March 22, 2021
De parte de CGT-LKN Euskal Herria
197 puntos de vista


El diario El Pa铆s, el 6 de marzo, hac铆a p煤blico un art铆culo en el que se hac铆an referencias a diversas propuestas del ministro de Seguridad Social, Jos茅 Luis Escriv谩 para recortas las pensiones y el costo global de las mismas. Propuestas que se estaban negociando con la Comisi贸n Europea y que hab铆an sido presentadas a la patronal y a los sindicatos CCOO y UGT en la Mesa de Di谩logo Social.

La falta de transparencia y opacidad del Gobierno llega hasta el extremo de que a煤n no ha presentado a los grupos parlamentarios del Congreso el documento con esas propuestas presentado en Bruselas, ni les ha informado del proceso de negociaciones que est谩 llevando a cabo.

Pero los avances o filtraciones publicadas por EL Pa铆s dejan pocas dudas de los graves recortes que est谩 dispuesto a llevar adelante el gobierno de Pedro S谩nchez. Son muchas las propuestas que se plantean.

Subida o actualizaci贸n anual de las pensiones

 En las recomendaciones del Pacto de Toledo se recog铆a, sin m谩s precisiones, que se garantizaba la subida anual del IPC. La propuesta de Escriv谩 es que se suban con el incremento de la inflaci贸n media entre diciembre del ejercicio anterior y noviembre del siguiente. O lo que es lo mismo, con el 铆ndice de Precios al Consumo ya registrado y no con una previsi贸n que luego se compensa como se hace ahora.

Pero ahora se contemplan, para regularizar los incrementos, los a帽os en que es posible que la inflaci贸n sea negativa. Cuando se d茅 esta situaci贸n, la pensi贸n del a帽o anterior quedara congelada. Adem谩s, cuando el IPC sea negativo, no s贸lo las pensiones no subir谩n, sino que la diferencia ser谩 absorbida en los tres a帽os siguientes en que haya que subir las pensiones. Es decir, quitar de esa subida, el porcentaje a recuperar por el IPC negativo.

Esto significa un fuerte retroceso al modo de subidas que, aunque limitadas, hemos conseguido en los tres 煤ltimos y el cierre absoluto a cualquier mejora de las pensiones por encima del incremento del coste de la vida. Entre las propuestas no se cita para nada una subida de las pensiones por encima del IPC para las pensiones m谩s bajas contributivas ni para las no contributivas. Lo que las aleja para siempre, del acuerdo program谩tico del Gobierno de Coalici贸n de respetar sus compromisos con la Carta Social Europea, referidas a la pensi贸n m铆nima y al SMI.

Alargar la edad legal de jubilaci贸n

 Se estima que la edad real este a帽o, se sit煤a entre los 65 y los 66 a帽os. Y el plan ahora es que para el a帽o 2027 se sit煤e entre 65 y 67. Para ello la primera medida ser铆a vetar la llamada jubilaci贸n forzosa pactada en los convenios colectivos.

Jubilaci贸n anticipada

 En la actualidad se puede acceder a ella dos a帽os antes de llegar a la edad legal de jubilaci贸n correspondiente. Escriv谩 propone que los coeficientes reductores que se aplican se calculen por meses de adelanto sobre la edad legal de retiro y no por trimestres como ahora. Y mantener la penalizaci贸n de un 8% por cada a帽o de jubilaci贸n anticipada. Objetivo: reducir al m谩ximo las jubilaciones anticipadas por la v铆a de que nadie se anime a hacerlo porque la penalizaci贸n es muy grande y para todo lo que le quede de resto de vida.

Retiro parcial o contrato de relevo.

 Se plantea que la persona prejubilada a tiempo parcial o bajo contrato de relevo -que es lo mismo-, no pueda concentrar en un a帽o todo el tiempo de trabajo que le corresponde antes del retiro definitivo. En consecuencia, deber铆a trabajar el tiempo correspondiente en cada uno de los a帽os hasta su jubilaci贸n definitiva.

En muchas ocasiones por acuerdo entre la empresa y el trabajador/a se ha concentrado todo el tiempo correspondiente, inmediatamente a continuaci贸n de entrar en esa fase de jubilaci贸n parcial. La empresa estaba interesada en hacerlo as铆 para sacar m谩s rendimiento al trabajador/a, por el disloque que le supon铆a el reparto en varios a帽os en lugar de en un tiempo concentrado, en que el trabajador/a mantiene fresca su capacidad y experiencia.

Ampliar el tiempo legal establecido, para quien quiera jubilarse m谩s tarde

 Se propone incentivar la jubilaci贸n demorada a trav茅s de varias v铆as. La pensi贸n se incrementar铆a para todos en un 4%. En la actualidad ese incremento se sit煤a entre el 2% y el 4% en funci贸n de los a帽os cotizados. Otra propuesta es dar una cantidad a tanto alzado por cada a帽o completo de alargamiento de la jubilaci贸n.

Si ya es una barbaridad legal tener que jubilarse a los 67 a帽os a partir del 2027 -ahora se est谩 en un proceso progresivo de aumento de la edad legal de jubilaci贸n hasta ese a帽o-, no digamos nada si hay un sector creciente que se apunta a ello. Cuando nos encontramos con una tasa de precariedad y de paro juvenil escandalosa y necesidad de rejuvenecer las plantillas, no hay qui茅n se explique c贸mo un gobierno que se dice progresista proponga estas medidas.

El pago o devoluci贸n del Estado a la Seguridad Social de los gastos de 茅sta que se consideran impropios

 Se se帽ala que ya est谩 desglosada la senda para que el Estado pague con impuestos esos gastos impropios, siguiendo la terminolog铆a que se recoge en las recomendaciones del Pacto de Toledo. No se anuncia ni de qu茅 forma ni con qu茅 caracter铆sticas va a ser la devoluci贸n, ni cu谩l es la cantidad de dinero que se va a devolver. S贸lo se a帽ade que ese camino concluir谩 en 2023.

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Fuente: Cgt-lkn.org