January 31, 2021
De parte de CGT-LKN Euskal Herria
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El 24 de junio de 2019, la ATH-ELE present贸 un escrito ante la Seguridad Social denunciando que la Tesorer铆a General estaba estafando a las trabajadoras de hogar y cuidados: no obligaban a los empleadores a cotizarles por los salarios legales. Dec铆amos que la responsabilidad de controlar las irregularidades era de la Tesorer铆a y que durante a帽os hab铆an permitido que se cotizase por los salarios declarados por la parte empleadora en la fecha del alta en la Seguridad Social, sin ninguna actualizaci贸n.

Por ese motivo, muchas estaban cotizando debajo del salario m铆nimo con pleno conocimiento de las autoridades de la Seguridad Social. En 2019 y 2020, trabajadoras a tiempo completo cotizaban por bases de 743鈧 o por 877鈧 mensuales, cuando deb铆an hacerlo por mucho m谩s. Esto ten铆a consecuencias en la cuant铆a de todas las prestaciones de la Seguridad Social: las bajas, las pensiones y hasta en el subsidio extraordinario por Covid.

Ante la falta de reacci贸n por parte del gobierno, el 11 de noviembre de 2019 treinta organizaciones del sector presentamos una queja ante el Defensor del Pueblo. Despu茅s, la ATH-ELE ha seguido enviando al Defensor casos que demostraban que la estafa no hab铆a cesado. Por fin, el d铆a 23 de diciembre de 2020 enviamos una carta al Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones, insistiendo en la denuncia.

Siempre hemos reclamado que el gobierno arreglase el problema sin obligar a las trabajadoras a ser ellas quienes denunciasen individualmente a sus empleadores. La medida ten铆a que ser general, y deb铆a consistir en una regularizaci贸n de las cotizaciones futuras pero tambi茅n de las pasadas. Recordamos que PNV y PSE se negaron en el parlamento vasco a pedir medidas de regularizaci贸n al gobierno de Madrid diciendo que la denuncia individual era el 煤nico camino posible.

El 28 de enero de 2021, en la p谩gina web de la Seguridad Social ha aparecido un aviso dirigido a todas las personas empleadoras del Sistema de Hogar, d谩ndoles un plazo hasta el 31 de marzo para que comuniquen los salarios actuales de sus trabajadoras y tambi茅n los de periodos anteriores a 2021. Quienes teniendo personas contratadas a tiempo completo no cumplan con el plazo, ser谩n objeto de control de la Inspecci贸n de Trabajo y SS.

Esto es una victoria: despu茅s de a帽o y medio de darnos largas, no han podido seguir mirando para otro lado. Ahora nos toca controlar que se cumpla el plan.

ATH-ELE

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/HerramientasWeb/7b3b3a71-6021- 40a4-99e6-a08ea48acb22

30 de enero de 2021

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Fuente: Cgt-lkn.org