April 18, 2022
De parte de SAS Madrid
2,640 puntos de vista

UGT publica un informe que desmonta los falsos mitos del empleo del sector tecnol贸gico en Espa帽a.

El empleo tecnol贸gico en Espa帽a est谩 mal remunerado y sufre una alt铆sima precarizaci贸n. Son las principales conclusiones de un informe elaborado por UGT en el que el sindicato desmonta los mitos que rodean al sector TIC.

Los bajos sueldos y la precarizaci贸n son unas 鈥渃onstantes demostrables鈥 desde que estos profesionales se inician en el mercado de trabajo hasta alcanzar una experiencia apreciable. De acuerdo con UGT, la entrada en el mercado de trabajo de los especialistas STEM es en condiciones de 鈥渕谩xima precariedad鈥 y ni siquiera alcanzan el estatus de 鈥渕ileurista鈥. Por ejemplo, 4 de cada 10 graduados universitarios del curso 2013-2014 -煤ltimo dato disponible- en estas especialidades (ciencias, tecnolog铆a, ingenier铆a y matem谩ticas), que han tenido un trabajo remunerado desde que acabaron la carrera, en su primer empleo ganaban menos de 1.000 euros mensuales. Y la mitad de estos contratos son inestables, al ser en pr谩cticas o de beca.

En este informe, llamado 鈥淓mpleo tecnol贸gico en el mercado laboral espa帽ol: Una visi贸n cr铆tica鈥, UGT se帽ala que el salario de un programador/dise帽ador web en una empresa multiservicios es, seg煤n convenio, de 12.600 euros al a帽o, por debajo ya del salario m铆nimo. Aunque el mismo perfil, en el convenio TIC, dobla pr谩cticamente su salario, hasta los 24.640,37 euros.

ESPA脩A, INCAPAZ DE RETENER Y ATRAER TALENTO

En la comparativa internacional, las diferencias son destacables. Para los mismos puestos de trabajo de claro perfil digital (analista de datos, desarrollador de aplicaciones, director de proyectos digital, etc.) en Londres se abona un 86% m谩s que en Madrid; en Par铆s, un 50% m谩s; en Alemania, un 82%; y en Nueva York hasta un 169% m谩s. Por ello, hasta un 10% del talento digital emigra a otros pa铆ses todos los a帽os en busca de mejores empleos.

Seg煤n este informe, Espa帽a tambi茅n es uno de los pa铆ses menos eficientes a la hora de seducir a sus reci茅n egresados.  As铆, la media de graduados universitarios que emigran al extranjero nada m谩s finalizar sus estudios de f铆sicas (13%), ingenier铆a (12%), matem谩ticas (10%) o inform谩tica (8,2%) superan ampliamente la media del resto de grados (7,4%), encabezando adem谩s la lista de especialidades.

鈥淒etr谩s de esta salida masiva de estudiantes, en su mayor铆a formados con recursos p煤blicos, est谩 un sistema empresarial que no sabe o no quiere retener a nuestra juventud ofreciendo empleos dignos, bien remunerados y con perspectivas鈥, lamenta UGT.

POCA FORMACI脫N

Adem谩s, el porcentaje de empresas que proporcionan formaci贸n digital a sus empleados se encuentra en m铆nimos hist贸ricos: el 81,5% de las empresas no ofrecen formaci贸n TIC a sus empleados. 鈥淣unca, desde que existen registros, se ha conseguido que al menos una de cada cuatro empresas d茅 formaci贸n TIC. Y, en cuanto al trabajo a distancia, a pesar de que los perfiles digitales deber铆an ser teletrabajables por definici贸n, todav铆a en pleno 2021 se exige hasta un 60% de presencialidad obligatoria鈥, asegura el sindicato.

UN SECTOR QUE TAMBI脡N SUFRE PARO

UGT tambi茅n se帽ala en su informe que hay personas sin empleo con perfiles y competencias tecnol贸gicas, adem谩s Espa帽a tiene el 鈥渘efasto honor鈥 de ser es el pa铆s de la UE con mayor volumen de personas con competencias TIC en situaci贸n de desempleo. Hasta 73.600, seg煤n Eurostat, acumulando casi un tercio de todo el desempleo en Europa.

Este volumen de paro conlleva una de las tasas de empleo m谩s bajas de Europa, del 82,15%. O, dicho de otro modo, el 18% de las personas con perfiles TIC est谩n desempleadas, lo que supone diez puntos m谩s que la media europea.

POCA DEMANDA

El documento tambi茅n desmiente la idea de la existencia de una elevada demanda de empleo tecnol贸gico y se帽ala, al contrario, que el n煤mero de empresas demandantes, as铆 como las vacantes declaradas y el paro en el sector TIC, esbozan un mercado de trabajo con muy poca demanda y que est谩 muy por debajo de la media en Europa.

Seg煤n datos de demanda de empleo tecnol贸gico, un 90% de las empresas no ha necesitado contratar un perfil TIC en 2021 y menos del 3% de las empresas considera que hay dificultades para contratar este tipo de profesionales, un sector con m谩s de 50.000 desempleados, siendo Espa帽a el pa铆s de la Uni贸n Europea con m谩s profesionales tecnol贸gicos en desempleo.

Enlace relacionado ElBolet铆n.com 15/04/2022.




Fuente: Sasmadrid.org