January 9, 2021
De parte de Tokata
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Seg煤n un reportaje publicado por Vicent Almela en La Directa, cuya traducci贸n al castellano insertamos a continuaci贸n, 4.000 personas presas trabajan en c谩rceles catalanas explotadas por el Centro de Iniciativas para la Reinserci贸n (CIRE), con sueldos que no llegan ni a un tercio del salario m铆nimo interprofesional. Muchas de ellas denuncian vulneraciones de derechos laborales en relaci贸n con las bajas por enfermedad o accidente, con los despidos improcedentes, con la falta de medidas de seguridad o con las bajas cotizaciones a la seguridad social.

En fechas navide帽as, la mayor铆a de la poblaci贸n sale a comprar regalos y todo tipo de decoraciones navide帽as para sus hogares. En una treintena de establecimientos de toda Catalu帽a, como la tienda Or铆genes,en la calle del Carmen de Barcelona, o Ahora Proximidad, en la calle Alcalde Rovira Roure de Lleida, se puede adquirir una gran variedad de productos de confecci贸n y art铆culos para el hogar de los que cuelga una etiqueta que no todo el mundo conoce: 芦Made in CIRE禄. Estas iniciales hacen referencia al Centro de Iniciativas para la Reinserci贸n, empresa p煤blica adscrita al Departamento de Justicia de la Generalidad de Catalu帽a que, seg煤n la publicidad institucional, tiene como objetivo 芦dar segundas oportunidades a las personas privadas de libertad a trav茅s de la formaci贸n y el trabajo禄 y 芦contribuir a la reinserci贸n de un colectivo en riesgo de exclusi贸n social禄.

Casi la mitad de la poblaci贸n penitenciaria en Catalu帽a trabaja de forma remunerada para el CIRE llevando a cabo tareas internas de los centros, como la lavander铆a, la cocina, el economato o la limpieza 鈥搇o que los internos llaman destinos鈥, o en talleres productivos ubicados dentro de los mismos centros penitenciarios o en naves externas, como el taller exterior ubicado en Raimat (Lleida), por el que la Generalitat paga un alquiler de 165.883 euros al a帽o. En estos talleres se elaboran productos de confecci贸n, cerrajer铆a, carpinter铆a, imprenta y montaje industrial, que van a parar a centros educativos u hospitales p煤blicos; pero tambi茅n se comercializan en empresas externas 芦a unos precios muy competitivos禄 a trav茅s de un cat谩logo que se puede encontrar en la web del mismo CIRE, o bien se venden en tiendas de todo el territorio catal谩n mediante la marca propia 芦Made in Cire 芦. Seg煤n datos facilitados por el Departamento de Justicia, hasta 108 empresas privadas han contratado mano de obra o servicios o han adquirido productos del CIRE, durante 2019, a trav茅s de convenios de colaboraci贸n.

En una entrevista realizada por un trabajo universitario de la Facultad de Ciencias Econ贸micas y Empresariales de la Universidad Pompeu Fabra en 2009, Xavier Farr茅 鈥揹irector de viticultura del Grupo Codorn铆u鈥, que entre los a帽os 2000 y 2005 contrataba una media de cincuenta personas presas al a帽o, reconoc铆a que una de las razones por las que lo hac铆a era porque se trataba de 芦mano de obra barata y muy flexible, no se firman contratos ni se les despide, simplemente se llama al coordinador, se pide el n煤mero de personas que se necesitan para ese d铆a y, si no se necesita a nadie, no vienen y s贸lo se cobra por d铆a trabajado禄. En la misma entrevista, Farr茅 argumentaba que 芦los presos cobran menos que un trabajador en libertad, as铆 que ahorr谩bamos un euro por hora禄. Preguntado por las denuncias de explotaci贸n laboral de algunos de los reclusos, se expresaba de esta manera: 芦Hemos de tener en cuenta que la mayor铆a de los presos tienen un nivel cultural muy bajo y que este tipo de gente enseguida se siente explotada, porque se comparan con gente que se encuentra en una situaci贸n mucho mejor禄.

Aunque la Directa ha solicitado al Departamento de Justicia el listado de empresas que actualmente mantienen una relaci贸n comercial con el CIRE, el organismo p煤blico no ha facilitado esta informaci贸n. Seg煤n la respuesta de su equipo de prensa, 芦en estos momentos el CIRE se encuentra en una fase de an谩lisis y revisi贸n禄, y pretenden que de ahora en adelante 芦las empresas asumir谩n los correspondientes compromisos para dar cumplimiento a los requerimientos en el 谩mbito de la transparencia 芦, reconociendo de facto la actual opacidad. Sin embargo, algunas personas presas confirman que est谩n trabajando para empresas como El Caganer 鈥搎ue elabora figuritas tradicionales del pesebre explotando el trabajo de presos de Puig de las Basses鈥, Hygeco 鈥揻ilial de M茅mora, que se encarga de confeccionar sacos mortuorios en Mas de 鈥楨nric鈥 o la multinacional alemana Fischer.

De esta informaci贸n no hay ning煤n testimonio documental, ya que las personas presas no firman ning煤n contrato cuando empiezan a trabajar para el CIRE y, por tanto, normalmente no saben para qu茅 empresa lo hacen. El 煤nico documento que firman cuando comienzan la actividad laboral es un certificado de alta emitido por la Junta de Tratamiento que les permite salir de los m贸dulos para desplazarse a trabajar, y una n贸mina u hoja de producci贸n con sus retribuciones y cotizaciones a finales de cada mes. En ninguno de estos documentos se hacen constar las horas trabajadas.

Salarios y condiciones laborales fuera de la legalidad

Despu茅s de contactar con una veintena de personas presas que trabajan para el CIRE, tanto en talleres productivos como en destinos, y analizar sus n贸minas, el sueldo medio que perciben gira alrededor de los dos euros la hora, con unas retribuciones medias mensuales de 170 euros por media jornada y de 280 euros por una jornada completa, y en algunos casos 鈥搒obre todo en destinos鈥 sin ning煤n d铆a de descanso a la semana ni d铆as de vacaciones que, sin embargo, s铆 que se hacen constar en las n贸minas.

A diferencia de lo habitual en cualquier otro trabajo, las personas que trabajan dentro de la c谩rcel no est谩n sujetas a ning煤n convenio, ya que la relaci贸n laboral con el CIRE es especial y est谩 regulada por el Real Decreto 782/2001. Seg煤n esta normativa, las retribuciones se calculan 芦a partir de una referencia sobre el salario m铆nimo interprofesional (SMI) vigente en cada momento y del rendimiento de cada una de las actividades desarrolladas en los talleres, ya sea por hora o pieza hecha禄. Aunque el reglamento es poco claro y no concreta un precio la hora para los trabajadores, las n贸minas 芦de operario base禄 a las que hemos tenido acceso y las 芦hojas de producci贸n禄 no llegan ni a una tercera parte del SMI, que actualmente es de 950 euros al mes. Desde el Departamento de Justicia no han confirmado ni desmentido esta situaci贸n, aunque aseguran que 芦a partir del 1 de enero de 2021 el m贸dulo retributivo de referencia ser谩, como m铆nimo, del 50% del SMI禄. Parad贸jicamente, dentro del 贸rgano consultivo del CIRE hay una representaci贸n de los sindicatos CCOO y UGT.

Seg煤n cuentan las abogadas Solange Hilbert y Andrea Alvarado, expertas en derecho penal y laboral, 芦aparte de estos sueldos de miseria, las incapacidades temporales CIRE no se contemplan en el CIRE禄, es decir, si una persona se mete enferma y no va a trabajar, no cobra, y 芦resulta pr谩cticamente imposible que a una persona presa le den la baja por accidente laboral禄, aunque raramente se cumplen las normativas de seguridad en los lugares de trabajo y resulta pr谩cticamente imposible que se realice una inspecci贸n laboral dentro del CIRE. 芦No se hacen inspecciones en materia de prevenci贸n de riesgos laborales porque pr谩cticamente no llegan denuncias y la inspecci贸n de trabajo opta por no actuar de oficio, aunque podr铆a hacerlo禄, remachan. Tambi茅n aseguran que si una persona coge la baja por un largo periodo, lo m谩s normal es que la despidan, y para el CIRE simplemente supone darle de baja desde la Junta de Tratamiento con una decisi贸n administrativa. 芦Por tanto, no es necesario que le den ninguna explicaci贸n cuando le despiden, ni tiene derecho a ning煤n tipo de indemnizaci贸n o compensaci贸n por parte del centro禄, concluyen.

La promesa de la reinserci贸n, en saco roto

Yolanda Avil茅s y Pen茅lope S谩nchez son dos mujeres que pasaron por las prisiones catalanas y que actualmente se encuentran en libertad. Ambas han trabajado para el CIRE tanto en destinos internos como en talleres productivos para empresas externas. 芦Una vez pagas tu condena y deciden que ya est谩s rehabilitada, sales a la calle y te das cuenta de que has trabajado durante siete a帽os de tu vida sin ning煤n d铆a libre y m谩s de ocho horas al d铆a, y que de estos a帽os s贸lo has cotizado ocho meses禄, denuncia Avil茅s. Este hecho, seg煤n las abogadas, se debe 芦a la precariedad de las prestaciones generadas, que hace que coticen muy poco al tratarse de jornadas parciales y, sobre todo, porque tienen salarios muy bajos禄.

S谩nchez, por su parte, comenta que cuando sali贸 de prisi贸n le derivaron a un plan de trabajo en Zona Franca a trav茅s del programa Reincorpora 鈥搃mpulsado por la Fundaci贸n La Caixa鈥, de integraci贸n sociolaboral para personas que salen de prisi贸n . 芦Me dieron de alta como persona discapacitada, sin serlo, para que as铆 la empresa se beneficiara de las bonificaciones禄, detalla. Poco despu茅s encontr贸 un trabajo por su cuenta en un chiringuito de playa. 芦Cuando ya no trabajaba para el CIRE tuve que aguantar cque me siguieran persiguiendo, pidiendo continuamente partes de conducta a mi jefa. Estaba en libertad, pero el CIRE era como un fantasma que me persegu铆a controlando en todo momento mi vida laboral禄, explica S谩nchez.

Todas las personas presas entrevistadas para este reportaje coinciden en que el CIRE no cumple esa funci贸n de reinserci贸n de la que hacen publicidad. 芦驴Qu茅 trabajo va a encontrar, una vez fuera, una persona que ha estado  metiendo tornillos en una bolsa para Fischer durante seis horas al d铆a?禄, se pregunta una mujer presa en Mas d鈥橢nric que prefiere mantener el anonimato. 芦Los mismos t茅cnicos del CIRE est谩n de acuerdo en que deber铆an reforzar m谩s los aspectos y planes formativos que ayuden a la persona a adquirir h谩bitos laborales y motivaci贸n para cuando salga y menos los productivos y el querer hacer negocio con la fuerza de trabajo de las personas presas禄, a帽ade.

A pesar de estas condiciones, resulta sorprendente que casi la mitad de la poblaci贸n penitenciaria en Catalu帽a trabaja para el CIRE. Avil茅s y S谩nchez explican que esto se debe a que el trabajo en prisi贸n te da acceso a beneficios penitenciarios. 芦En tu programa individualizado de tratamiento (PIT) normalmente te marcan el trabajo como una prioridad; por tanto, si no lo haces, te resultar谩 dif铆cil poder acceder a una progresi贸n de grado, a la reducci贸n de pena o a permisos de salida, lo que provoca que muchas veces el trabajo sea un chantaje que se hace desde la instituci贸n, que est谩 jugando contigo continuamente禄, se lamentan.

Algunas personas presas como Amadeu Casellas o Jaime Vicens han intentado en varias ocasiones denunciar desde dentro estas vulneraciones de derechos laborales a trav茅s de instancias, denuncias y comunicados. Seg煤n explica Vicens en una carta 鈥揳ctualmente se encuentra privado de libertad en Puig de las Basses鈥, 芦en los a帽os noventa un grupo de presos nos movilizamos para llevar nuestras reivindicaciones al Tribunal Supremo. Logramos forzar que nos concedieron la cotizaci贸n a la seguridad social y el derecho a paro, pero nos tumbaron la petici贸n del SMI. Las personas que encabezamos este movimiento nos pasamos una buena temporada dando vueltas por las prisiones catalanas y nos metieron para siempre la etiqueta de irrecuperables e inadaptados al sistema penitenciario, con todas las medidas regimentales que ello supone para nuestra estancia en prisi贸n禄.

Las personas sin papeles no pueden trabajar fuera, pero s铆 dentro de las c谩rceles

Seg煤n datos del Departamento de Justicia, alrededor de un 55% de las personas que trabajan dentro de los centros penitenciarios catalanes son extranjeras, y muchas de ellas se encuentran en situaci贸n irregular cuando entran en prisi贸n. Aunque la ley de extranjer铆a no les permite acceder al mundo laboral sin permiso de trabajo, s铆 que pueden trabajar mientras est茅n internas, gracias a una excepci贸n que se acord贸 en el Consejo de Ministros espa帽ol en julio de 2005 鈥搚 que en Catalu帽a regula la Circular 1/2013, sobre extranjer铆a centros penitenciaris鈥, por la que cotizan igualmente a la Seguridad Social y tributan en concepto de IRPF durante el periodo laboral dentro de la prisi贸n.

Para hacerlo posible, el Estado les genera un n煤mero de NIE temporal de la Seguridad Social que desaparece una vez han salido en libertad, de manera que su vida laboral en la c谩rcel no se contabiliza. Una vez salen en libertad, estas personas 鈥揳 diferencia del resto de penados鈥 no tienen derecho a ning煤n tipo de prestaci贸n 鈥搉i paro ni subsidio por excarcelaci贸n鈥 y, al continuar en situaci贸n irregular y haber cometido un delito, la mayor铆a son expulsadas del pa铆s una vez comienzan a tener permisos o cuando acceden al tercer grado.

Seg煤n afirman las abogadas, todas las normas que afectan a las personas extranjeras en las c谩rceles vienen dadas por regulaciones o acuerdos internos que no tienen rango de ley, como instrucciones o circulares; por tanto, quedan en un limbo legal. 芦Conocemos muchos casos de personas extranjeras que han trabajado muchos a帽os en prisiones catalanas y han sido expulsadas nada m谩s salir en libertad o cuando acced铆an al tercer grado. Todo lo que han cotizado durante estos a帽os en la c谩rcel no les sirve de nada ni tienen derecho a ninguna prestaci贸n, de manera que estas retenciones obligatorias acaban teniendo 煤nicamente una finalidad recaudatoria禄.

Testimonios sobre el trabajo detr谩s de los muros

Hemos contactado, v铆a correo postal o a trav茅s de visitas a locutorio, con una decena de personas presas en centros penitenciarios catalanes para que nos contaran en primera persona su experiencia laboral en el CIRE. Algunas de ellas prefieren hablar con seud贸nimo por miedo a represalias por parte de las instituciones penitenciarias.

Marcos C谩ceres (Brians 1): Entr茅 a trabajar en destino de limpieza en enero del a帽o pasado. En teor铆a, ten铆a que estar siete d铆as a prueba, pero, debido a mi buen rendimiento, a los tres d铆as, los t茅cnicos del CIRE me dijeron que hablar铆an con la jefa de m贸dulo para que me dieran de alta inmediatamente, lo que no pasar铆a hasta un mes m谩s tarde. En este trabajo de limpieza no hay ning煤n d铆a de descanso ni festivos, y la paga por media jornada es de 120 euros al mes. En mayo, me lesion茅 trabajando y estuve de baja, porque deb铆a ser examinado por el traumat贸logo. Esto me caus贸 problemas con la jefa de m贸dulo que, a principios de julio, me amenaz贸 con hacerme la vida imposible si volv铆a a pedir la baja laboral. Antes de que me viera el traumat贸logo, me cambiaron de m贸dulo y el CIRE me despidi贸 del trabajo.

Rub茅n Casado (Mas de Enric): Trabajo para el CIRE desde que entr茅 en prisi贸n hace cinco a帽os. He pasado por todo tipo de faenas: talleres productivos, office, manipulador de alimentos, tareas de carga y descarga, etc. El pasado mes de junio fui despedido de mi trabajo en la cocina por coger unos bizcochos caducados que iban a ser arrojados a la basura, lo que los mismos trabajadores del CIRE y los funcionarios hacen cada d铆a. Por ese motivo, fui amonestado con una sanci贸n grave y despedido inmediatamente sin ning煤n tipo de explicaci贸n ni liquidaci贸n. Simplemente me dieron de baja y ya no volv铆 a trabajar en ese destino. El pr贸ximo mes de junio tengo un juicio contra el CIRE por despido improcedente.

Mar铆a Fern谩ndez (Mas d鈥橢nric): En mi n贸mina pone que soy 芦operaria base禄, aunque tengo un cargo de responsabilidad por dirigir un equipo de ocho personas en un taller productivo para una empresa del exterior. Seg煤n el real decreto que regula el trabajo en prisi贸n, mi categor铆a ser铆a la de 芦operaria superior禄 y deber铆a cobrar mucho m谩s. Por lo tanto, incumplen de forma sistem谩tica su propia legislaci贸n. 驴Pero qui茅n revisa y regula esto aqu铆 dentro? Hace unos meses nos quejamos al responsable del CIRE de esta prisi贸n y, literalmente, nos dijo: 芦Si ten茅is alg煤n problema con las condiciones laborales, acudid a los tribunales, pero ya os aviso que, de momento, hemos ganado todos los procedimientos judiciales iniciados contra nosotros禄.

Mohammed Akram (Brians 2): Empec茅 a trabajar por el CIRE en Brians haciendo cableado para coches para una subcontratista de la SEAT y otras marcas de coches, y desde entonces he pasado por diferentes trabajos, tanto en destinos (lavander铆a, panader铆a, limpieza, manipulador鈥) como talleres productivos, en diferentes c谩rceles. Aunque, en teor铆a, tienes derecho a baja laboral, s贸lo es retribuida en casos muy extremos. Aqu铆, si no produces, no ganas. Y, en caso de no tener papeles, tampoco cotizas. Si eres extranjero sin papeles, cuando est谩s trabajando dentro generas un n煤mero de la seguridad social que desaparece cuando sales de prisi贸n y, cuando solicitas tu vida laboral, no consta que hayas trabajado en ninguna parte. No tienes derecho a paro ni a ning煤n subsidio por excarcelaci贸n. Muchas personas extranjeras son deportadas cuando est谩n en tercer grado o salen de prisi贸n; por lo tanto, todo lo que han trabajado dentro no les sirve para nada.

Manuel Mart铆n (Lledoners): Trabajo haciendo manetas de frenos para diferentes marcas de autom贸viles: BMW, Volvo, Renault, Mercedes鈥 dentro de este centro a trav茅s de una subcontratista que desconozco. Trabajo cuatro horas y media al d铆a y cobro entre 6 y 8 euros por jornada. No tengo n贸mina, sino una hoja de producci贸n que me entregan cada mes y que te adjunto en esta carta. La faena aqu铆 es pesada y nunca ocupas el mismo puesto de trabajo, sino que vas rotando por diferentes tareas. Las condiciones de trabajo son p茅simas y las medidas de seguridad, inexistentes. No te dejan fumar ni comer y, para ir al ba帽o, tienes que insistir mucho a los encargados. De hecho, por no poder aguantarme, m谩s de una vez, he tenido que mear en una botella de agua vac铆a y continuar trabajando.

Rosa Blanco (Mas d鈥橢nric): Para m铆 el CIRE es un monopolio de ladrones. Nos dan trabajo con unas condiciones laborales muy precarias porque despu茅s gastamos lo poco que ganamos en sobrevivir dentro de la misma c谩rcel debido a la mala calidad de la comida. Encima, cada vez cobramos menos. En 2009, un encargado de economato cobraba casi 500 euros, en 2012 baj贸 a 395 y ahora, en 2020, cobra por la jornada unos 250 euros. El salario m铆nimo sube fuera de las c谩rceles, pero aqu铆 va al contrario. No tenemos contrato, s贸lo un documento que nos da de alta, y si nos ponemos enfermas no cobramos ni cotizamos. Trabajas siete d铆as a la semana los doce meses del a帽o. Aparte, dicen que hacen una labor de reinserci贸n y te dan trabajo fuera, pero en cinco a帽os que llevo aqu铆 no conozco a nadie a quien hayan buscado otro trabajo. El CIRE es un negocio dentro de los centros penitenciarios de Catalu帽a,

Miguel 脕ngel Rivas (Brians 2): Por trabajar aqu铆 dentro se cotiza el m铆nimo, y s贸lo tienes derecho al paro una vez est谩s fuera. Aparte, el INEM te deniega el subsidio de excarcelaci贸n si has trabajado y cotizado durante tu estancia en prisi贸n, porque siempre prevalece el paro sobre el subsidio. Yo, por ejemplo, he decidido no trabajar, porque no me quiero quedar sin la paga de la excarcelaci贸n cuando salga, ya que, con lo poco que cotizas por trabajar aqu铆, me sale mucho mejor cobrar la ayuda. Esto no es tan f谩cil porque en el programa individual de tratamiento (PIT) que te marcan para conseguir beneficios penitenciarios y permisos de salida te se帽alan el trabajo, junto con la escuela y los programas de tratamiento, como prioritarios en tu 芦proceso de reinserci贸n 芦. Si no lo haces, normalmente, te acabas comiendo la condena a pulso y sin disfrutar de ning煤n permiso ni reducci贸n de pena. Por lo tanto, es evitedente que el trabajo aqu铆 dentro s铆 que funciona como un chantage.

Roberto Salas (Brians 1): En 2015, trabaj茅 para una empresa externa en talleres productivos colocando pegatinas en cajitas de frambuesas. El salario iba en proporci贸n con el n煤mero de adhesivos que colocabas durante cada jornada; cobrabas 5 c茅ntimos brutos por cada una. Jornadas laborales de cinco horas, con horario de ma帽ana o tarde. Toda la jornada de trabajo plantado sin poder sentarte y sin ning煤n tipo de ventilaci贸n en verano, con temperaturas muy elevadas, lo que provocaba que se nos hinchan los tobillos al final de la jornada. Mi salario raramente superaba los 100 euros al mes. No conozco la empresa, pero s茅 que en el mismo taller se hac铆an otros productos para la empresa Germans Boada SA. Tambi茅n he trabajado haciendo la limpieza de locutorios, donde trabajaba m谩s de 40 horas a la semana por 240 euros al mes.

Carlos Romero (Ponent): Aqu铆 en la c谩rcel de Lleida trabajo en talleres productivos haciendo sacos mortuorios y baberos para empresas externas que desconozco. A m铆 s贸lo me dicen que trabajo para el CIRE y nunca he firmado ning煤n contrato. B谩sicamente, mi tarea aqu铆 es coser y poner cremalleras. En talleres, cobras seg煤n produces. Yo, por ejemplo, trabajo cuatro horas al d铆a todos los d铆as de la semana, pero, claro, si no sabes coser bien, cobras una miseria. N贸minas de 80, 100 o 120 euros m谩ximo. Algunas personas pueden llegar a cobrar un m谩ximo de 250 euros por esta tarea, pero se deben matar a trabajar sin levantar la cabeza de la m谩quina ni permitirse un descanso.




Fuente: Tokata.info