November 18, 2020
De parte de CGT-LKN Euskal Herria
164 puntos de vista

El Gobierno de Pedro S谩nchez logr贸 este lunes otra foto para su 谩lbum de la 鈥渦nidad鈥 con los agentes sociales. En este caso, el presidente del Gobierno y varios de sus ministros se reunieron en la Moncloa con el secretario general de CCOO, Unai Sordo; el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; el secretario general de UGT, Pepe 脕lvarez, y el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva. 驴El fin? La constituci贸n de la llamada Mesa de Di谩logo Social para la Recuperaci贸n, la Transformaci贸n y la Resiliencia, un foro que S谩nchez pretende que ejerza de cauce para regular el di谩logo entre el Gobierno y los agentes sociales en torno al Plan de Recuperaci贸n que se financiar谩 con el Fondo de Recuperaci贸n-Next Generation de la Uni贸n Europea.

Esta unidad es la misma que el presidente pretende para uno de los grandes retos del programa de Gobierno de la coalici贸n PSOE-Unidas Podemos para esta legislatura: el 鈥渄esmontaje鈥 de la reforma laboral en vigor, herencia de los a帽os de Gobierno del Partido Popular. 

Y, en este contexto, las fuentes del Ejecutivo consultadas por infoLibre descartan cambios a corto plazo en la legislaci贸n laboral. 鈥淟as negociaciones llevan su tiempo. Es importante el acuerdo con los agentes sociales鈥, destacan las citadas fuentes, que recuerdan c贸mo en lo que va de la XIV Legislatura ya son seis las ocasiones en las que Gobierno, patronal y sindicatos han ido de la mano. La 煤ltima lleva la fecha del 30 de septiembre, cuando se dio luz verde a la extensi贸n de los a la extensi贸n de los beneficios de los ERTE hasta el 31 de enero. 

Grupos parlamentarios como EH Bildu piden al Ejecutivo compromisos en este sentido en el marco de la negociaci贸n de los Presupuestos Generales del Estado para 2021, un proyecto que la semana pasada super贸 el debate de totalidad y que ahora enfila la fase de enmiendas. Fuentes conocedoras del contenido de las negociaciones entre el Gobierno y las formaciones que no plantearon enmiendas de devoluci贸n del texto admiten que el tema de la reforma laboral estuvo sobre la mesa en estas conversaciones, pero que no hay nada cerrado. 鈥淪er谩 ahora cuando vayamos al detalle, a la letra peque帽a鈥, defienden.

M谩s que un planteamiento que afecte a las cuentas p煤blicas en sentido estricto, podr铆a tratarse de un compromiso del Ejecutivo con un horizonte temporal, como ha ocurrido, por ejemplo, en las negociaciones que mantuvieron los sectores del Partido Socialista y el de Unidas Podemos en el Gobierno antes de dar por cerrado el proyecto de las cuentas p煤blicas para el pr贸ximo ejercicio. En este caso, se llegaron a acuerdos sobre alquileres e Ingreso M铆nimo Vital (IMV).

La derogaci贸n de la reforma laboral ya gener贸 una crisis entre PSOE y Unidas Podemos en el mes de mayo en una de las pr贸rrogas del estado de alarma. Y EH Bildu era tambi茅n uno de los actores.

Retrasos en el calendario

 En el ministerio que dirige Yolanda D铆az (Unidas Podemos) quer铆an abrir la negociaci贸n sobre la reforma laboral de 2012 el pasado mes de octubre, pero los flecos por cerrar con la denominada Ley Rider, que busca regularizar la situaci贸n de los falsos aut贸nomos en las plataformas digitales de reparto, ha retrasado ligeramente el calendario de Trabajo.

 La negociaci贸n ya se produjo justo antes de la declaraci贸n del estado de alarma de marzo, y los agentes sociales estuvieron a punto de llegar a un acuerdo que ahora tendr谩n que retomar con un escenario radicalmente diferente: la econom铆a ha sido parcialmente arrasada y todas las previsiones apuntan a que el PIB se hundir谩 por encima del 12% este a帽o. Un contexto que dificulta el acuerdo.

La negociaci贸n se antoja, sin embargo, por fasc铆culos y la primera ronda negociadora es en teor铆a la que podr铆a generar mayor consenso. Sobre la mesa estar谩n las condiciones laborales de los trabajadores de las subcontratas o la recuperaci贸n de la ultraactividad indefinida en los convenios: la reforma laboral de 2012 establece que, si vence el convenio pactado, habr谩 una pr贸rroga de un a帽o; de no acordarse un nuevo convenio, pasa a ser de aplicaci贸n el inmediatamente superior, con la consecuente p茅rdida de derechos laborales.

Y m谩s cambios: devolver la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, algo que tambi茅n se elimin贸 durante la etapa en el ministerio de F谩tima B谩帽ez. En febrero, Yolanda D铆az derog贸 el despido por acumulaci贸n de bajas m茅dicas justificadas. Una decisi贸n unilateral que, no obstante, gener贸 consenso social por su car谩cter abusivo.

A pesar del empeoramiento general de la econom铆a, la CEOE, los sindicatos y el Ministerio de Trabajo cuentan con una baza a favor: la experiencia de negociar la pr贸rroga a los ERTE. Hasta seis acuerdos se han alcanzado en este sentido desde que arranc贸 la pandemia.

Los fondos europeos y la reforma laboral

Este lunes, tanto Sordo (CCOO) como 脕lvarez (UGT) destacaron tras la reuni贸n en la Moncloa que Bruselas no condiciona la recepci贸n de los fondos europeos por parte de Espa帽a a realizar determinadas reformas. Y explicaron que no hay una posici贸n por parte de la Uni贸n Europea para que la llegada de los recursos exija, o no, tocar la reforma laboral o de pensiones, informa Europa Press.

De hecho, seg煤n explic贸 el l铆der de CCOO, 鈥渓a Comisi贸n Europea est谩 trasladando a la Confederaci贸n Europea de Sindicatos que los fondos que lleguen a Espa帽a no condicionan las pol铆ticas sobre correcci贸n de la reforma laboral y de pensiones鈥. 鈥淓so ser谩 otra discusi贸n que habr谩 que abordar en el marco del di谩logo social en los pr贸ximos d铆as鈥, a帽adi贸. 

Preguntada sobre la posible condicionalidad de los fondos a posibles reformas, la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Econ贸micos y Transformaci贸n Digital, Nadia Calvi帽o, mantuvo que en el encuentro se hab铆a hablado de 鈥渇uturo鈥 y de c贸mo trabajar para poner en marcha el Plan de Recuperaci贸n. 鈥淓n ning煤n momento cabe plantear esta cuesti贸n en t茅rminos de condicionalidad y a煤n menos a condicionalidad referida a reformas del pasado鈥, destac贸.

https://www.infolibre.es/noticias/politica/2020/11/17/el_gobierno_descarta_cambios_legislacion_laboral_corto_plazo_los_condiciona_acuerdo_con_patronal_sindicatos_113309_1012.html

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Fuente: Cgt-lkn.org