December 24, 2020
De parte de CGT Metal Madrid
777 puntos de vista

Declarado improcedente el despido de un trabajador por disminuci贸n del rendimiento en teletrabajo por el Covid19

Interesante sentencia que declara improcedente el despido disicplinario de un trabajador (teletrabajo durante el Covid-19) por disminuci贸n continuada en su rendimiento.

Auque en la empresa exist铆a una cl谩usula expresa de rendimiento (cumplimiento de objetivos m铆nimos), razona la sentencia que no se acredita adecuadamente una comparativa del rendimiento respecto a otros trabajadores.

La comparativa se hace no respecto al periodo a que se re铿乪re la carta de despido sino a otro distinto.

Debi贸 incluirse una comparativa entre su rendimiento y el de los otros trabajadores y hacer referencia a ello en la carta de despido para que el demandante pudiera articular pruebas en su defensa y no se hizo.

Por tanto, el despido debe ser declarado improcedente al no acreditarse la disminuci贸n del rendimiento (sentencia del JS de Oviedo de 27 de octubre de 2020).

Contin煤a y conoce el caso enjuiciado en: http://sincrogo.com/blog/tribunales/declarado-improcedente-el-despido-de-un-trabajador-por-disminucion-del-rendimiento-en-teletrabajo-por-el-covid19/

Comp谩rtelo




Fuente: Cgtmetalmadrid.com