso de Personal Laboral, obtener puesto definitivo  en la localidad.

Se ofertan vacantes en las siguientes localidades:

RED DE DISTRIBUCI脫N: Barcelona, Badalona, L鈥橦ospitalet, Matar贸, Sabadell, Sant Cugat, Santa Coloma de Gramenet y Terrassa.

RED DE OFICINAS: Barcelona, Badalona, Cornell脿, L鈥橦ospitalet, Matar贸, Sabadell, Sant Adria del Besos y Terrassa (50 plazas a tiempo completo y 89 a tiempo parcial)

RED DE LOG脥STICA (煤nicamente se ofertan vacantes en el CLI): Agente Clasificaci贸n 1; 6 plazas a jornada completa y 3 a tiempo parcial en los turnos de tarde y noche. Agente Clasificaci贸n 2; 36 plazas a jornada completa y 60 a tiempo parcial en todos los turnos. Reparto 1: 3 plazas a jornada completa turno ma帽ana.

Plazo de entrega de solicitudes: desde el d铆a 21 de Noviembre hasta el 1 de diciembre, exclusivamente mediante el modelo oficial escaneado y enviado por v铆a telem谩tica  al correo situaciones_administrativas.zona3@correos.com

Resoluci贸n provisional: prevista para el 12 de diciembre. El plazo para formular reclamaciones ante la unidad de recursos humanos es hasta el 19 de diciembre.

Resoluci贸n definitiva: prevista para el 23 de diciembre.

Fecha de efecto de los cambios: prevista para el 1 de febrero de 2023.

Las Bases de la convocatoria del Reajuste Local, as铆 como el anexo con la oferta de vacantes, deben estar expuestas en los tablones corporativos de los centros de trabajo.

En esta convocatoria, la direcci贸n vuelve a escatimar vacantes en todas las 谩reas y persiste en el uso abusivo de la jornada a tiempo parcial, superando 茅sta la oferta a tiempo completo tanto en log铆stica como en oficinas. Desde CGT insistimos en que la jornada a tiempo parcial solo beneficia al empleador, que obtiene de nosotr@s el m谩ximo rendimiento, concentr谩ndonos la jornada en las puntas de trabajo y sin derecho a pausas reguladas por Convenio.

Desde CGT seguimos reclamando una oferta que contenga todas las vacantes existentes en las distintas localidades de la provincia. Todos los puestos de trabajo que la direcci贸n de Correos no oferta, derivan en las consecuencias que tod@s conocemos: vacantes sin cubrir en los centros de trabajo, aplicaci贸n de inasumibles planes de cobertura y sobrecarga de trabajo.

POR UN REAJUSTE QUE GARANTICE NUESTRA MOVILIDAD,

隆LUCHEMOS POR UN CONVENIO JUSTO!




Fuente: Cgtcorreosbarcelona.com