June 25, 2021
De parte de SAS Madrid
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“Una semana m谩s” de negociaci贸n. El Gobierno ha decidido posponer la reforma legal contra el abuso de la temporalidad en las Administraciones P煤blicas, que se preve铆a para el pr贸ximo martes 29 de junio, para “intentar alcanzar un acuerdo” al respecto con Comunidades Aut贸nomas y sindicatos, explican fuentes de Funci贸n P煤blica. En principio, la aprobaci贸n del real decreto ley se demora para la semana del 5 de julio. El Ejecutivo se comprometi贸 con Bruselas a aprobar esta legislaci贸n en el segundo trimestre del a帽o, pero desde el Ministerio que dirige Miquel Iceta aseguran que “no hay problema” en posponer la medida una semana.

El atraso se produce despu茅s de que este jueves el Gobierno no haya logrado el aval de las Comunidades Aut贸nomas a su 煤ltima propuesta de reforma. Esta ma帽ana se ha celebrado la Conferencia sectorial de Administraci贸n P煤blica, donde el ministro Miquel Iceta ha presentado a los gobiernos regionales sus medidas para frenar el abuso de la temporalidad en las Administraciones P煤blicas en el presente y el futuro. En la actualidad, el sector p煤blico tiene una tasa de empleo temporal superior a la del sector privado, alrededor del 30%. La recomendaci贸n europea se帽ala que no sobrepase el 8%.

El reto es may煤sculo, tras a帽os de descontrol en la temporalidad de muchas Administraciones, que ha dejado bolsas de trabajadores temporales que en ocasiones llevan mucho tiempo (incluso m谩s de una d茅cada) en sus puestos. Las medidas del Gobierno de coalici贸n caminan en dos direcciones: por un lado, una reforma legal que impida en el futuro volver a caer en una temporalidad excesiva e injustificada y, por otro, un proceso de estabilizaci贸n de las plazas hoy ocupadas por temporales pero que el Ejecutivo considera en realidad estructurales. El Gobierno las cifra en unas 300.000. 

La temporalidad abusiva ha dejado muchos afectados por el camino. Hay colectivos de interinos que llevan muchos a帽os en sus puestos que reclaman al Gobierno “la fijeza”, ocupar definitivamente la plaza sin pasar por una nueva oposici贸n o concurso. La medida ha encontrado el respaldo de algunas sentencias, pero no de la mayor铆a de tribunales. Y, lo m谩s importante, es rechazada por el Supremo, que crea jurisprudencia en Espa帽a y considera que la fijeza de este personal no respeta los principios de igualdad, m茅rito y capacidad que exige la Constituci贸n para acceder al empleo p煤blico. Pero entre los afectados de este abuso tambi茅n se encuentran muchas personas que quieren acceder al empleo p煤blico y que han visto durante a帽os c贸mo no sal铆an las plazas a oposici贸n o concurso p煤blico, incumpliendo los plazos marcados por la ley sin ninguna consecuencia.

Otro reto se帽ala directamente a la propia legislaci贸n. La justicia europea resolv铆a justo este mes de nuevo que, en la actualidad, Espa帽a carece de medidas de prevenci贸n y de sanci贸n para los abusos en la temporalidad en el sector p煤blico, algo que exige la normativa comunitaria. As铆 que no hay solo que reducir la temporalidad abusiva existente, sino legislar para que haya consecuencias y prevenci贸n frente a este fraude laboral. 

Desde Funci贸n P煤blica explican a elDiario.es que el Ministerio envi贸 “ayer” a las Comunidades la propuesta de reforma del Ministerio, pero que esta se lleva abordando con los gobiernos regionales en diferentes reuniones de tipo “t茅cnico”. Este jueves, el debate llegaba al m谩ximo nivel, entre el ministro y los consejeros de las Comunidades Aut贸nomas, en una reuni贸n que ha terminado con el emplazamiento a otro encuentro la semana que viene. “Nos han pedido tiempo para enviarnos aportaciones”, afirman en Funci贸n P煤blica.

Pr贸xima reuni贸n el 1 de julio

As铆, el Ministerio ha comunicado que el ministro Iceta “ha convocado una nueva reuni贸n de la Conferencia Sectorial el 1 de julio, para dar tiempo suficiente a los representantes auton贸micos y locales de analizar la propuesta trasladada”. 

Las Comunidades Aut贸nomas y la CCAA y FEMP (Federaci贸n Espa帽ola de Municipios y Provincias) “podr谩n presentar sus aportaciones hasta el martes 29 de junio”, precisan desde el Ministerio, “con el objeto de alcanzar el acuerdo de todas las administraciones p煤blicas en un asunto tan importante como reducir la alta tasa de temporalidad”. La excesiva temporalidad “afecta principalmente a las administraciones territoriales”, recuerdan en Funci贸n P煤blica, ya que son las Comunidades y algunos Ayuntamientos los que presentan en general peores 铆ndices de contrataci贸n temporal.

Se pospone la reuni贸n con sindicatos 

El Ministerio abord贸 su propuesta de reforma el lunes con los sindicatos m谩s representativos de los empleados p煤blicos, en un encuentro que tampoco acab贸 con acuerdo. El 煤ltimo planteamiento del Gobierno incluye novedades como una indemnizaci贸n de 33 d铆as por a帽o trabajado para los interinos que permanezcan en sus puestos m谩s tiempo del m谩ximo establecido. Eso s铆, solo para los futuros nombramientos. 

Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF han valorado los avances en la negociaci贸n y la inclusi贸n de algunas de sus reclamaciones, pero a煤n consideran “insuficiente” la propuesta del Gobierno, sobre todo en CCOO y CSIF. Las partes se emplazaron a seguir negociando y hab铆a una reuni贸n prevista este jueves por la tarde, a las 17 horas, pero finalmente se ha aplazado. 

La idea es que el Ministerio vuelva a sentarse con los sindicatos despu茅s de la reuni贸n con las Comunidades Aut贸nomas, explican en Funci贸n P煤blica. La intenci贸n es llegar a un acuerdo con las primeras y poder clausurarlo del todo con los representantes de los trabajadores, si hay entendimiento entre las partes.

Enlace relacionado ElDiario.es (24/06/2021).




Fuente: Sasmadrid.org